Resumo Da Obra De Mc Gregor

das sanções legais previstas referentes ao plágio (art. 3 da Lei 9.610/98 e art. 184 do Código Penal Brasileiro). Portanto, ficam, a instituição e o orientador isentos de qualquer ação negligente de minha parte, pela veracidade e originalidade desta obra. Recife, 31de maio de 2013. ______________________________________________________ Marina Almeida Baptista Dedico aos meus pais Fabricio Gaudêncio e Ana Beatriz. E ao meu avô Stanley Fortes, que sempre foi um grande incentivador no…

QUALIDADE DE VIDA E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO Qualidade de Vida no Trabalho é um tema ainda não devidamente explorada na gestão de recursos humanos. Entretanto, não há como abordar este sem mencionar a motivação e a satisfação das necessidades dos funcionários de uma empresa, como aspectos preponderantes para a qualidade de vida dos profissionais no ambiente de trabalho. Diante de tantas turbulências, mudanças e incertezas que caracterizam as organizações no contexto atual, o que…

2.1 Tipo de Liderança........................................................................................................ 2.2 Pesquisa de Clima Organizacional.............................................................................. RESUMO A Revista TERRA DA GENTE surgiu em 2004 e teve sua origem no programa semanal de televisão TERRA DA GENTE, produzido e criado pela EPTV, em 1997, após ter sucesso em vários especiais sobre meio ambiente, premiados e veiculados no…

r_rodrigues@hotmail.com) JULIANA C. RODRIGUES DE JESUS nº 27 (julyrodriguesjesus@hotmail.com) CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resumo: Este artigo tem como objetivo apresentar a ferramenta Plano de Carreira como aliada ao fator motivação e competitividade para as organizações. Sua finalidade bem como os benefícios advindos de sua inserção, também foi explanada,…

AULA I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. • No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; • Na China, Confúcio sugere a prática para a boa…

AULA I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública; Hamurabi, Amásis e Manu…

r_rodrigues@hotmail.com) JULIANA C. RODRIGUES DE JESUS nº 27 (julyrodriguesjesus@hotmail.com) CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resumo: Este artigo tem como objetivo apresentar a ferramenta Plano de Carreira como aliada ao fator motivação e competitividade para as organizações. Sua finalidade bem como os benefícios advindos de sua inserção, também foi explanada,…

Conclusão..................................................................................................................14 Artigo 5. Análise das Teorias Administrativas........................................................................15 5.1 Resumo......................................................................................................................15 5.2…

ciência, através do planejamento. 2. Princípio do preparo: selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado. Além do preparo da mão-de-obra, preparar também as máquinas e equipamentos de produção, bem como o arranjo físico e a disposição racional das ferramentas e materiais. 3. Princípio do Controle: controlar o trabalho para se certificar de que o mesmo está sendo…

feito. A autoridade tem um significado mais restrito e representa o poder institucionalizado. Estilos de Direção A administração das empresas é marcada pelos estilos com que os administradores dirigem o comportamento das pessoas dentro delas. MC Gregor distingue duas concepções opostas de estilo de direção: A Teoria X(ou tradicional) esta fundamentada em concepções antigas a respeito do comportamento humano, por natureza as pessoas são indolentes fogem da responsabilidade e só trabalham quando