Resumo Como Se Tornar Um Lider Servidor 18

Multidisciplinar referente ao segundo semestre do Curso Superior Tecnológico de Gestão em Tecnologia da Informação. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA ___________________________________________/____/_____ Prof. Marcelo Frate Universidade Paulista - UNIP RESUMO Vivemos um momento onde o mundo e tudo que o compõe se encontra conectado através da internet, interagindo entre si e usufruindo de todo conteúdo que cresce desenfreadamente dentro da rede. A cada dia que passa, a Web vem…

RESUMO A Lei de Responsabilidade Fiscal trouxe a figura da gestão fiscal responsável, impondo limites de gastos - principalmente de pessoal - e de endividamento, e exigindo transparência e participação popular em audiências públicas, cuja fiscalização de seu cumprimento está a cargo dos tribunais de contas. Tudo isto, sem revogar o regramento já existente. O serviço público é prestado por pessoas. Gerenciar pessoas é a função mais importante de qualquer líder. O presente trabalho

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TACIANA CONCEIÇÃO UCHÔA Implicações do relacionamento entre lideres e liderados para o desempenho organizacional: estudo de caso da empresa Bonito Fotografias Fortaleza- CE Novembro/2012 TACIANA CONCEIÇÃO UCHÔA Implicações do relacionamento entre lideres e liderados para o desempenho organizacional: estudo de caso da empresa Bonito Fotografias Projeto…

VIRTUALIZAÇÃO E ALTA DISPONIBILIDADE Santo André – SP 2012 VIRTUALIZAÇÃO E ALTA DISPONIBILIDADE . Santo André – SP 2012 “Tudo o que está no plano da realidade já foi sonho um dia.” Leonardo DaVinci RESUMO A RODOSTAR empresa do ramo logístico na qual atua há 20 anos no mercado tem como seu diferencial um portal de soluções que atende seus clientes através da internet, seja na solicitação ou no monitoramento de serviço de entregas. Com o crescimento de seus clientes, o volume de

Ribeiro Maia, pela contribuição no meu aprendizado. A minha família pela renúncia recíproca dos momentos de lazer. A todos quantos contribuíram direta ou indiretamente para sua realização. SUMÁRIO RESUMO...................................................................................................................................5…

Em caso de dúvida, entre em contato com o Professor Tutor, encaminhando um e-mail para o endereço si-cs@esucri.com.br Em caso de dúvida, entre em contato com o Professor Tutor, 5 04/05 05/05/11 4º Encontro Presencial 06/05 a 18/05 AutoEstudo 19/05/11 5º Encontro Presencial 20/05 a 08/06 AutoEstudo 09/06/11 6º Encontro Presencial 30/06/11 Reposição AutoEstudo • Resolver o exercício complementar 2 (encaminhado por e-mail); •…

Eng. de Produção - Florianópolis, SC, Brasil, 03 a 05 de nov de 2004 A aplicabilidade do business intelligence na gestão pública Luiz Claudio Silveira Ramos (PUCPR) luizramos@netpar.com.br Denis Alcides Rezende (PUCPR) drezende@netpar.com.br Resumo Exercendo o foco direto na utilização dos conceitos e preceitos do Business Intelligence, este estudo fundamenta um estudo de campo voltado a uma instituição de seguridade social no âmbito da gestão pública. Sua aplicação, suas…

O PAPEL DO LÍDER NOS TEMPOS ATUAIS Davi Cunha, Marcos Alves Pereira e Rodrigo de Oliveira Neves (*) RESUMO. A liderança é um hábito de extrema importância em um individuo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas empresas buscam no mercado.

_______________________________________________________________ Prof.: Bruno Siqueira do Valle (Avaliador) _______________________________________________________________ Prof.: Claudio de Oliveira Brasil (Avaliador) (Instituição) 4 SUMÁRIO RESUMO ......................................................................................................................................... 5 1. INTRODUÇÃO…

O PAPEL DO LÍDER NOS TEMPOS ATUAIS Davi Cunha, Marcos Alves Pereira e Rodrigo de Oliveira Neves (*) RESUMO. A liderança é um hábito de extrema importância em um individuo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas empresas buscam no mercado.