RESUMO Administraçao classica e cientifica,teoria da burocracia,teoria da contigencia,toyotismo,e escola de relações humanas

Administração Clássica da Administração se divide em Administração Cientifica com Fredereich Winslow Taylor e a Teoria Clássica com Henry Ford. O engenheiro Frederich Taylor, preocupou-se com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através dos estudos dos tempos e movimentos. Em seu estudo descobriu os três problemas principais dentro das empresas: vadiagem sistemática por parte dos operários, desconhecimento das gerencias das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização, falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho. Para sanar estes problemas criou a ORT (Organização Racional do Trabalho), onde dentre os principais aspectos estão: seleção cientifica do trabalhador; tempo padrão: o trabalhador deve atingir no mínimo a produção estabelecida pela gerencia; plano de incentivo salarial: a remuneração dos funcionários deve ser proporcional ao numero de unidades produzidas; Homo economicus: toda pessoa é profundamente influenciada por recompensas salariais, econômicas e materiais; desenho de cargos: a única maneira de se fazer a coisa correta onde para obter a racionalidade do trabalhador os engenheiros teriam que desenhar cargos mais simples e elementos a fim de obter a máxima especialização de cada trabalhador. Taylor teve muitos seguidores de autovalor como Frank Gilbert e Lilian M. Gilbert pioneiros nos estudos de movimentos e sobre a fadiga para melhorar a eficiência do trabalhador cirando um esquema de classificação de 17…

Disciplina – TGA I – Teoria Geral da Administração I Prof. Ms. Nelson Germano Beck TAREFA 1 - da disciplina – peso 2,5 - INDIVIDUAL RESUMO sobre a Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica: • Frederick Winslow Taylor • Henri Fayol • Henry Ford ■ Tarefas: LIVRO 1 ■ MOTTA, Fernando Cláudio Prestes;VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia. Teoria Geral da Administração. 3 ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. RESUMO…

estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra. Assim, este MÓDULO 2 apresenta o seguinte conteúdo: TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS ASSUTO CONTEÚDO CAP. 3 - Administração · TEXTO-RESUMO 1 A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO · TEXTO-RESUMO 2 Científica: arrumando o chão da fábrica …

ESCOLA FISIOCRATA (Resumo) Características: Nunca formaram toda a autoridade do governo. São uns dos primeiros a falar em DIVISÂO DO TRABALHO. A Sociedade só pode ser regida por leis naturais -> Leis físicas. A vida da Sociedade é regida pela economia, que é natural. A BASE ECONÔMICA DA SOCIEDADE é A TERRA CULTIVADA, Com cultura plantada. Isso pressupõe a Propriedade -> que é necessária e natural segundo eles. Derivada da ordem natural da sociedade. O direito à propriedade…

Organizações – aulas 4,5 e 6 (resumo) Obra de referência: Reinaldo Dias. Sociologia das organizações. 2ª edição. SP: Ed. Atlas, 2012. Resumo das aulas 4,5 e 6 1) A Sociologia surge: a) em decorrência do processo de industrialização b) e das mudanças na estrutura social das sociedades ocidentais provocadas pela Revolução Francesa Resumo das aulas 4,5 e 6 2) O ideário em torno das organizações vai se formando conforme a sequência: a) Escola Clássica: as primeiras abordagens focaram a…

Teoria das Relações Humanas Polianna da Costa Barbalho RESUMO Este presente estudo propõe-se apresentar a Teoria das Relações Humanas descrevendo suas principais fases e conclusões dela obtidas. E abordado também as criticas por ela sofrida e finalmente na conclusão é abordado às contribuições que a mesma deu para a criação da Escola Humanística da Administração. PALAVRAS CHAVE: Relações Humanas, grupo formal e informal INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, segundo…

oportunidade para lembrar você do que foi informado em nossa AULA INAUGURAL: 1.Orientação para aprofundamento dos estudos deste módulo: Como declarado em nossa aula inaugural, todos os conteúdos apresentados na disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa…

Compreender o que são as teorias e sua importância para a prática da administração. 2. Identificar práticas seculares humanas ligadas à administração e organização. 3. Discutir as condições históricas que impulsionaram o surgimento do campo da administração. 4. Descrever as administração. 5. Analisar o significado da pesquisa de Hawthorne para o estudo da administração. principais contribuições da escola clássica de 1 18/08/2014 6.…

SEMESTRE / NOTURNO CARINA ZACHARIADHES DOS SANTOS CRISTIANE ALMEIDA ARAÚJO PITON GEORGETE ALVES MELO PINHEIRO VICTOR DE SOUZA RAMOS RESUMOS DAS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO: ESCOLA COMPORTAMENTALISTA, ESCOLA DE SISTEMA E ESTRUTURALISTA E ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO POR RESULTADO (APO) Salvador 2014 1 CARINA ZACHARIADHES DOS SANTOS CRISTIANE ALMEIDA ARAÚJO PITON GEORGETE ALVES MELO PINHEIRO IAGO CANCIO MOURA VICTOR DE SOUZA RAMOS RESUMOS DAS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO:…

Abordagem Clássica da Administração RESUMO Palavras chave: Administração,Teoria Clássica, INTRODUÇÃO Este foi um trabalho elaborado com o objetivo de abordar as características marcantes das teorias propostas pelos precursores da Administração, Taylor e Fayol, colocando em vista os princípios e suas contribuições que as suas respectivamente propostas possibilitaram as empresas naquela época. Assim como as Teorias de Taylor e Fayol e as demais Teorias…