Respostas Questionario Ead Objetivo Plano

Anhanguera de Matão TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ATPS: Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Tecnologia de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Matão. Profa. EAD : Jurema Tussi Cunha MATÃO - SP Setembro-2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.ETAPA 1 4 1.1RESUMO: A importância do treinamento nas organizações 4 2.ETAPA 2 5 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 5…

CASO PRÁTICO Número da Inscrição: #000080. Nome: Antonio Carlos Aidar Sauaia Instituição de Ensino Superior: FEA / USP Curso: Administração Nome da Disciplina Obrigatória: Laboratório de Gestão Empresarial I (EAD-672) Carga Horária: disciplina semestral, 1 aula presencial por semana (quinta-feira) com duração de 100 minutos. As rodadas do jogo de empresas e tarefas individuais e coletivas foram realizadas no ambiente MOODLE - portal SIMULAB (vide Tabela 4). 1. IMPLEMENTAÇÃO DA…

Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. EAD – Dante Bonetti de Freitas Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Antonia Socorro Alves da Silva – RA 378761 Dulcelina Sena de Azevedo – RA 378768 Edna Aparecida Amorim Machado Soares – RA 364618

instituições de ensino superior? O século XX encontrou na Educação a Distância /EAD uma alternativa, uma opção às exigências sociais e pedagógicas, contando com o apoio dos avanços das novas tecnologias da informação e da comunicação. A EAD passou a ocupar uma posição instrumental estratégica para satisfazer as amplas e diversificadas necessidades de qualificação das pessoas adultas. 2.0 - A EAD no contexto mundial e no Brasil Experiências educativas a distância…

material didático disponível para os estudantes. É preciso retirar ao máximo a carga cognitiva necessária para a utilização do sistema, a fim de manter o foco na aprendizagem do conteúdo em si [4]. Segundo Martins e Moço [5] “[...] de 2000 para cá, a EAD cresceu espantosos 4500% em número de alunos no país […] segundo a Associação Brasileira de Educação a Distância (Abed)”. Eles também detectaram 1752 cursos de graduação e pós-graduação lato sensu, no ano de 2008. Dentre os mais de 200…

que a educação acompanhe o desenvolvimento da sociedade, o que torna fundamental, o oferecimento de metodologias de ensino que permitam ao sujeito contemporâneo explorar e experienciar novos ambientes de aprendizagem. Assim, a Educação a Distância(EaD), aliada a internet, tem o poder de viabilizar e expandir a formação educacional de um público específico que necessita adequar vida pessoal e profissional ao desejo de prosseguir com os estudos e buscar o aperfeiçoamento, bem como,…

Verdicchio Paiva-RA: 411.521.2341 Maria Elisabete dos Santos Lupatelli -RA: 415.724.1922 Sandra Maria Pinto Lima-RA: 411.520.1281 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professores: Professora Tutora EAD: Profa. Ms Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Professora Tutora EAD: Mariselma Maidana Ferreira Professora tutora presencial: Rosimeire Aparecida Bueno Jorge Piracicaba-SP 2013 SUMÁRIO I.…

Silva Marcos Roberto Andreussi Marketing Marcos Cipriano da Silva Comercialização Norberto Pereira da Silva Paulo Bento da Silva Solange Marly Oshima Formação de ProFessores - ead Maria Luisa Furlan Costa (ORGANIZADORA) Introdução à educação a distância Maringá 2009 34 Coleção Formação de professores - EAD Apoio técnico: Rosane Gomes Carpanese Normalização e catalogação: Ivani Baptista CRB - 9/331 Revisão Gramatical: Annie Rose dos Santos Edição e Produção…

conhecimento. Portanto a utilização do levantamento de dados ou de um estudo de caso, como este, é de fundamental importância para que se conheçam os fatos, fatores ou indicadores que originaram a situação problema. 4.2 Caracterização da Pesquisa O objetivo da pesquisa é averiguar a relação entre causa e efeito dos fenômenos identificados como objeto de estudo. Um trabalho é considerado científico quando é elaborado de acordo com os métodos e critérios em vigor. Segundo Ruiz…

organizações invistam nas pessoas com a finalidade de mobilizá-las e utilizá-las plenamente: A. No alcance dos objetivos organizacionais; B. No cumprimento da missão organizacional; C. Na manutenção e no aumento de sua vantagem competitiva em relação aos concorrentes no mercado. ▪ Gestão de Pessoas/ARH: 1. Função que permite a colaboração eficiente e eficaz das pessoas, para atingir os objetivos organizacionais e individuais. Considera-se que as forças e fraquezas de uma organização…