Resumo Contrato Social Livro 2

ficha resumo/analítica 1. AUTOR DO FICHAMENTO – Julia Maciel Silva 2. Referencia Bibliográfica do texto fichado: WEFFORT Francisco. Os clássicos da Política. Vol 1. São Paulo: Ática, 2006. (capítulo 3 – Hobbes) pág. 51-77. 3. Especificação do referente: Conceitos de natureza humana, liberdade, características do Estado, causas da discórdia para Hobbes. 4. Resumo do texto: •NATUREZA HUMANA O homem natural de Hobbes não é um selvagem. É o mesmo homem que vive em sociedade.…

Projeto Integrado para Curso de Ciências Contábeis/FMU1 Carla Patrícia de Oliveira2 George Luis de Oliveira Donatti3 Guilherme Gomes de Souza Neves4 Wantui da Silva5 Professor Hermenegildo Milani Neto6 RESUMO Para iniciar o estudo da teoria de uma ciência social como a Contabilidade é necessário estabelecer seus objetivos. A formulação de tais objetivos a partir da observação da realidade transcende os próprios princípios e normas, pois estes, na verdade, fornecem apenas os meios

haver hierarquia social e econômica passa em exame as principais questões da vida política. Sua principal preocupação já se expõe na primeira frase do primeiro capítulo deste livro: O homem nasce livre, e por toda a parte encontra-se acorrentado. Nesse sentido, Rousseau começa Do contrato social questionando o motivo de os homens viverem sob os grilhões da vida em sociedade, do porquê de os homens abandonarem o estado de natureza, uma vez que todos nascem homens e livres. A ordem social…

ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADEDISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIETÁRIA E COMERCIAL| PROFESSOR: ALBERTO SOARES ROTEIRO PARA CONSTITUIÇÃO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS 01) Escolha do público-alvo Sexo, idade, classe social, nível cultural, específico etc. 02) Delimitação da área geográfica em que a futura empresa irá atuar Bairro, cidade, microrregião, estado, país, outros países. 03) Análise das necessidades do público-alvo Deverá ser feita…

Decisão do professor Conteúdo: Módulos I e II Observação (1): O conhecimento e domínio da língua portuguesa é essencial. Por esse motivo, para cada erro de português, o professor reduzirá 0,2 (dois décimos) da nota final. Nome da Avaliação: Prova 2 Peso: 30% Número de alunos: (x) Individual () Em grupo () Decisão do professor Consulta: ( )Sem consulta () Com consulta (X) Decisão do professor Tipo de avaliação: (x) Escrita () Oral () Decisão do professor…

não para exercer a função para qual foi selecionado. Após aprovação no exame, será solicitada ao candidato a documentação obrigatória para efetivação do registro: - Carteira de trabalho e previdência social (CPTS), onde serão feitas as devidas anotações; - 01 fotografia 3X4, para colar no livro ou ficha de registro de empregado; - Cópia de documento de identificação pessoal RG ou Carteira de Habilitação, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, Certidão de Casamento;…

comentários • Imprimir • Reportar Publicado por Allan Barattieri - 7 meses atrás 7 * Maquiavel (1469-1527) é um dos mais originais pensadores do renascimento, uma figura brilhante mas também algo trágica. Foi o primeiro a discutir a política e os fenômenos sociais nos seus próprios termos sem recurso à ética ou à jurisprudência. Fê-lo observando os fenômenos políticos, e lendo tudo o que se tinha escrito sobre o assunto, e descrevendo os sistemas políticos nos seus próprios termos.…

FERREIRA DA SILVA MANUAL PARA APRESENTAÇÃO E NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS ARAGUAÍNA 2013 BIBLIOTECA SÃO LUÍS ORIONE MANUAL PARA APRESENTAÇÃO E NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS Eduardo Ferreira da Silva Bibliotecário – CRB-2/1257 ARAGUAÍNA 2013 FACULDADE CATÓLICA DOM ORIONE Diretor Geral Pe. Francisco de Assis Silva Alfenas Diretor Acadêmico Humberto Tenório Gomes Diretor Administrativo Pe. Eduardo Secatto Caliman Secretária Geral Abigail…

CF, art. 11CLT | | | |contrato de trabalho | | |Acordo de prorrogação de horas |5 anos |Retroativo à data da extinção do |Inciso XXIX.art.7º CF, art. 11CLT | | | |contrato de trabalho | | |Alvará

... 1.4 Justificativa.......................................................................................................... 1.5 Metodologia......................................................................................................... 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA............................................................................. 2.1 Recursos Humanos............................................................................................. 2.3 Recrutamento e Seleção..........