Resumo Do Livro Comunicação Empresarial De Torquato

direta ou indireta na elaboração deste trabalho, etapa de vida em que aprendemos valores impossíveis de enumerar; E, acima de tudo, agradecemos ao Criador pela oportunidade de poder colocar essa conquista a serviço da vida e do próximo. Resumo A Hectare Consultoria possui uma proposta pioneira na região: a Consultoria Integrada. Com ela, o cliente dispõe de uma consultoria completa, que não se limita à parte agronômica, mas que abrange também as partes…

UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU USJT RESUMO Comunicar é o principal modo de implementar uma decisão e conseguir bons resultados, tendo como referência o planejamento estratégico da empresa, ou seja a cooperação mútua entre as partes, conciliando os objetivos organizacionais e as expectativas do público. Um líder participativo, popular entre seus colaboradores, que não se constrange que tem diálogo, principalmente de maneira informal, tem possibilidade de ser ouvido,…

1 JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA – FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO CAMPO GRANDE – MS 2010 2 JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como trabalho de conclusão de curso - TCC,…

FACULDADE PITÁGORAS ADRIANO MOREIRA BRAGA A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR CRÍTICO DE SUCESSO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL UBERLÂNDIA MG 2011 ADRIANO MOREIRA BRAGA A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR CRÍTICO DE SUCESSO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Pós Graduação da Faculdade Pitágoras, como parte das exigências do Curso de Pós-Graduação Lato sensu em Gestão Empresarial e Financeira, para a obtenção do título de…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS - 1º SEMESTRE Camila de Siqueira Silva – RA: A63BHH-0. Cíntia Claret Ribeiro – RA: A278AB-0. Priscila Soares Cardoso – RA: A07FGA-5. Thaís de Souza Almeida – RA: A47GAB-4. PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar [pic]…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” ENDOMARKETING: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DO MIX DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTEGRADA Joseane Cabral da Silva Rio de Janeiro 2012 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” Endomarketing: uma ferramenta estratégica do mix da comunicação organizacional integrada Monografia realizada em cumprimento às exigências de Metodologia da Pesquisa,…

A IMPORTÂNCIA DE UM ASSESSOR POLÍTICO Osmario Batista Junior(1) Prof. Achiles Batista Ferreira Junior(2) RESUMO O objetivo deste artigo, é demonstrar a importância do papel desempenhado pelo assessor político na construção de uma sólida carreira política. Dar início a ela não é uma decisão fácil. Se os benefícios vislumbrados autorizam sonhos dourados, suas dificuldades raramente são consideradas em sua real dimensão. Árduo e trabalhoso é o caminho que leva ao sucesso político. Atualmente,

Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação das Disciplinas do curso de Tecnologias de Gestão em Recursos humanos para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sobradinho-DF 2012 Resumo Diante dos fatores do ambiente de trabalho, sugeriram-se ações. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados, um questionário com perguntas, direcionada ao gerente da empresa. Os dados coletados foram analisados após a…

organização mais produtiva.” (Hersey; Blanchard) RESUMO Esta monografia tem como objetivo responder se a Liderança Situacional pode trazer contribuições para as organizações. A resposta a essa questão se constrói à luz da revisão bibliográfica de relevantes autores da área e sob a perspectiva de alguns desafios que se apresentam às lideranças nos dias atuais, como: a gestão na complexidade, a gestão da cultura e o adequado uso da comunicação no contexto organizacional. As…

RESUMO Esta pesquisa teve por objetivo estudar o uso de técnicas de comunicação por gestores como estímulo à motivação e comprometimento dos colaboradores nas organizações. O processo de comunicação organizacional deve manter os colaboradores com informações que os permita identificar as competências essenciais para o desempenho de suas tarefas com excelência (êxito e motivação). O tipo de comunicação entre os gerentes e seus colaboradores relaciona-se muitas vezes com a orientação e o…