Resumo Da Obra De Mc Gregor

RESUMO: O tema QVT vem ganhando expressão cada vez maior no ambiente empresarial e funciona como uma ferramenta de gestão que auxilia à empresa, implica em um conjunto de ações que visam a valorização e o respeito das pessoas no ambiente de trabalho. Este artigo é resultado da pesquisa realizada na loja virtual da empresa Magazine Luiza, situada na cidade de Pedregulho, interior do Estado de São Paulo, Brasil. Este visava verificar a Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da…

Acontecimentos Sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração 4 2.3 . Características Marcantes das Teorias propostas pelos precursores da Administração 5 Quadro 1 – Resumo das teorias Pioneiras da Administração e seus Enfoques 2.4 . Princípios da Administração Científica Quadro 2 – Princípio de TAYLOR 6 3 . Organização Mecanicistas X Organização Flexíveis – Existiria um meio termo? 7

PIM V Socorro – SP Abril/2012 Cristiane Francisconi Almeida – RA 1104896 Henrique Aparecido de Souza –RA 0913133 Renato Dias de Almeida – RA 1104912 PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES V – PIM V Socorro – SP Abril/2012 2 RESUMO O presente estudo foi realizado em um comércio de materiais elétricos, localizado na cidade de Socorro, estado de São Paulo, de estrutura familiar. O objetivo do presente estudo foi identificar as questões ligadas as áreas…

Universidade Estadual do Centro-Oeste Unicentro terebonfim@yahoo.com.br SILVIO ROBERTO STEFANO Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná - Unicentro sstefano@usp.br SANDRA MARA DE ANDRADE Universidade de São Paulo smaraandrade@yahoo.com.br Resumo Diversos autores afirmam que o ambiente e a natureza do trabalho bem interferem na satisfação e motivação dos funcionários. Assim sendo clima organizacional, satisfação e motivação são fatores interrelacionados no contexto…

“O estudo é glorioso, primeiro porque purifica os costumes dos homens, segundo porque proporciona o benefício da cultura.” (Cassiodoro) RESUMO O “PIM II – Projeto Integrado Multidisciplinar – Estudo sobre uma empresa de Logística” tem como objetivo propor melhorias para gestão da área de Recursos Humanos da empresa estudada através de um plano de negócios, considerando os itens “motivação

7 Introdução Esse trabalho tem como finalidade expor informações sobre a escola de idiomas, Snap idiomas agregando as mesmas as disciplinas de Gerenciamento de pessoas, Suprimento de mão de obra, estatística aplicada dinâmica das relações interpessoais, desenvolvimento de recursos humanos, e contabilidade. A Snap idiomas surgiu no segmento de prestação de serviços, e atua disponibilizando treinamento e fica identificado no trabalho apresentado a descrição de toda organização, assim…

divisão do trabalho entre gerentes e operários. O ambiente do século XX era propício para a criação de uma ciência da Administração, visto que haviam muitas empresas com baixo rendimento e produtividade, e alto desperdício de matéria-prima e mão-de-obra com funcionários insatisfeitos e má gestão deidéiasetomadasdedecisões. Considerado fundador da TGA Frederick Taylor, tinha como objetivo eliminar o desperdício e aumentar a eficiência da indústria com ênfase nas tarefas através da…

Contabilidade e Administração Teoria das Relações Humanas E Teorias comportamentais Docente: Cátia Guedes de Oliveira Introdução às Organizações e á Gestão 1º Semestre Turma: CCN 13 Grupo de trabalho: G02 Lisboa, Novembro de 2010 II Resumo Se nos perguntarmos acerca da definição básica do termo “Organização” caracterizamola como um conjunto de duas ou mais pessoas, inseridas no mesmo sistema, que visam alcançar o mesmo objectivo para a concretização da missão de uma…

remotos são conhecidas formas reveladoras de organização em torno do desenvolvimento de algum tipo de produto ou serviço. Já nestes tempos a qualidade dos bens era fator de diferenciação. Assim é que, a porcelana Ming se destacava pela delicadeza da obra (fruto da habilidade do artesão), os sabres Sarracenos pela sua resistência (resultado do processo de fabricação) ou os tecidos ingleses pela textura e durabilidade (conseqüentes de boa matéria prima e do processo de produção). Pode-se…

ATENDIMENTO AO CLIENTE RESUMO O estudo verifica como a motivação do funcionário é de extrema importância para o crescimento e sucesso de uma empresa e como funcionários motivados trabalham com mais animo. Foi feita uma pesquisa teórica que mostrou diversas maneiras de motivar um individuo. Foi feito também um estudo teórico de como a motivação do funcionário esta ligada a excelência no atendimento. Esses estudos tiveram como base os livros teóricos de…