Resumo Antonio Cesar Amaru Maximiniano 8 Capitulo Gestao

jurídicos que são abertos anualmente. As atividades desenvolvidas por um escritório de advocacia são as mais amplas e variadas, dentro das possibilidades de assessoria jurídica permitidas, porém o desempenho destes trabalhos depende primordialmente da gestão do escritório, que deve ser realizada de forma a permitir o oferecimento de serviços adequados às necessidades dos clientes. Para que o fluxo de trabalho não seja interrompido ou que venha a sofrer re-trabalho, os advogados e…

“Todos sempre temos dois caminhos à escolher: o caminho do Sucesso e o do fracasso. Tanto nosso Sucesso como o Fracasso, serão conseqüências de nossas escolhas”. Victor C. A. Machado rESUMO A escolha do tema em questão foi baseada na importância dele dentro da instituição, sendo que, o mesmo não era muito valorizado há algum tempo atrás. Dessa forma, explicitar sobre um banco de dados dentro de uma instituição financeira é de suma

pelo apoio e dedicação.. 4 RESUMO O trabalho aborda as teorias motivacionais, a motivação nas organizações e a distinção entre motivação e condicionamento. As teorias motivacionais abordadas são as das necessidades de Maslow; Herzberg; Vromm e Rotter; Mc Gregor e a Teoria do Processo. A motivação nas organizações aborda alguns assuntos, como os sistemas motivacionais e os programas de incentivos. 5 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 06 CAPÍTULO I - Teorias Motivacionais 07

SUMÁRIO Resumo 3 Introdução 5 1 CAPÍTULO I – CONHECENDO A EMPRESA 6 1.1 Histórico da Empresa 6 1.2 Sociedade 7 1.2.1 Objetivo da Sociedade 8 1.2.2 Capital Social 9 1.3 Estrutura Organizacional 10 1.4 Fluxograma 10 1.4.1 Representação da Empresa no Fluxograma 11 1.5 Missão 12 1.6 Visão 12 1.7 Metas e Diretrizes 13 1.8 Ética 14 1.9 Políticas da Empresa 14 1.9.1 Política de Vendas 15 1.9.1.1Preço de Venda 15 1.9.1.2Promoção 16…

direta ou indiretamente, contribuíram e torceram por nós... Muito Obrigado! EPÍGRAFE Dê um peixe a um homem faminto e você o alimentará por um dia. Ensine-o a pescar, e você o estará alimentando pelo resto da vida. Provérbio Chinês. RESUMO Este trabalho teve por objetivo principal compreender a funcionalidade do programa de treinamento implantado na área de RH da empresa no mundo contemporâneo e como aprimorar esse sistema de treinamento e desenvolvimento de forma à…

Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.25-48, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA BONANÇA ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA. Mirian Magnus Machado1 Priscila Hoepers Alves2 RESUMO O forte impacto da tecnologia e as céleres mudanças econômicas são um dos maiores desafios das organizações, desta forma buscar profissionais qualificados está se tornando vital para as empresas prestadoras de serviços, pois a…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO- ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 Amanda dos Santos Lomba Flávia Martins do Nascimento Jorge Aquino Júlio Cesar Santos dos Reis Weslley Ricardo Souto de Oliveira Thais de Paula da Silva Atividades Práticas Supervisionadas Evidências de aplicação das teorias da administração Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a…

etc. Sendo assim conseguem políticas de preços mais baixas e com pouca fiscalização, com isso se extinguiu o tabelamento de preço, assim surgindo novas distribuidoras dando estímulo para a competição de preço e marca (Garcia, Vasconcellos e Marco Antônio, 2008, p. 99). Desta forma o trabalho tem o intuito de verificar se os postos de combustíveis que foram pesquisados utilizam o controle de estoque como ferramenta para tomada de decisão, se sua utilização foi feita de maneira correta,…

GERENCIAIS PAPEL DO LÍDER NA INTERVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ALISSON DIDIER NERY ALVES WELLINGTON DO AMARAL SILVA RECIFE – PE 2012 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO DESEMPENHO E PRODUTIVIDADE PAPEL DO LÍDER NA INTERVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ALISSON DIDIER NERY ALVES WELLINGTON DO AMARAL SILVA Trabalho de conclusão de curso apresentada à Universidade…

façam coisas incomuns. Peter Drucker (1909 – 2005) RESUMO O objetivo deste trabalho é identificar a relação que há entre o processo de Avaliação de Desempenho e a Participação nos Resultados das empresas do segmento químico influenciando, de alguma forma, a administração estratégica. O conteúdo apresentado contempla uma perspectiva das valorizações dos processos abordados e suas interrelações, visando a preencher uma lacuna identificada na gestão empresarial, ou seja, a falta de…