Resumo Cientifico Sobre Recrutamento

1 Tradição e modernidade nas práticas de recrutamento e seleção de pessoas em hospedagem Adriane Vieira Cássia Helena Pereira Lima Gilberto Braga Pereira Faculdade de Estudos Administrativos - Fead RESUMO Dentre os equipamentos turísticos, a hospedagem é um dos mais importantes, por ser essencial a quem viaja e por fornecer o maior número de empregos desse segmento. Atrair turistas pressupõe a necessidade de pessoal preparado para criar, gerenciar e executar serviços. É nesse

FERREIRA TATIANE MIRANDA SILVA VANILZA APARECIDA BERNARDINO IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE A CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS UBERLÂNDIA / MG 2012 2 POLYANA ANDRÉ FERREIRA TATIANE MIRANDA SILVA VANILZA APARECIDA BERNARDINO IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE A CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão…

Santos melissasantos31@hotmail.com Priscila Bezerra priscila.pripriscila.bezerra@gmail.com RESUMO Vários são os métodos empregados pelas empresas para recrutar e selecionar seus empregados. Estas maneiras são apresentadas neste artigo na forma de uma revisão de literatura com o intuito de compará-las e entender a aplicabilidade de cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento e seleção como fatores importantes para o sucesso das empresas. Desde a análise…

o projeto de vida 2.3.Projeto de Vida: Como elaborar 2.4. Elaborando um Projeto de Vida 3. Trabalho, Emprego e Empregabilidade 3.1. Emprego x Trabalho 3.2. Como o Trabalho é Visto nos Dias Atuais? 3.3.Questões de Empregabilidade 3.4.Dados Mundiais Sobre Emprego e Empregabilidade 3.5.As ordens Atuais 3.6.Convívio Social: Respeito e Educação 3.7.Respeito e Educação 4.Elaboração de Currículo 6 7 7 7 8 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 12 13 3 4.1.O Que é Currículo 4.2.Preparação Para…

não podemos pensar em uma estrutura rígida, padronizada, tampouco em um modelo único. As estruturas de recursos humanos atuais consistem em várias ações que, coordenadas, facilitam a gestão e o planejamento de pessoas. Além das ferramentas de recrutamento de seleção, treinamento e desenvolvimento e a remuneração, que serão descritas neste manual. .Seu principal objetivo é orientá-lo em pontos importantes e básicos para se ter na empresa uma equipe de trabalho capaz de desempenhar suas…

primeiro lugar а Deus qυе iluminou о nosso caminho durante esta caminhada. À professora Angélica pela paciência na orientação, pelo convívio, pelo apoio, pela compreensão, pela amizade e е incentivo qυе tornaram possível а conclusão deste trabalho. RESUMO Este trabalho trata-se da apresentação da empresa, S.A. DE LIRA COMERCIO DE VIDROS CUPECE-ME, analisando e avaliando a empresa no mercado vidreiro. Mostrando a diversificação da área de atuação da empresa e seus colaboradores, onde…

Resumo do livro: ANATOMIA FUNCIONAL Anatomia Funcional é um livro que procura descrever as estruturas anatômicas com base no conhecimento da função dos elementos constituintes dessas estruturas, com enfoque na geração do movimento humano, permitindo o entendimento e as implicações funcionais decorrentes do processo de adaptação dessas estruturas ao exercício físico. A temática é tratada com larga abrangência e amplitude disciplinar no plano conceitual, no domínio do conhecimento específico, e

é algo desgastante, podendo resultar em impactos indesejáveis ao estado emocional daqueles que pretendem conquistar uma boa posição no mercado de trabalho. Uma das causas que agravam o desconforto desse momento é a desinformação do profissional sobre os principais pontos envolvidos no processo. Tal desinformação pode até mesmo fazer com que boas oportunidades sejam desperdiçadas por causa da simples tomada de atitudes incompatíveis com o processo. Tais atitudes, no entanto, são…

ESCOLA DE ENGENHARIA TRABALHO SOBRE PETER FERDINAND DRUCKER Belo Horizonte, 2012 TRABALHO SOBRE PETER FERDINAND DRUCKER TRABALHO ACADÊMICO APRESENTADO COMO PRÉ-REQUISITO AVALIATIVO DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO MINISTRADA PELA Prof.ª ISABELA DOCENTE DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL DA ESCOLA DE ENGENHARIA TRABALHO SOBRE PETER FERDINAND DRUCKER TRABALHO ACADÊMICO APRESENTADO COMO PRÉ-REQUISITO AVALIATIVO DA DISCIPLINA DE…

e/ou morte organizacional temse percebido acentuadamente nos últimos anos. Mesmo em casos de empresas sólidas e grandes, tais fatos já constam das estatísticas. Mais uma vez, administradores competentes poderão ser conclamados a, pelos métodos científicos eficazes propostos por esta ciência, salvarem do declínio ou até mesmo da morte, muitas desta empresas. Quais atitudes estratégicas comporão o competente enfrentamento destas situações de risco? Uma das formas mais eficazes de se…