Resumo Chiavenato Capitulo 1

em ambiente organizacional. Objectivos específicos Apresentar os conceitos e fazer uma breve abordagem em relação às teorias motivacionais; Fazer uma análise e comparação entre as diferentes teorias apresentadas por diversos autores. CAPÍTULO I: CONCEITOS SOBRE AS TEORIA MOTIVACIONAIS Para um bom entendimento das Teorias Motivacionais, começaremos por abordar os principais conceitos que norteiam o processo de motivação. Para tal, o 7º grupo escolheu os seguintes conceitos:…

ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Grupo) Consolidar (agrupar) todos os problemas detectados durante a realização das Etapas 1-3. 1. Reler todo o conteúdo construído por você e sua equipe até esta etapa. 2. Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados. Passo 2 (Grupo) Apresentar o contexto atual do Pet Glamour em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade. 1. Ler o Capítulo 17 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.171-176). Compreender os conceitos de…

Cenecista de Capivari – FACECAP. 32p., 2010. RESUMO Este trabalho propôs analisar o processo da organização quanto ao tema liderança e as novas visões sobre liderar nos dias atuais. Esta liderança focada nas características e aspectos de desempenho dos colaboradores baseado na influência do líder sobre os mesmos. O trabalho ainda contém as várias definições de liderança, para isso, buscamos embasamento teórico em vários autores como: Chiavenato, Maximiano, Limongi-França e…

Resumo administração 3. RESUMO DO CAPÍTULO 3 DO LIVRO DE INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DE IDALBERTO CHIAVENATO, INTITULADO - ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA CHIAVENATO, Idalberto, Teoria Geral da Administração. São Paulo: CAMPUS, 7ª Edição, 2004. No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhospioneiros a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, einiciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em…

pela paciência e colaboração de orientador. EPÍGRAFE “Deus concedei-me a serenidade para aceitar as coisas que não posso mudar, coragem para mudar as coisas que posso e bom senso para saber diferenciar entre umas e outras.” Reinhold Niebuhr RESUMO Este trabalho foi desenvolvido na área de administração geral, objetivando destacar como o Planejamento Estratégico é importante para as Microempresas, demonstrando e explicando, com base nas metodologias estudadas, que informação e…

experiência; procure, enfim, eliminar, com serenidade e paciência, os hábitos pervertidos, já profundamente arraigados na mente. Aí então, tendo começado o pleno domínio de si mesmo, querendo, “procure fazer uso de seu próprio juízo. Francis Bacon RESUMO RAMOS, SILVANA BORCATO; LOPES, DANIELLY IURCZAK – Uma Análise da Segurança no Trabalho. 2013 17f. Cascavel. Trabalho de Conclusão de Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade De Ciências Sociais Aplicada de Cascavel,…

REDE FAST-FOOD São Paulo 2012 INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR ESTRATÉGIA DE TREINAMENTO PARA A FUNÇÃO DE GERENTE DE PLANTÃO DE REDE FAST-FOOD São Paulo 2012  RESUMO Esse projeto tem por objetivo principal observar a importância do processo de treinamento para as organizações, tendo como apoio, uma pesquisa efetuada com base científica, na qual citam-se as etapas da gestão de pessoas, inclusive o…

Professor Ms. Rogério dos Santos Morais Faculdade Anhanguera de Jacareí Coordenador do Curso de Administração de Empresas Jacareí – SP 2012 RESUMO Atualmente as empresas estão exigindo dos seus colaboradores, mais do que operalização, o uso do capital intelectual passou a ser prioridade nas instituições que almejam o sucesso. Com grande demanda de informações, a economia…

Melhoria Continua Fazer Melhor A Cada Dia Anderson Silveira da Silva Lauro Edson da Cás Resumo: Este artigo tem como finalidade, apresentar de uma forma clara e concisa, o processo de melhoria continua nas empresas, como forma de aperfeiçoamento constante em busca da excelência e aprimoramento em suas operações, tendo como meta a satisfação do cliente e o aumento de seu capital. No capitulo um. ENTENDENDO OS CONCEITOS E REFLEXÕES DE MELHORIA CONTÍNUA são abordados os conceitos e…

ênfase nos objetivos e resultados. Esta nomenclatura é utilizada apenas no Brasil. Foi popularizada no livro texto de Chiavenato, que é utilizado no ensino da administração de empresas no país. Chiavenato diz: "Os autores aqui abordados, (…) muito embora não apresentem pontos de vista divergentes, também não se preocupam em se alinhar dentro de uma organização comum. Em resumo, os autores neoclássicos não forma propriamente uma escola bem definida, mas um movimento relativemente…