Resumo Do Curso Diversidade Nas Organizações

CONVENÇÃO DA DIVERSIDADE CULTURAL: AÇÃO CONTRA A HEGEMONIA? Roberta Fernanda dos Anjos* Resumo: O presente artigo tem como finalidade apresentar os principais objetivos da Convenção Internacional sobre a Proteção e Promoção da Diversidade das Expressões Culturais aprovada pela 33º Conferência Geral da UNESCO em 2005. Inicialmente, examinam-se as repercussões da doutrina neoliberal sobre a política brasileira enfatizando os efeitos da globalização, mais especificamente, no setor cultural. A

ANÁLISE DE DASHBOARD Davi Ketley Sousa Moraes1 Vagner Fellipe Drefs Oliveira2 Hugo Eduardo Da Silva Alves3 Lucas Da Silva Vasconcelos 4 Rogerio Da Silva Bomjardim Junior5 Tácito Felipe Da Silva Leitão 6 Orientador: Thalles Will Silva Reis RESUMO Ferramentas práticas, de fácil visualização, posicionadas estrategicamente os dashboards são ferramentas fundamentais no tocante a governança não somente de TI. É possível a partir dos dados apresentados formular estratégias,…

Multiculturalismo e educação: em defesa da diversidade cultural. Resumo O texto discute a temática do multiculturalismo como movimento teórico e como prática social que contesta preconceitos e discriminações a indivíduos e grupos culturais historicamente submetidos a processos de rejeição ou silencia mento por sua condição de pertencimento indenitário distinto dos padrões definidos como válidos e aceitáveis, seja no espaço escolar ou no contexto social mais amplo. O argumento central é…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 AMBIENTE EMPRESARIAL 4 2.1 CÁLCULO 4 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 5 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 8 2.4 A MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 8 2.4.1 Teoria da hierarquia das necessidades de Malow 9 2.4.2 Teoria dos dois fatores de Herzberg 10 2.4.3 Projeto motivação Supermercado Bom Preço Ltda. 11 2.5 REGIONALIZANDO 12 2.6 CULTURA E SOCIEDADE 15 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade é um importante instrumento que auxilia o…

1 INTRODUÇÃO Nesta produção o leitor encontrará um resumo do artigo “Empresa dos Sonhos”, o qual descreve o estudo realizado em alguns paises, identificando as organizações que estão nos sonhos dos jovens profissionais e revela o que pensam sobre sucesso e liderança. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 VISÃO GERAL O artigo “Empresa dos Sonhos”, elenca as 10 empresas nas quais jovens sonham em trabalhar. Em ordem de preferência: Google, Petrobras, Unilever, Vale, Natura,…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração das Faculdades de São Jose dos Campos da Anhanguera Educacional S.A., como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Monica Satolani São José dos Campos 2011 Desafio Curso: Administração

CLAUDINEI FRANCISCO de SOUZA PATRICK de SOUZA SILVA O TRABALHO NO MUNDO CONTEMPORÂNEO Trabalho de Sociologia, apresentado ao curso de Administração (modalidade à distância) da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Educação da Universidade Federal de Mato Grosso. Vila Bela da Santíssima Trindade – MT 2011 SUMÁRIO 1 - RESUMO...............................................................................................................04 2 - INTRODUÇÃO........

ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE ALAGOAS - AESA FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO - FAA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Liderança Baseada na Metodologia Coaching Maceió 2014 Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Liderança Baseada na Metodologia Coaching Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Curso I na Faculdade Alagoana de Administração - FAA Orientador:…

GONÇALVES JATAI LUDMILLA LIMA SOUSA PAULO RICARDO FEITOSA CAVALCANTE RAIMUNDO RAYGON GONÇALVES SENA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - GRUPO “Ambiente Empresarial– 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. Tauá-CE 2013 SUMÁRIO 1…

O TREINAMENTO AUXILIANDO NA GESTÃO INCLUSIVA Giulliana Rocha e Silva Rissi Resumo: Este artigo teve como objetivo identificar como ocorre a inclusão de pessoas com deficiência na empresa e como o treinamento empresarial precisa ser compreendido para favorecer uma gestão da diversidade. Como metodologia foi utilizada pesquisa de caráter exploratório, cujos instrumentos foram livros e artigos que discutem sobre essas questões. Num mercado altamente competitivo é fundamental que a…