Resumo Cap 6 Chiavenato

........................................................... 6 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................................. 6 2.1 Generalidades............................................................................................................. 6 2.2 Escola Clássica de Administração............................................................................ 6 2.3 Movimento de Administração Científica..........

PROFESSOR: MONICA SATOLANI TUTOR EAD CIÊNCIAS CONTÁBEIS: IVONETE MELO DE CARVALHO JACAREÍ ANO 2013 Sumário 1 – Introdução 2 – Planejamento Administrativo 3 – Tipos de Planejamentos 4 – Organização 5 – A Organização Informal 6 – Importância para a Gestão 7 – Organização Linear 8 – Organização Funcional 9 – Organização Linha - Staff 10 – Direção 11 – Conceito de Direção 12 – Controle 13 – O Trabalho do Gerente Executivo: Uma Visão Geral e Crítica 14 – Aplicações de

SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Contexto Histórico-Social : Revolução Industrial 5 3. Teoria Clássica da Administração – A Obra de Fayol 6 4. Teoria Clássica da Administração – Funções e Conceitos 7 5. Organização e os Princípios Gerais da Administração 10 6. Conclusão 7. Bibliografia 18 Introdução Os primórdios da Administração

Oliveira Souza Catalão – (GO) 2013 Sumario 1. Resumo 3 2. Introdução 3 3. Contextualização da pesquisa 4 4. Metodologia 4 5. Descrição da Empresa 5 6. Fundamentação Teórica 5 7. Estudo Parcial 6 7.1 Situação Operacional do RH 6 7.1.1 Análise do ambiente externo de RH 6 7.1.2 Análise do ambiente interno de RH 6 7.1.3 Necessidades organizacionais de RH 6 7.1.4 Características dos cargos 7…

paciência e dedicação. E aos meus professores Adriana Dantas e Sebastião Vitalino, por não terem desistido de mim É preciso exigir de cada um o que cada um pode dar. A autoridade se baseia antes de tudo na razão. Antoine de Saint-Exupéry RESUMO O objetivo desse estudo é fazer uma averiguação de como o perfil do líder afeta o desempenho e a satisfação dos funcionários. Tendo como objetivos específicos verificar a evolução do conceito de liderança; conferir as abordagens e…

4 Elaborar uma resenha de, no máximo4 paginas, com base no documento PRONUNCIAMENTOCONCEITUAL BASICO do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC), dos itens 49 ao 60 Administração . 3a Serie. Contabilidade Geral Eliabe Moraes de Oliveira Pag. 5 de 6 sobre Ativo, Passivo e Patrimônio Liquido. 1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses…

Rodrigues Vitor de Sousa Morais Direção São Paulo Abril/ 2014 Ana Claudia Alves Caetano Rosangela Macedo das Neves Diego de Oliveira Nicolini Karen Taiany de Oliveira Rodrigues Vitor de Sousa Morais Direção Resumo do cap. 4 do livro Iniciação à Administração Geral do autor Idalberto Chiavenato apresentado no curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas na instituição de ensino FATEC – Ipiranga para o acréscimo de nota na matéria de Administração Geral São Paulo Abril/ 2014…

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Definições segundo PLT – Idalberto Chiavenato EMPRESA: As empresas são organizações sociais que visam o lucro, nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços. Funcionam como sistemas abertos, com múltiplos objetivos e utilizam diversos recursos físicos, materiais, humanos, financeiros, mercadológicos e administrativos para alcançá-los. ADMINISTRADOR: Além de supervisionar as atividades do negócio, o administrador é…

palavras, instruções”. (Kevin McGarry) Benossi, Gardênia. Gestão do conhecimento no treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2009. 122f. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) – Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Campinas. RESUMO As organizações estão cada vez mais pressionadas a responderem às demandas do mercado e às mudanças sofridas com rapidez, porém buscando as melhores práticas em seus processos. Esta pesquisa procurou, neste contexto, verificar a possibilidade de

PILAR DO SUL – SP 2011 RESUMO A Teoria Geral da Administração é uma disciplina eminentemente orientadora do comportamento profissional para todos aqueles que lidam com Administração. Em vez de se preocupar em ensinar a executar ou fazer as coisas ela busca ensinar acima de tudo o que deve ser feito. A TGA não visa formar profissional prático que sai da escola pronto e acabado para executar tarefas, quaisquer que sejam as situações ou circunstâncias que o envolvam. Pelo contrário,…