Resumo Do Livro Comportamento Organizacional De Stephen R

Einstein RESUMO Com o intuito de melhorar as condições de ofertas e procura dos melhores lugares, que se queira estar para se divertir com familiares, amigos ou simplesmente descansar, em 1999 surgia a Decolar.com, idealizada a partir da ideia de empreendedor que identificou a oportunidade que se possuía com a falta de serviços de viagens on-line eficiente. A Decolar.com é uma agencia virtual que oferece diversos serviços em entretenimento e lazer. Tem uma política organizacional…

13 19 19 23 23 27 27 33 33 37 37 43 43 49 49 50 51 e-Tec Brasil Aula 9 – Conceitos de ética, moral e cultura 9.1 Ética Aula 10 – Ética nas organizações 10.1 Ética nas organizações 10.2 Como construir um Código de Ética? 10.3 O comportamento ético organizacional Aula 11 – O poder de influência dos Stakeholders 11.1 O que são Stakeholders? 11.2 Quais as diferentes expectativas dos stakeholders? Aula 12 – Governança corporativa 12.1 Governança corporativa Aula 13 – Índices de…

Wolmar (Professor graduado pelo IPA – Rede Metodista de Educação do Sul; Pós-Graduado em Gestão no Esporte – SOGIPA) VOSER, Rogério da Cunha (Doutor, Professor Adjunto 3 da ESEF/UFRGS) E-mail: personal_neto@hotmail.com, rogerio.voser@ufrgs.br RESUMO O presente estudo teve como objetivo à análise e descrição dos perfis dos gestores de academias de ginástica da zona sul de Porto Alegre/RS. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, descritiva, exploratória e transversal, tendo…

|Administração, da professora Caroline Brito Fernandes. | Acadêmicos: Edgar Medeiros Lucas Costa Kenneth Corrêa Rodrigo Koei Campo Grande, 16 de Outubro de 2001 Sumário Resumo.........................................................................................................................04…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO UMA VISÃO ESTRATÉGICA PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos – Metodologia do Trabalho Acadêmico RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar alguns fatores que influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho com uma visão estratégica para o desenvolvimento profissional, apresentando algumas formas para proporcionar a maior participação dos funcionários nos programas de QVT,…

Campus I. Resumo No intuito de efetivar o uso de pesquisas no processo de gestão de pessoas nas organizações, até mesmo aquelas públicas, este trabalho tem como objetivo central analisar a motivação de professores e funcionários da Universidade Federal da Paraíba (Campus I) em seus trabalhos, inicialmente por meio de um instrumento de diagnóstico para, a partir daí, apresentar sugestões, de maneira a oferecer à mesma uma oportunidade de transformação de seu ambiente organizacional.…

despertado a reflexão sobre o papel do líder e como de fato tornar-se um líder. Como definir competência, para Bassellier: perícia, traço de personalidade e conhecimento. Competência é percebida pelo demais membros da equipe através do comportamento efetivo em ambientes complexos e em mudanças. Para Roger Shank o fracasso ensina muito mais que o sucesso e as histórias são ferramentas para a inteligência pois, a estrutura narrativa proporciona unidade e…

análise da realidade. Elementos básicos de matemática aplicada à Contabilidade. Construções de modelos. Limites. Derivadas. Aplicações de Derivadas. Funções Exponenciais e Funções Logarítmicas. Integração e suas aplicações. Técnicas de Integração. Livro(s) Texto(s) Adotado(s): GOLDSTEIN, L. J. e LAY, D. C. e SCHNEIDER, D. I. Matemática aplicada economia, administração e contabilidade. 8 ed. Porto Alegre: Bookman, 2000. Bibliografia Complementar: AYRES JR, F. Trigonometria. São Paulo:…

crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais; • Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional; • Desenvolver a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se um profissional…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 REFERENCIAL TEÓRICO 6 1.1 Psicologia organizacional 6 1.2 Contabilidade de custos 6 1.3 Estatística aplicada a negócios 7 1.4 Direito Público e Privado 7 1.5 Gestão de marketing I 8 1.6 Atividades Interdisciplinares III – Diagnóstico Organizacional 8 2 METODOLOGIA 9 3 EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS 10 3.1 Caracterização da Empresa 10 3.2 Histórico e Perfil 14 3.3 Diagnóstico de estrutura organizacional 17 3.4 Mercado de atuação 19 3.5 Sugestões de…