Resumo Chiavenato O Que é Administração Das Empresas

UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL Campus de Chapecó Curso de Administração KARIN ELYZ RODRIGUES MARINA CAON ZAMBONIN MATHEUS SANGOI BRUTTI PLANO DE AÇÃO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA TRANSPORTADORA K.A.R.R. LTDA. CHAPECÓ, Agosto, 2013 RESUMO Em plena era da informação, em busca de maior qualidade e produtividade nas organizações, a gestão de pessoas constitui-se em uma poderosa ferramenta em meio ao ambiente organizacional. Devido a grandes mudanças no mercado, o foco hoje

Universidade Anhanguera – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – POLO TAGUATINGA-DF - FACNET ANHANGUERA EDUCACIONAL - ADMINISTRAÇÃO DEFASIO DE APREDINZAGEM TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANTONIA DE MARIA RODRIGUES DE PAIVA MARIA MADALENA HONORATO

MOTIVAÇÃO NO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA ______________ *Geraldinho de Babila - Bacharel em Administração de Empresa com Qualificação em Negócios - FSA Teresina-PI, Graduando em Gestão Estratégica de Pessoas - FAP Teresina-PI, Graduando em MBA em Auditória em Saúde - FACINTER Teresina-PI - Web Site: www.geraldinhodebabila.com.br - (86) 8841-9363 TERESINA - PI 2010 GERALDO DA COSTA E SOUSA FILHO MOTIVAÇÃO NO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA Trabalho de…

Resumo: O presente trabalho tem como objectivo abordar e desenvolver as temáticas de eficiência e eficácia, de recrutamento e de selecção, expondo a importância de um processo de recrutamento e selecção eficaz e eficiente. Inicialmente são abordados os conceitos de eficiência e eficácia e o processo de recrutamento e selecção. De seguida é abordada a temática do recrutamento, incluindo os tipos de recrutamento, assim como, as suas técnicas e a triagem de pessoal. Desenvolve-se…

administrador nas organizações Maurício Sidnei Gotzinger Maico Machado Elvys Bruno Prof. Tutor Msc Nazareno Nesi Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0450) 11/11/2013 RESUMO A Administração busca sempre a prosperidade e a organização não só nas empresas, mas também na vida das pessoas. Administrar é conduzir as coisas ao caminho desejado cuidando de planejar, organizar, liderar e controlar recursos a fim de obter a…

A Teoria da Burocracia: contextualização geral segundo Weber Caio Cesár de Oliveira Bonfim (UTFPR) caiocesar.bonfim@yahoo.com.br Henrique Ajuz Holzmann (UTFPR) drerique@hotmail.com João Felipe Fernandes (UTFPR) joaoferna_10@hotmail.com Resumo: O presente trabalho tem como objetivo elucidar a Teoria da Burocracia, expondo sua origem e seus precursores, além de estar apresentando uma base do que consiste a teoria. O artigo apresenta algumas características da burocracia,…

Teoria Geral Da Administração Teoria clássica da administração A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo, criado pelo engenheiro frances Henri Fayol, na decada de 1910. Caracteriza pela enfaze na estrutura organizacional,pela visãodo homem economico e busca da maxima eficiencia, também é caracterizada pelo olhar sobre todas as faces de organização ( operacional e gerencial), bem como na direção de aplicação do topo para baixo( da gerencia

Período do Curso de Administração de Empresas – Faculdade Guaraí (autores); 2. Mestre em Administração pela FACECA, Coordenador do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Guaraí e Professor da Faculdade Católica do Tocantins. Resumo Tendo em vista que a maior parte da vida se passa no trabalho, esse ambiente tem que estar propício à produtividade. Muitas pessoas trabalham desmotivadas em setores ou departamentos que não têm afinidade e, a maioria das vezes, a empresa ou o…

RESUMO O presente trabalho mostra as teorias da administração que foram desenvolvidas ao longo do tempo, suas características e implicações no ambiente corporativo. Há também um quadro comparativo que mostra o que é utilizado das pricipais teorias da administração mostradas. Palavras-chave: teorias da administração, ambiente corporativo Introdução A administração foi o resultado histórico da contribuição de vários filósofos, físicos e empresários que no decorrer dos tempos foram…

UBAENSE OZANAM COELHO Curso de Administração Disciplina de Funções Administrativas Professora Nathália Carvalho Costa DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: Grupo Bovareto ANA CAROLINA TALMA CAMILA CRISTINA CORRÊA TAVARES CAMILA MARIA TAVARES DANIEL BIGONHA FRANCIELEN DE SOUZA CLEMENTINO LUANA DEFILIPPO WILHARA PEREIRA Ubá 31 de outubro de 2012 RESUMO O trabalho a seguir foi elaborado pelos alunos da Faculdade Ubaense Ozanam Coelho (FAGOC) de administração da turma 2B com…