Resumo Conteúdos Introdutórios Planejamento Estratégico Governamental

...................... 41 6. CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES ........................................................................ 43 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................. 45 7 RESUMO Em Moçambique no discurso actual o Distrito é visto como o “pólo de desenvolvimento”e para responder este propósito é definido como unidade orçamentária com desígnio de ajudar o Governo central a alcançar o objectivo de combate a pobreza.…

Apresentaçã Apresentação Uma vez tendo estudado todos os aspectos introdutórios e a evolução da Administração ao longo tempo, incluindo a abordagem clássica que traz nomes fundamentais para a Administração como os de: Taylor, Fayol e Ford, estamos prontos para continuar a avançar no pensamento administrativo e nas propostas formuladas pelos administradores para os problemas organizacionais que vivenciavam. As questões demandavam soluções rápidas, ao mesmo tempo em que desafiavam os…

de alegrias. 5 “O futuro não é um lugar onde estamos indo, mas um lugar que estamos criando. O caminho para ele não é encontrado, mas construído e o ato de fazê-lo muda tanto o realizador quanto o destino.” Antoine de Saint-Exupery 6 RESUMO O trabalho a seguir refere-se à Implantação do Centro de Estudos e Pesquisas para Desastres de Alagoas – CEPED/AL. Tratando da doutrina que norteia a abordagem dos aspectos relacionados aos desastres e a influência destes sobre o…

Segurança do Trabalho, pela convivência e troca de conhecimentos. Ao nosso colega engenheiro de segurança do trabalho José Gilberto Neto "in memoriam". A todos que, direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho. 4 RESUMO O objetivo do trabalho foi avaliar a aplicação de ferramentas de qualidade hoje existentes na gestão da segurança do trabalho considerando de forma específica o setor da construção civil no Brasil. Esse setor possui uma demanda…

de uma empresa, 54 Públicos, 59 A comunidade financeira, 60 Imprensa independente, 60 órgãos governamentais e legisladores, 61 Interesses de grupo, 62 O público geral, 63 Macroambiente, 63 O conceito de ecossistema, 64 Conceito de ameaça ao meio ambiente, 64 Demografia, 66 Economia, 68 Lei poi(tica, 69 Tecnologia, 71 Cultura, 72 Sumário, 73 Questões e problemas, 73 3 - MARKETING ESTRATÉGICO, 75 Análise das oportunidades, 76 O conceito de oportunidade de marketing, 77 …

meu crescimento pessoal e acadêmico. A Internet nos ajuda, mas ela sozinha não dá conta da complexidade do aprender hoje, da troca, do estudo em grupo, da leitura, do estudo em campo com experiências reais. (José Manuel Moran) RESUMO Esta pesquisa teve como objetivo investigar o processo de inclusão digital no contexto de ensino e aprendizagem de Língua Inglesa no âmbito de duas escolas públicas da cidade de Uberlândia – MG, para identificar seus estágios de implementação.

"O Balanço Social não tem donos, só beneficiários. Que cada um tome a iniciativa e faça a sua parte”. (HERBERT DE SOUZA, 1997). Resumo Este trabalho é fruto de pesquisa realizada com a aplicação do método dedutivo, de caráter exploratório e descritivo, e fundamentou-se por meio de revisão em fontes secundárias, ou seja, bibliográfica em livros, revistas, periódicos e internet

desta pesquisa. A todo o grupo TECLIM, pelo acolhimento, convivência e solicitude. A cada pessoa que contribui, direta ou indiretamente, para a realização desta monografia. Ao espírito maior, que me inspira a vida, sem a qual nada seria possível. RESUMO A presente monografia tem por objetivo a definição de diretrizes para implementação de Sistemas de Gestão Ambiental em Micro e Pequenas Empresas, tendo como base de estudo uma loja de produtos naturais da cidade do Salvador. Para…

SUMÁRIO Lista de Tabelas, Gráficos e Figuras..............................................................................vii Lista de siglas e abreviaturas.........................................................................................viii Resumo............................................................................................................................ix CAPÍTULO 1 –…

mento de Recursos Humanos (DRH) em um 6rgao tradicional, buracratico e operacional, em um componente estrategico da empreso. Para tanto, era necessario tomar tn3s pravidencias iniciais: 3 " rantissem menor custo e melhor qualidade nesses servit;os subsidiarios. _ Aideia basica era enxugar 0 DRH a fim de torna-Io mais agil e f1exfvel para se concentrar no essencial:lidar com assuntos estrategicos relacio­ nados com pessoas. Com isso, 0 DRH descentrali­ zaria opera<;6es e…