Resumo Do Livro Comportamento Organizacional Teoria E P

então é adotar recursos organizacionais que não sufoquem as forças motivacionais existentes das próprias pessoas. A motivação para um trabalho depende do significado de que cada qual atribui a essa atividade. A motivação é considerada agora como um aspecto intrínseco às pessoas:; ninguém pode, por isso mesmo, motivar ninguém, sendo que a motivação específica para o trabalho depende do sentido que se dá a ele. É necessário que os objetivos individuais e organizacionais andem lado a lado.

RESUMO O estudo verifica como a motivação do funcionário é de extrema importância para o crescimento e sucesso de uma empresa e como funcionários motivados trabalham com mais animo. Foi feita uma pesquisa teórica que mostrou diversas maneiras de motivar um individuo. Foi feito também um estudo teórico de como a motivação do funcionário esta ligada a excelência no atendimento. Esses estudos tiveram como base os livros teóricos de motivação; e para fazer essa teoria foi feito uma

ADMINISTRAÇÃO E O CONTEXTO EMPRESARIAL RESUMO A administração passou por varias transformações ao longo da história e suas teorias foram evoluindo de acordo com a necessidade que a sociedade tinha. Hoje vivemos a globalização, a era da tecnologia, informação e conhecimento, que são ferramentas essenciais na busca pela maximização dos lucros empresariais, e é isso que buscamos trazer mediante a apresentação desse trabalho, uma gama de conhecimento voltada para as teorias…

Bruno S. de Medeiros João Antônio da N. Dantas Robson Antonio M. de Lima RESUMO Este estudo abordou a teoria da burocracia observando suas características, disfunções e algumas situações vigentes nas organizações. Com isto, tentou-se analisar tal teoria por meio de um estudo comparativo entre a teoria da burocracia formulada por Max Weber e as disfunções existentes na mesma. Analisou-se com Chiavenato a teoria da burocracia, com destaque nas nove características, tendo em vista…

definições, e os resultados adotados. Metodologia de design / / abordagem - A articulação clara das forças e limitações de cada modelo foi essencial para o desenvolvimento de um modelo integrado, o que poderia ser aplicado a método geral Lynham da teoria de construção de pesquisa em disciplinas aplicadas. O trabalho examinou temas comuns de acordo com a estrutura do modelo, métodos e metodologias. Os quatro modelos selecionados para esta revisão foram Gregory Grupo de Ação Modelo de…

Introdução A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações como seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. Até agora a…

_____________________________________ Prof. MSc. Maria Tereza de Oliveira Pereira (Orientadora) Rio de Janeiro, de de 2012 iv RESUMO VIANNA, C. L. PRADO, M. C. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL Esta pesquisa tem como objetivo principal, mostrar a importância do Treinamento e Desenvolvimento Pessoal; visando á estratégia organizacional da empresa. Este estudo será abordado em três etapas: a primeira mostrar as etapas do processo de Treinamento e Desenvolvimento Pessoal;

Autor (a): Isabela Marina Nunes Marques da Silva. RESUMO DO CAPÍTULO 2 DO LIVRO: PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES INTEGRANDO TEORIA A PRÁTICA. Itabuna, 03 de Maio de 2010. Autor (a): Isabela Marina Nunes Marques da Silva, RESUMO DO CAPÍTULO 2 DO LIVRO: PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES INTEGRANDO TEORIA A PRÁTICA. Trabalho a ser apresentado a Faculdade de Tecnologia e Ciências ao…

Argumentação, Conhecimento do tema (correlação com a disciplina) Capacidade crítica, Clareza nas ideias Uso de citações 1,0 2. CARACTERÍSTICAS E CORREÇÃO GRAMATICAL: Ortografia, Concordância Verbal e Nominal. 0,3 3. ESTRUTURAÇÃO DO ARTIGO Título, Resumo, Introdução, Revisão Teórica, Conclusão. 0,3 4. NORMAS PARA APRESENTAÇÃO GRÁFICA Tamanho de Fonte, Alinhamento Justificado, Apresentação de Citações, Referências entre Outros Relacionados a ABNT. 0,4 TOTAL 2,0 Formatação…

ADMINISTRAÇÃO - PROPOSTA DE ESTUDO DE CASO – REFERENCIAL TEORICO - ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO ELABORADO POR: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A TEORIA ADMINISTRATIVA.....................................03 2. TEORIAS ADMINISTRATIVAS..............................................................04 2.1 TABELA DEMONSTRATIVA ...............................................................04…