Perguntas freguentes numa entrevista de emprego

objeitvos a longo prazo? Fale em termos profissionais sendo bem objetivo: ser diretor de engenharia, gerente geral, ou algo parecido. Você pode ainda dependendo da situação citar metas educacionais, como pós-graduação, MBA, fluência em um novo idioma, etc. • Quais seus objetivos a curto prazo? Podem ser aplicadas as mesmas regras acima, porém com datas mais próximas. • O que você procura num emprego? Desafio, envolvimento, chances de contribuição, desenvolvimento pessoal entre outras coisas. • Por que você acha que devemos contratá-lo? Essa é uma pergunta particularmente difícil pra mim. Sempre fico na dúvida entre ser agressivo demais e parecer pretensioso, ou agir de maneira oposta e parecer incompetente. O ideal é usar o meio termo e falar se suas qualidades como profissional e o que elas podem trazer de benefício para a empresa. • Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos? Sim, dê exemplos anteriores que justifiquem sua resposta. Afinal todo mundo alguma vez na vida já trabalhou nessas condições, salvo se for seu primeiro emprego. Nesse caso cite suas qualidades pessoais como organização, determinação, etc. • Liste uma ou duas das maiores realizações profissionais em seu emprego atual ou anterior. Todo bom profissional deve ter em mente bem claras suas maiores realizações. Por isso é importante escolhê-las com cuidado e atenção. Como exemplo podemos citar a criação de um novo projeto que gerou economia em x%, uma grande negociação…

responder às perguntas de entrevistas de emprego G1 listou questões comuns nas seleções e pediu dicas a especialistas. Recomendações são falar verdade e citar situações vividas nas respostas. Marta Cavallini Do G1, em São Paulo 19 comentários A entrevista é a etapa decisiva para quem está procurando emprego. Por isso, é a mais temida dos candidatos. De acordo com especialistas, não há respostas prontas para as perguntas, pois vai depender do que a empresa busca no profissional, e…

responder às perguntas de entrevistas de emprego G1 listou questões comuns nas seleções e pediu dicas a especialistas. Recomendações são falar verdade e citar situações vividas nas respostas. Marta CavalliniDo G1, em São Paulo 22 comentários A entrevista é a etapa decisiva para quem está procurando emprego. Por isso, é a mais temida dos candidatos. De acordo com especialistas, não há respostas prontas para as perguntas, pois vai depender do que a empresa busca no profissional, e…

As melhores respostas às 50 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego 1. Você se considera a melhor pessoa para esse trabalho? Por quê? A melhor maneira de responder é oferecendo exemplos concretos das suas conquistas e habilidades. Compare as exigências da vaga com o seu perfil para que o recrutador veja que você é o mais indicado para a vaga. 2. Você é bom demais para esse trabalho? Você pode responder mais ou menos assim: "bom demais? Alguns diriam que eu não sou bom…

Home › Blog › Respostas para as 23 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego CARREIRA - 04/10/2013 Respostas para as 23 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego Publicado dia 04 de outubro de 2013 por FUNDAPLUB Uma entrevista de emprego nunca é um momento fácil de lidar. Somando-se à vontade e à necessidade de conseguir a vaga, o nervosismo pode aparecer e lhe prejudicar na hora da conversa com o recrutador. Por isso, é importante estar preparado para as…

Conte a respeito do grupo mais difícil com o qual você teve que trabalhar. O que tornou isso difícil? Qual o contexto? Quais as principais medidas adotadas e resultado alcançado? Fale a respeito de uma situação que você teve que adaptar-se rapidamente a uma mudança (de situação, cidade, cultura ou país). O que você aprendeu com isso? Conte uma situação na qual você propôs uma nova ideia e foi reconhecido por isto? Descreva o contexto Quais são as suas duas realizações mais importantes…

“Ao responder questões como "Onde você se vê em cinco anos ou dez anos", não pode dizer que quer ser dono de uma empresa. Por que a empresa vai contratar alguém que não quer ficar no emprego? Nem que quer ficar no mesmo lugar porque dá a ideia de ser estagnado”. Sobre o motivo da saída do emprego anterior, Pereira Junior diz que não é preciso mentir, pode até falar de problema de relacionamento com o chefe, mas sem se aprofundar. E sobre o motivo de querer sair da empresa atual? “Pode…

das competitividades e as inúmeras informações disponíveis, torna-se necessário que as empresas se reavaliem e busquem novas estratégias para crescer no mercado em que atuam. A partir desse contexto, o administrador de Recursos Humanos (RH) está sempre envolvido com pessoas, o que exige conhecimento sobre o que se refere à empresa e suas políticas, empatia e comprometimento para fazer com que os funcionários se sintam parte essencial no processo de crescimento da empresa. A entrevista é…

AS PERGUNTAS MAIS COMUNS EM ENTREVISTAS DE TRABALHO/EMPREGO 1.Fale-me sobre você Não conte sua vida inteira. Focar em aspectos importantes da sua educação. Vida profissional. Situação atual. 2. Por que você está procurando emprego (ou por que deixou o último) Para alavancar sua carreira, permitindo que você cresça como pessoa e profissional. Não é bom falar de dinheiro nesta hora. Se você foi simplesmente demitido, tenha uma boa explicação. 3. Conte-me o que sabe sobre esta…

Perguntas e respostas mais comuns em uma entrevista de emprego 1. Porque você se considera a melhor pessoa ideal para esse trabalho? A melhor maneira de responder a essa pergunta que quase sempre é feita nas entrevistas é oferecendo exemplos das suas habilidades e conquistas. Compare as exigências da vaga com o seu perfil para que o recrutador veja que você é o mais indicado para a vaga. 2. Você é qualificado demais para este trabalho… Nesta hora você deve ressaltar que o…