Resumo De Livro Para Atividade Complementar Em Administra

RESUMO DOS CAPITULOS PROCESOS GERENCIAIS - CAPITULO 15 SUPERVISÃO O que é supervisão? É a ação e o efeito de supervisionar, isto é fato a inspeção de um trabalho ou de uma tarefa realizada por outra pessoa, quem supervisiona encontra-se numa posição de superioridade hierarquia, ele é formado e tem total conhecimento na área que supervisiona, pois ele tomará conta da missão a ser executada e tema obrigação de saber se ela está

conseqüência da divisão de tarefas que são executadas de maneira monótona e repetitiva e finalmente, a administração cientifica, faz uso da exploração dos funcionários em prol dos interesses particulares das empresas. Em 1911, Taylor publicou um livro considerado como a bíblia dos organizadores do trabalho: PRINCIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA, que tornou-se um Best Seler no mundo inteiro. Reconhece-se hoje que as propostas pioneiras de Taylor deflagraram uma febre de racionalização,…

revolução tecnocrática começa sua caminhada de forma vitoriosa, frenética, insaciável. A época da burguesia se distingue pela evolução permanente da produção o abalo contínuo de todas as categorias sociais, a insegurança e a agitação sempiternas. RESUMO BURGUESES E PROLETÁRIOS Traz-nos a luz de toda história da sociedade até nossos dias e demonstra o melhor da luta de classes. Homens livres e escravo, patrícios e plebeus, senhores e servos, mestres e oficiais que representam…

normas contábeis. A Escrituração é realizada no livro Diário e Livro Razão. O Livro diário é obrigatório, todas as empresas devem fazer os lançamentos na ordem cronológica, observando dia, mês e anos, os registros devem ser numeradas, encadernados e registrados em órgãos competentes, como juntas comerciais e cartórios. O Livro-razão, é um livro atualmente obrigatório, é indispensável em qualquer tipo de empresa. Por meio deste livro, controla-se a movimentação…

fazer um trabalho externo para empresa, utilizando um carro da empresa, e vai estacionar num estacionamento pago. Antes que ele saia, o empregador entrega uma quantia em dinheiro para pagar o estacionamento e melhor proteger o carro da empresa numa atividade externa. Um outro empregado vai viajar a serviço, e o empregador fornece dinheiro para custear a estadia lá. Certo empregado sai da loja para comprar alguma coisa, o empregador entrega o dinheiro para comprar para ele, o empregador. …

(Digite aqui sua epígrafe) RESUMO (Digite aqui o resumo do trabalho de forma concisa e clara) Alinhamento justificado, sem recuo de parágrafo, sem espaço entre as linhas. Deve conter de 150 a 500 palavras. Palavras-chave:_________, __________, ____________. ABSTRACT, RÉSUMÉ ou RESUMEN (Digite aqui o resumo em língua estrangeira) LISTA DE ILUSTRAÇÕES (Podem ser tabelas, quadros, gráficos ou outras ilustrações

apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos da matéria Estágio Supervisionado ministrada no sétimo semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: Prof.(a) Rossana Vasques Jacareí – SP 2010 RESUMO O presente relatório de estágio apresenta os procedimentos administrativos para a solicitação de reembolso de despesas e custas processuais, utilizados por uma empresa especializada em cobrança e recuperação de créditos para…

ACADÊMICA “BOCA DA TRIBO” recebimento dos originais, via e-mail e o repasse para os pareceristas, a editoração e diagramação dos volumes, a estruturação e atualização do site, a redação e arquivamento de todos os documentos oficiais e demais atividades relacionadas ao projeto. PERIODICIDADE E INFORMAÇÕES TÉCNICAS O projeto visa a um Periódico de Publicação seriada, semestral. A revista será online, sendo confeccionada no formato de site dinâmico, com links, contendo todas as…

Ribeirão Preto 2014 Resumo Nas organizações cada vez mais no nosso dia-dia estão incorporando modelos de gestão do conhecimento como um grande recurso estratégico que possibilita alcançar uma vantagem competitiva sustentável no longo prazo. A Gestão do Conhecimento são disciplinas complementares que juntas provocam uma sinergia, que contribuem em forma positiva à conclusão dos objetivos estratégicos de uma

nossos colegas de turma pela ajuda quando necessária. “A arte da administração, não se limita apenas em ser um ótimo gestor, mas também um excelente líder” (Gustavo Santana da Rocha) RESUMO Quando falamos em liderança lembramos que liderar é conviver e orientar diferentes tipos de pessoas, com opiniões, formas de agir e aptidões diferentes umas das outras.Neste trabalho vamos falar sobre quais são os principais…