Resumo Administração Teoria Processo E Pratica 4ª Edição

Margem superior: 3 cm. (modelo de CAPA) PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO ADJUNTA DE TRABALHO DE CURSO ARTIGO CINETÍFICO Orientando(a): Cláudio Manuel da Costa Orientador(a): Joaquim da Silva Xavier Margem esquerda: 3 cm. Margem direita: 2

Sistemas de bonificação, como fatores motivacionais dos funcionários da empresa, foi aceito como requisito parcial para obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização. São Paulo Data: 05 de novembro de 2012 RESUMO A grande competitividade, presente no mundo empresarial, tem exigido das empresas o desenvolvimento de diversas estratégias que possibilitem superar os desafios e garantir o sucesso da organização, em seu ambiente de atuação. Se…

jamorim@galvao.com Camila da Silva Gonçalves – RA 10479 e-mail: camila-s.goncalves@bol.com.br Camila Albino – RA 10160 e-mail: myla-lyma@hotmail.com Isabel Gonçalves – RA 10636 e-mail: belgonçalves2@gmail.com Professor Marcio de Moraes Malerbi Resumo Transformar momentos especiais em imagem fotográfica requer não só sofisticado conhecimento técnico, mas também talento, sensibilidade, conhecimento e constante atualização profissional, além de eficiência administrativa…

Vitor Santos Santana2 Orientador: João Pereira Neto3 Resumo Devido às mudanças econômicas que afetam o mundo do mercado de trabalho, este artigo tem como objetivo descrever o perfil do administrador exigido pelo mercado em tempos de crise . Para tanto, foi utilizada uma metodologia de pesquisa…

Curso: Engenharia de Produção Mecânica Resumo Distinguir os conceitos básicos e as variáveis intervenientes na administração de projetos. Explicar os procedimentos recomendados para um gerenciamento eficaz de projetos. Utilizar as principais técnicas e ferramentas gerenciais na avaliação, planejamento, programação, execução e controle de projetos. Avaliar a importância do desenvolvimento de habilidades de comunicação interpessoal, de negociação, de administração de conflitos e de…

LIDERANÇA x CLIMA ORGANIZACIONAL RESUMO Tendo as empresas a meta de obter lucros, precisa que seus colaboradores também tenham este propósito, o que somente acontecerá se receberem estímulos para a ampliação da produtividade, podendo estar a motivação da empresa, aos olhos de seus trabalhadores, no reconhecimento da sua competência e da necessidade destes para o engrandecimento empresarial. Este estudo tem por objetivo analisar conceitos e estratégias do clima organizacional voltado…

MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NO TRABALHO EM UMA EMPRESA X Resumo Este artigo é resultado de um estudo que aborda a motivação dos funcionários no ambiente de trabalho de uma empresa do ramo de cobranças, visando compreender os mecanismos que motivam e/ou desmotivam os funcionários para comportamentos de alto desempenho ou improdutividade. O vasto campo da motivação ainda é desconhecido, porém pode-se dizer que a motivação tem vital importância para as empresas. Estratégias motivacionais

o diferencial para o sucesso ou fracasso das empresas se encontra na boa administração da informação também foi verificado que as organizações para produzir e prestar serviços (em qualquer área de atuação) com qualidade e preços competitivos deveriam está em total harmonia com as informações do mercado global, conhecer as necessidades dos clientes em potencial, monitorar os concorrentes, rever constantemente seus processos, atualizar-se em termos de tecnologia e, manter o seus…

Contábil, Curso de Pós-Graduação em Gestão Contábil, Auditoria, Perícia e Controladoria, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. CURITIBA 2014 CONTROLADORIA ESTRATÉGICA PARA A LEON HEIMER S/A Henry Heimer1 Resumo O presente estudo tem por finalidade implementar os conceitos da Controladoria Estratégica para a empresa Leon Heimer S/A, onde sou um de seus sócios. Implementar os novos conceitos da controladoria em um ambiente de trabalho, onde…

principalmente a responsabilidade civil, já que é ela quem assegura o restabelecimento do estado anterior ao dano ou então, a reparação pecuniária satisfatória ao dano causado. PRESSUPOSTOS DA RESPONSABILIDADE CIVIL AMBIENTAL O legislador pátrio, com a edição da Lei da Política Nacional do Meio Ambiente - Lei n. 6.938/81 – criou, em seu artigo 14, § 1o, o regime da responsabilidade civil objetiva pelos danos causados ao meio ambiente. Dessa forma, é suficiente a existência da ação…