Resumo Do Livro Comportamento Organizacional Capitulo 10

planejamento textual: hipótese de leitura; objetivo do autor; idéia central; palavras-chave. - Fatores de textualidade: coesão e coerência - Estrutura do parágrafo; - Estratégias de reconhecimento das estruturas dos gêneros textuais acadêmicos: resumo e resenha (técnicas de elaboração) - Diferenças básicas entre dissertação, descrição e narração. - Estratégias de leitura de textos, da área de Administração, que apresentem tipos diferentes de sequência (textos híbridos): sequência…

Turchetti 3 SILVA, Déborah dos Santos; TURCHETTI, Juliano. O papel do planejamento estratégico nas organizações. Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Graduação em Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 40p., 2011. RESUMO O marketing tem evoluído dia após dia sendo considerado o coração de uma empresa. Alinhado à força de vendas, esta ferramenta tem obtido excelentes resultados nas organizações e o planejamento estratégico de marketing é fundamental…

cada etapa. ESTRUTURA GENÉRICA DO TCC Nota: A estrutura abaixo pode ser alterada em função da natureza do negócio, da modalidade do TCC e de acordo com a orientação do professor. CAPA FOLHA DE ROSTO FICHA CATALOGRÁFICA AGRADECIMENTOS RESUMO ABSTRACT LISTA DE FIGURAS LISTA DE FOTOS LISTA DE GRÁFICOS LISTA DE QUADROS LISTA DE TABELAS LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS INTRODUÇÃO PROJETO DE PESQUISA METODOLOGIA ANÁLISE AMBIENTAL (EXTERNA E INTERNA) DIAGNÓSTICO…

alguma forma para a realização deste trabalho. Melhorar!!! Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 1.1 Objetivos 7 1.1.1 Objetivo geral 7 2 REFERENCIAL TEÓRICO 8 2.1 Estrutura e Organização 8 2.1.1 Configurações Organizacionais e o Comportamento do Funcionário 9 2.2 Os gestores e os desafios gerenciais 11 2.2.1 Diferença entre gerentes ( autoridade formal ) e líderes 14 2.2.2 Liderança carismática e transacional 15 3 METODOLOGIA 15 4 ANÁLISE DE DADOS 16 5…

ACADÊMICO Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. FICHAMENTO 3. RESUMO 4. RESENHA 5. RELATÓRIO 6. COMO FAZER UMA CITAÇÃO? 7. COMO INDICAR AS REFERÊNCIAS NO TA? 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 3 4 6 8 11 14 16 19 FACULDADE CCAA - 2 / 19 1. INTRODUÇÃO Alguns tipos de textos são especiais para a vida acadêmica. Vamos abordar alguns desses textos, comumente solicitados nos cursos de graduação e de pósgraduação: • • • fichamento resumo resenha relatório • Este pequeno manual…

PRIMEIRO CAPÍTULO UMA PEQUENA CONSIDERAÇÃO ACERCA DA ÉTICA Quando falamos em organização falamos de reunião de pessoas, trocas de impressões, informações e trabalho de equipe. Nisso, falamos de sociedade e de relações sociais, bem como de conflitos que podem emergir desse fenômeno. O estudo e o entendimento da ética ajudam o ser humano a lidar de forma satisfatória com os conflitos que emergem das relações entre os de sua espécie. Este capítulo trata das definições e conceitos de…

e as amigas de grupo que souberam a verdadeira amizade. definição de equipe e 4 DEDICATÓRIA ...Dedico mais esse sonho realizado, a minha amada mãe, irmãos, aos meus sobrinhos que são quase filhos e aos amigos. 5 RESUMO A vivência por alguns anos em empresas que produziram e vem produzindo constantes mudanças, tanto estruturais, de pessoal, quanto de procedimentos, foi o que me levou à pesquisa pela Gestão de Pessoas. Participante ativa de vários momentos de

diferentes orientações de autores diversos sobre como estruturar uma monografia, dissertação ou tese. Para os programas de pós-graduação da UECE, a estrutura adotada é a seguinte: Capa Folha de rosto Folha de aprovação Dedicatória Agradecimentos Resumo Sumário Lista de abreviaturas e/ou símbolos Lista de ilustrações Introdução Desenvolvimento Conclusão Referências bibliográficas Bibliografia (quando for o caso) Apêndices Anexos Glossário Índice onomástico Índice remissivo

organização, gerência. 1 Objetivos Aprendizagem • Compreender as funções administrativas de direção. • Explicar os tipos de direção existentes. 2 Objetivos Aprendizagem • Entender o impacto nas relações interpessoais e da cultura organizacional proveniente da direção de uma empresa. 3 1 Direção Chiavenato diz: A direção é a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos administradores com seus subordinados. 4 Direção Direção no processo…

administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC.p.39,2009-11-26 Resumo O presente trabalho investigou a relação direta entre a motivação e produtividade, partindo-se do pressuposto que uma pessoa motivada trabalha com maior eficácia. Além disso, o estudo descreve as teorias da motivação humana no trabalho. Considera-se que a motivação mobiliza o indivíduo para realização de suas atividades e que praticamente quase todos os comportamentos conscientes são motivados ou possuem…