Resumo Comportamento Organizacional Stephen Robbins

Resumo Este artigo trata das competências necessárias para que haja uma maior admissão dos jovens, cada vez mais cedo, no mercado de trabalho. O objetivo da pesquisa é analisar os conhecimentos, habilidades e atitudes dos jovens que ingressam em cargos de liderança dentro de uma corporação. Palavras-chave Liderança, conhecimento, habilidade, atitude e inovação. Abstract This article is about with the necessary competences Keywords Leadership, knowledge, ability,…

Rafael Borim de Souza RESUMO Na atualidade muitas organizações têm visto a motivação como fator de suma importância no grau de produtividade e eficiência no trabalho de seus colaboradores. Baseado nessa consideração, este artigo tem como tema motivação no ambiente de trabalho levando em consideração o papel da liderança no comportamento motivacional dos colaboradores da empresa. Assim, questionou-se qual a importância da motivação no ambiente organizacional? E em que esse…

AVALIAÇÃO ORGANIZACIONAL: UMA PESQUISA DE CLIMA EM UMA EMPRESA METALÚRGICA DA CIDADE DE LAVRAS-MG RESUMO O presente estudo objetivou identificar os níveis de satisfação e motivação dos trabalhadores de uma empresa metalúrgica da cidade de Lavras-MG e correlacioná-los com diversos fatores organizacionais. A amostra constituiu de 32 funcionários que atuam nessa empresa. Foi utilizado para a coleta de dados um questionário composto por 26 perguntas autopreenchíveis divididas em…

UniCeub. Obrigada a todos! RESUMO Este trabalho tem como tema a definição do que é e para que serve a Liderança Situacional e seu objetivo geral é mostrar como a liderança, com foco nas situações, podem influenciar na melhoria dos processos gerenciais numa organização. Esse tipo de liderança foi criado por Hersey e Blanchard e é representada pelas situações que se tornam mais atrativas ao gestor e como estas podem se tornar adequadas quando envolve o comportamento do líder com seu…

A PERCEPÇÃO E A COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL1 Armando Farias Macedo Filho Resumo: Podemos buscar a compreensão do processo perceptivo por diversos caminhos. Podemos abrir nosso entendimento a partir da neurofisiologia, tentando entender o funcionamento de nossas estruturas corporais no contato estabelecido com os objetos e seres. Podemos ainda adotar uma posição filosófica, religiosa, política, entre outras. Para cada uma dessas posições teremos explicações distintas.…

GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL: A PESQUISA COMO FERRAMENTA NO PROCESSO DE MUDANÇA RESUMO A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta altamente eficaz no fornecimento de subsídios para se trabalhar a melhoria da qualidade de vida do homem, para a otimização do desempenho das organizações e elevação do nível de relacionamento entre seus colaboradores. Dessa forma, as empresas que buscam o sucesso e a excelência precisam acrescentar um importante componente em sua estratégia e

estamos possuídos de uma inabalável determinação, conseguiremos superá-los. Independentemente das circunstâncias, devemos ser sempre humildes, recatados e despidos de orgulho”. Dalai Lama RESUMO Este trabalho tem por objetivo estudar as teorias motivacionais que compõe uma parte dos estudos sobre comportamento humano. As teorias evoluem e se complementam com o passar dos anos, dessa forma foi possível perceber as mudanças existentes e os valores agregados em virtude do tempo.…

Universidade Anhanguera UNIDERPE Curso Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Equipe: Evolução ADRIANO LIMA COSTA – RA: 366406 CARLOS HENRIQUE FERREIRA DE LIMA – RA: 378280 EDILSON MIRANDA DE ALMEIDA – RA366772 JAQUELINE LORENA CHAGAS RODRIGUES – RA: 363951 RAFAEL ALEX DA SILVA MOURÃO – RA: 382370 RENATO AUGUSTO CAMPELO LIRA. – RA: 378276 ROSELENE DO SOCORRO CRAVEIRO LIRA – RA: 378395 …

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANDERSON DE SOUZA SILVA – RA: 410604 EVERTON FÁBIO SILVA DE SOUSA – RA 434260 JOBINALDO JUNIOR MAIA PALHETA – RA 411679 FRANCISMARY DUARTE ALMEIDA – RA 414168 GYRLANE OLIVEIRA DE MORAES– RA 426020 CONFECÇÃO DE RELATÓRIOS, QUADROS COMPARATIVO E RELATÓRIO FINAL PROFESSORA: YAEKO OSAKI TUTOR: REGINALDO CAMELO ANANINDEUA/PA 08 DE MAIO DE 2013. RESUMO Este trabalho fala sobre O comportamento Organizacional, o estudo…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Disciplina: Comportamento Organizacional Tutor: Rita das Graças Cândido Cavicioli Curso: Gestão De Recursos Humanos Nome dos Acadêmicos e RA: Mônica Maria Alves Magalhães de Sá 335977 Marina Gonçalves da Silva 340026 Cícero Demétrius de Lira Borges 342438