Entrevista de Emprego

Perguntas e respostas mais comuns em uma entrevista de emprego

1. Porque você se considera a melhor pessoa ideal para esse trabalho?
A melhor maneira de responder a essa pergunta que quase sempre é feita nas entrevistas é oferecendo exemplos das suas habilidades e conquistas. Compare as exigências da vaga com o seu perfil para que o recrutador veja que você é o mais indicado para a vaga.
2. Você é qualificado demais para este trabalho…
Nesta hora você deve ressaltar que o importante é possuir as habilidades necessárias para o trabalho em questão. Terminar perguntando “tem algum problema de contratar quem trabalhar melhor do que o esperado?” pode ser uma ótima resposta.
3.Descreva-se.
O recrutador não quer que você conte a vida inteira ou desenvolva uma tese a respeito das suas características. Tente pontuar algumas coisas com sinceridade e abra espaço para novo diálogo.

4. Descreva uma experiência difícil no seu trabalho e como você resolveu ela.
Dê exemplos concretos do que já aconteceu no seu trabalho, depois discuta como você lidou com o problema. Seja positivo, o problema tem que acabar bem e você, ter aprendido algo com ele.
5.Descreva o melhor e o pior chefe.
Diga que você aprendeu algo com ambos, não importa qual chefe você teve. Você pode, inclusive, afirmar que, com os bons chefes, você aprendeu o que fazer e, com os ruins, o que não fazer.
6.Seus objetivos profissionais.
Com essa pergunta, o recrutador quer saber sobre as duas decisões. Quer saber se você não entrou no seu campo por acaso e está ali também por acaso. Alguém que saiba tomar bem decisões será um ótimo chefe.
7. Estilo de trabalho.
Falar que você é rápido é o que menos importa, normalmente. Os recrutadores procuram eficiência, organização e foco. Você pode começar por estas características e depois concluir que elas lhe tornam uma pessoa habilidosa e rápida.

8. Você sabe trabalhar em equipe?

Você está apto a trabalhar com pessoas e sempre se relacionou muito bem com