Resumo Comportamento Das Organizações Stephen P Robbins Capítulo 2

OAB/MG Subseção Paracatu - Paracatu-MG. / Rosinei Aparecida Bonfim. Paracatu. 2011 71f Orientador: Fernando Antonio Antunes Monografia (Bacharelado)- Faculdade Tecsoma- FATEC, Paracatu Minas Gerais, Bacharelado em Administração. 1. Gestão de Pessoas 2. Treinamento como Processo de RH 3. Marketing de Relacionamento. I BONFIM, Rosinei Aparecida. II. Faculdade Tecsoma de Paracatu, MG. III. Título. CDU: 658.89 Ao meu esposo que incentivou e concedeu condições para que esse sonho fosse…

OURINHOS/SP Joanelisa Adami Cantarello1 Orientador: Gilmar Milewski Lucena2 RESUMO Apesar da motivação ter várias definições, haja vista que há inúmeros autores sobre o tema, em geral ela é definida como uma necessidade, seja fisiológica, seja de segurança, social, de estima, de auto-realização, de valorização, de relação interpessoal e outras, as quais são almejadas pelos indivíduos e os motivam a realizar comportamentos que as satisfazem, no entanto, haverá situações em que elas serão…

sua capacidade de fluir a vida e para diminuir o sofrimento humano, fugindo de necessidades desagradáveis ao que o mundo obriga. Podemos, então, ver o conhecimento como fator de liberdade, como elemento para a felicidade.......... (MAGALHÃES, 2005, p. 17) SAAD, Daniel. CAMPOS, Osvaldo L.A Influência da Psicologia Organizacional no desenvolvimento de competências.: 2011. 42 f Monografia apresentada para obtenção do Certificado do Título em Bacharelado em Administração do Departamento…

Desenvolvimento Regional do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté. Área de Concentração: Gestão de Recursos Sócio-produtivos Orientadora: Profa. Dra. Marilsa S. R. Tadeucci Taubaté – SP 2006 2 ROBERTO JOSÉ CARVALHO ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DO MODELO DE LIDERANÇA NOS RESULTADOS DE UM PROGRAMA PREVENTIVO DE ACIDENTES DO TRABALHO: um estudo de caso na indústria química Dissertação apresentada para obtenção do Título de Mestre…

resultado de preparação, trabalho duro, e aprender com o fracasso.” Gen. Colin L. Powell Resumo O presente estudo faz uma breve revisão de literatura, conceituando o Endomarketing e outras áreas de conhecimento que estão envolvidas no processo de implantação e gestão do mesmo. Na seqüência, enumera as principais ações que podem ser executadas e os principais instrumentos utilizados pelas organizações que adotam o Endomarketing, de acordo com os autores consultados. Enfatiza a…

OURINHOS/SP Joanelisa Adami Cantarello1 Orientador: Gilmar Milewski Lucena2 RESUMO Apesar da motivação ter várias definições, haja vista que há inúmeros autores sobre o tema, em geral ela é definida como uma necessidade, seja fisiológica, seja de segurança, social, de estima, de auto-realização, de valorização, de relação interpessoal e outras, as quais são almejadas pelos indivíduos e os motivam a realizar comportamentos que as satisfazem, no entanto, haverá situações em que elas serão…

coisa que vem sem esforço é a idade" (Gloria Pitzer) v PINTO, A. C. R.; CORNELIO, E. T. R. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTERNO: Um fator para a motivação. Guaratinguetá, 2010. 64p. Monografia, Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá. Resumo As organizações e empresas são compostas por processos, instrumentos e pessoas, sendo que estas ainda são constituídas por competências, necessidades, valores e princípios. A atual gestão de pessoas ainda possui uma função essencial de…

Projeto integrador apresentado ao curso de comércio exterior do Instituto Federal do Rio Grande do Norte, como requisito de aprovação da disciplina de projeto III. Orientador (a): Prof. Msc. Lúcia de Fátima Lúcio Gomes da Costa. NATAL 2013 RESUMO Como toda grande empresa exportadora, a Salinor, maior produtora de sal do Brasil, responsável por aproximadamente 45% de todo sal marinho produzido no País, também tira vantagem do sistema drawback, seja na importação de…

cada vez mais complexos que nos foi dado na realização deste trabalho e pelo estímulo e exigência crescente que nos foi impondo à medida que caminhávamos para a sua conclusão. RESUMO Atualmente, o capital humano tem se tornado o principal e mais valioso patrimônio das empresas. Com isso tanto os colaboradores das organizações como as pessoas individualmente estão buscando o aprimoramento pessoal, profissional e institucional, através do treinamento. Pois se-torna uma necessidade a…

de Ciências Contábeis da Universidade do Estado de Mato Grosso – UNEMAT, Campus Universitário de Sinop, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Profº. Me. Claiton Pazzini Goulart SINOP 2012 2 CONTABILIDADE GERENCIAL: A FORMAÇÃO DE PREÇO COMO INSTRUMENTO PARA A TOMADA DE DECISÃO. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Avaliadora do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade do Estado de Mato Grosso –…