Resumo Do Livro De Peter Drucker

Imperatriz - FAMA, como requisito para obtenção da nota parcial do 2º bimestre de 2013. Orientador: Prof. Zuilho Castro Imperatriz 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.2 Idealizadores e suas principais contribuições 4 1.2.1 Resumo histórico do principal idealizador 5 1.3 Principais contribuições da teoria da excelência das organizações para a prática da administração 7 1.3.1 Como aplicar os instrumentos administrativos decorrentes da Teoria da…

como: dinâmica de grupo, motivação, grupo social, liderança, comunicação, etc. substituindo os conceitos técnicos já utilizados; Foco nos grupos sociais e na organização informal, etc. TEORIA COMPORTAMENTAL A teoria comportamental surgiu com o livro (O comportamento administrativo), de Herbert A. Simon publicado em 1947, onde o autor argumenta e desenvolve uma teoria das decisões. Para o autor, a decisão é mais importante que a ação subsequente. As empresas são figuradas a partir…

Resumo: Panorama Geral da Gestão do Conhecimento DEFINIÇÕES ESSENCIAIS O conhecimento tem motivado um numero extraordinariamente grande de discussões e gerado uma imensurável diversidade de material intelectual que, apesar de seu inquestionável valor não parece próximo de conclusão. A incapacidade de explicar o conhecimento é uma característica essencial do conhecimento em si. Dado não é informação; informação não é conhecimento e conhecimento não é dado. Dado é o registro de um evento, é

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPES Resumo: Um dos temas mais discutidos em palestras e treinamentos atualmente é a questão da liderança e da motivação dos funcionários pertencentes a uma organização. É crescente a preocupação dos executivos em encontrar um líder, não mais um chefe, que consiga manter uma equipe motivada e que tenha sintonia com os valores corporativos. Neste artigo serão discutidas as principais teorias sobre motivação e liderança e a importante relação entre líderes…

Local : Mato Grosso Ano : 2015 ÍNDICE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO.....................................................3 1. RESUMO......................................................................................................8 2. INTRODUÇÃO.............................................................................................9 3. DESENVOLVIMENTO.............

auto-realização. Se houver a participação na tomada de decisão, os empregados passam a se comprometer mais com os objetivos da organização (STONER & FREEMAN: 1995). Crainer (2000) divide as escolas de pensamento sobre liderança nas seguintes categorias: RESUMO O objetivo deste artigo é propiciar condições para uma reflexão sobre a evolução dos conceitos de liderança e as várias dimensões da liderança e da gestão exigidos neste novo milênio, articulando-as de forma a evidenciar a…

Related Technology) IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), SOX (Sarbanes/Oxley), CMMI (Capability Matury Model Integration), PMBOK (Project Management Body of Knowledge), PMI (Project Management Istitute), RESUMO A necessidade de se ter uma política de Governança se deu, pois ao longo do tempo a complexidade das organizações, concorrência e partes interessadas, os famosos Stakeholders aumentaram muito. O gerenciamento dos serviços de TI…

Teoria Geral Da Administração Criciúma: 26 de Setembro de 2013 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO O presente trabalho apresenta um breve histórico das teorias administrativas, com objetividade e clareza em uma linguagem atual, tendo um propósito de alicerçar futuros administradores de como é importante à compreensão das teorias administrativas e como varias delas podem e são aplicáveis nos dias atuais. O trabalho faz referência às perspectivas futuras para a teoria da

com inovações. Mais tarde, em 1967 com Kenneth E. Knight e em 1970 com Peter Drucker foi introduzido o conceito de risco, uma pessoa empreendedora precisa arriscar em algum negócio. E em 1985 com Gifford Pinchot foi introduzido o conceito de Intraempreendedor, uma pessoa empreendedora mas dentro de uma organização. Uma das definições mais aceitas hoje em dia é dada pelo estudioso de empreendedorismo, Robert Hirsch, em seu livro ―Empreendedorismo‖. Segundo ele, empreendedorismo é o…

Produção pela UFES/CEUNES A INFLUÊNCIA DA NOVA MÍDIA COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL THE INFLUENCE OF NEW MEDIA AS COMMUNICATION AND MARKETING TOOL IN THE ORGANIZATIONAL CONTEXT Resumo A internet cresce a cada dia como uma das mais importantes ferramentas da nova mídia, do marketing e da comunicação. As frequentes mudanças no ramo empresarial fazem com que as organizações busquem se inserir e se adequar ao contexto das…