Resumo Da Teoria Burocratica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - MODALIDADE A DISTÂNCIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SUMARÉ – SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - MODALIDADE A DISTÂNCIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO (PRIMEIRA ETAPA) ATPS elaborada para fins de avaliação parcial do Módulo Teorias da Administração do curso de Administração de Empresas da ANHANGUERA EDUCACIONAL, sob a orientação da…

A EVOLUÇÃO DOS MODELOS GERENCIAIS1 Daniella Vieira de Oliveira2 RESUMO O objetivo do presente artigo é apresentar a evolução dos modelos gerenciais direcionado aos quatros modelos de gestão. Partiu-se do ponto de vista de que os modelos tradicionais surgiram da emergência do modelo de metas racionais e do modelo de processos internos (1900-1925). No modelo de metas racionais o principal objetivo era a produtividade e o lucro, pois o trabalho era mecanizado e com critérios de eficiência.

SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO Sabe-se que é de grande importância estudar, teorias administrativas, relações interpessoais, tecnologia do desenvolvimento humano, e análise econômica e social, pois é através dessa, apreciação e estudo que, aprendemos como é ser um administrador não só eficiente, mas também eficaz, alem de uma visão melhor das teorias práticas de administração. A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que

Organizações. 16 1.2 Teoria das Organizações. 18 1.3 Teorias Clássicas. 18 1.3.1 Teoria da Organização Científica do Trabalho. 1.3.2 Teoria da Organização Formal. 20 1.4 - Teoria Burocrática. 20 1.5 - Teoria das Relações Humanas. 22 1.5.1 Hierarquia das Necessidades de Maslow. 23 1.5.2 Teoria das Relações Humanas. 23 1.6 - Teoria Estruturalista. 24 1.7 - Teoria dos Sistemas. 27 1.8 Teoria da Contingência. 29 1.9 - Comunicação e Teoria das Organizações. 31 18 1.9.1 Comunicação X Teoria…

Introdução à Teoria Geral da Administração A sociedade é composta por organiza- ções. Todas as atividades relacionadas à produção de bens(produtos) ou prestação de serviços(atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos. A vida das pessoas depende intimamente das organizações e essas dependem da atividade e do trabalho daquelas. Na…

Educação, Sociologia da Educação e Teorias Sociológicas Clássicas: Marx, Durkheim e Weber Paula Cristina Lopes∗ Índice 1 A educação em Karl Marx 2 A educação em Émile Durkheim 3 A educação em Max Weber Notas finais Bibliografia 2 4 8 10 11 Resumo Educação, sistemas, políticas e processos educativos têm-se tornado questões centrais nas sociedades contemporâneas. A discussão implica uma reflexão sobre o próprio conceito de educação: na verdade, os debates contemporâneos neste âmbito…

Resumo Este estudo, de natureza qualitativa, foi desenvolvido pelo interesse em identificar e compreender as representações sociais de um grupo de docentes de escolas públicas sobre gestão escolar, visto que sair do discurso sobre gestão democrática e, efetivamente, concretizá-la, tem se constituído em um enorme desafio para as redes de ensino público no Brasil. A compreensão das representações sociais dos docentes sobre a gestão escolar se constitui numa temática relevante para o…

O PROCESSO DECISÓRIO NA VIVÊNCIA DO ENFERMEIRO: FATOR DETERMINANTE NA ATUAÇÃO COM EXCELÊNCIA. Aline Mayara de Oliveira[?] Érika Valéria A. Pires Lima[?] Mayara Liandra Cordeiro[?] RESUMO: O Enfermeiro, como gestor, educador e promotor da saúde e do bem estar de uma sociedade, enfrenta, como ofício que lhe é outorgado pela função, momentos em que o raciocínio demanda escolhas rápidas e precisas. A Tomada de decisão consiste em encontrar a melhor estratégia…

O ENTENDIMENTO DA POLÍTICA - DOS GREGOS AOS TEMPOS MODERNOS RESUMO: O presente trabalho apresenta uma discussão a respeito do processo de evolução do entendimento a respeito da política. Para tanto, o termo política é analisado desde seus primórdios com os gregos, quando apresentava um significado mais comum de arte ou ciência do governo, passando pelo Estado Moderno, onde o conflito e a luta de classes influenciou fortemente no entendimento da política. Neste ponto, os polos de…

A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo…