Resumo Do Curso Meg

de análise critica do filme “A fuga das galinhas”, apresentado aos cursos de Administração e Tecnólogos, da Faculdade do Centro Leste, como requisito parcial para aprovação na matéria de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Therezina Abranches SERRA - ES 2014 Sumário INTRODUÇÃO ............................................................................................................................. 4 RESUMO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Unidade de Ensino: Jundiaí - SP Curso: Tecnologia em Marketing Disciplina: Logística Empresarial Débora Simone – RA: 6790444312 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professora tutora a distancia: Fabiana Denzin Jundiaí, 22 de abril de 2013 Razão Social:Simione Comercio de Auto Peças Ltda ME Nome Fantasia: Truck Simione Ramo de Negócio:Suspensão para veículos pesados Atividades Relevantes: Montagem do 2º Eixo…

ÁREA TEMÁTICA: QUALIDADE - QLD CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO – UM ESTUDO NO SETOR SUPERMERCADISTA NA CIDADE DE PALMAS-TO 1 RESUMO Os Critérios de Excelência constituem um modelo sistêmico de gestão adotado por inúmeras organizações de Classe Mundial. O objetivo deste estudo foi analisar os Critérios de Excelência em Gestão, com base no Modelo de Excelência em Gestão, proposto pela Fundação Nacional da Qualidade, em empresas no ramo supermercadista, na cidade de…

e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Aplicar as teorias e os conceitos na solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, as atividades…

PROFISSIONAL NEWTON PAIVA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ALINE XAVIER DE SOUSA CARLA CRISTINA CUSTÓDIO SILVA EDILANE GENEROSO NASCIMENTO GLEICE JONES DE JESUS RODRIGUES DOS SANTOS LETÍCIA GOMES ARÊDES MARIA APARECIDA DOS SANTOS PAIVA THAIS APARECIDA DOS SANTOS TRABALHO INTERDISCIPLINAR GESTÃO SISTÊMICA NA MICRO E PEQUENA EMPRESA – SALA 214 – CURSO TÉCNICO EM…

TECNOLOGIA DE SERTÃOZINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR PI I (Manual para a realização do PI I – Gestão Empresarial) SERTÃOZINHO 2013 2 INTRODUÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização do Projeto interdisciplinar – PI - do curso de Gestão Empresarial. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extraclasse e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) o…

produzida do Campo de Marlim – Parte II – atividades complementares para a qualificação da concepção / Subsea water separation and reinjection pilot system for the Marlim Field – Part II – additional activities for concept qualification Palavras-Chave: resumo †† †† †† †† †† †† †† †† †† Este trabalho (Parte II) complementa o artigo Sistema piloto de separação submarina e reinjeção de água produzida do Campo de Marlim – Parte I – concepção, desafios e Programa de Qualificação…

O DESENVOLVIMENTO HUMANO SUSTENTÁVEL E OS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO DO MILÊNIO Marielza Oliveira* Resumo O paradigma do Desenvolvimento Humano Sustentável (DHS) surgiu como contraposição ao conceito de desenvolvimento enquanto sinônimo de crescimento econômico. O DHS é um conceito amplo, multidimensional, que abrange meios e fins; justiça social e desenvolvimento econômico; bens materiais e o bem-estar humano; investimento social e o empoderamento das pessoas; atendimento…

organizações. Se de um lado a incerteza é uma constante nos cenários vislumbrados por todos, por outro e cada vez mais, é evidente a importância da qualidade da gestão, ou melhor, da busca contínua da excelência na gestão. O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), disseminado pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) há 19 anos, está alicerçado em fundamentos publicados em Conceitos Fundamentais da Excelência em Gestão, estruturado em critérios e requisitos que expressam a compreensão…

auditadas; consolidar a caracterização de não-conformidades, resolver possíveis conflitos ou dificuldades entre auditores e auditados) • Reunião de Fechamento (agradecimentos pela hospitalidade e colaboração; breve resumo dos trabalhos realizados; relato de cada membro da equipe; entrega de um resumo geral e conclusões; definição / informação da data de envio do relatório final; esclarecimentos às áreas auditadas; negocia as datas para ações corretivas; explicação sobre o acompanhamento…