Respostas Da Avaliacao Virtual De Fundamentos

A Avaliação na Educação a Distância e o feedback como motivação da aprendizagem Liliane Coelho Fontes anefontes@ig.com.br Ana Cláudia Moreira Madaleno, MSc acmadaleno@yahoo.com.br Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Informática Educativa Estácio Resumo Este artigo tem como objetivo problematizar a avaliação na Educação a Distância (EaD) num contexto marcado por inovações e incertezas. A pesquisa se justifica pela exigência legal de exame presencial para conclusão de cursos…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação à Distância (AD) Unidade de Aprendizagem: INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA PÚBLICA Curso: SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE SEGURANÇA PÚBLICA Professor(a): ANDRÉ HAYDT CASTELLO BRANCO Nome do aluno: EVANDRO LUIZ XAVIER COSTA Data: 05/08/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço

versus período parcial........................................................................................................10 2.3.2 Treinamentos e Orientações dos Colaboradores....................................11 2.3.3 Monitoramento e Avaliação dos Colaboradores......................................11 2.4 Centros de apoio ao aluno, bibliotecas e locais de teleconferência............12 2.5…

Atividade de avaliação a distância 2 (AD2) Nome do aluno: Bruno Da Correggio Luciano Disciplina: FILOSOFIA Professor: João Buss Data: 10/11/2008 Unidades: 06 a 08 Critérios de correção e orientações Este instrumento de avaliação deverá ser enviado pela unidade 8 do EVA entre os dias (01 a 07/11/2008). NÃO SERÃO ACEITAS AVALIAÇÕES DEPOIS DESTA DATA. O texto deverá ter coesão e coerência, originalidade, sendo fundamentado teoricamente. A linguagem utilizada em todos os textos das…

informações pesquisadas para os passos 1 e 2, com o título de “ O que é Ética Corporativa?” 5. Atividade Colaborativa A atividade colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação-problema, projeto, e é realizada com o seu grupo virtual. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Lembre-se de discutir com seus colegas a questão que o seu…

LER E DORTS NAS MULHERES DO SETOR FINANCEIRO DA FACULDADE SANTO AGOSTINHO NO ANO DE 2013.1 Teresina 2012 FAGNER FRANÇA DOS SANTOS LIVIO HUDSON VILARINHO NUNES MAGALHÃES ANALISE DA INTERVENÇÃO COM REALIDADE VIRTUAL E TREINO CONVENCIONAL NA APTIDÃO FÍSICA DE IDOSOS DO BAIRRO SÃO PEDRO, TERESINA-PIAUÍ: UM ESTUDO COMPARATIVO. Pré-projeto base para elaboração do trabalho de conclusão de curso que deverá ser apresentado ao comitê de ética da…

das visões que foram construídas sobre africanos e afrodescendentes no Brasil, sobre a cultura africana e/ ou a mescla de culturas que se convencionou chamar “cultura brasileira” com forte influencia de elementos africanos. É possível quem surjam respostas que remetam a determinados assuntos como alimentação, musica, dança, lutas e religiosidade. Se não surgirem, instigue-os a refletir sobre a presença ou ausência desses elementos no modo de vida deles. Após essa conversa inicial,…

............14 3 PRÁTICA PEDAGÓGICA, APRENDIZAGEM E AVALIAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ...............................................................................................................17 3.1 PRINCÍPIOS EDUCACIONAIS, DEFINIÇÕES, HISTÓRIA E ABORDAGEM DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA .......................................................................................19 3.2 AS TECNOLOGIAS, AS MEDIAÇÕES, A PRÁTICA PEDAGÓGICA E A AVALIAÇÃO ....................................................

Atividade | 684482 - Av 1 - Fundamentos da Administração | Período | 07/03/11 00:00 à 08/04/11 23:59 | Situação Confirmado Data08/04/2011 13:05 Protocolo64877845 ConceitoSuficiente Questão 1 | Nota Insuficiente | Sobre organização, indique V para as verdadeiras e F para as falsas.( ) Organização pode ser entendida como um conjunto de recursos que estão deliberadamente unidos para alcançar um objetivo. ( ) As empresas podem ser formais e informais. ( ) O objetivo principal…

Universidade de São Paulo Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade EAD 612 – Avaliação de Empresas e Novos Modelos Organizacionais Professor Hamilton Luiz Corrêa MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESARIAL: THE JEFFREY GROUP Paula Correa P. C. de Mello 6456264 Paula Ghiringhello Sato 6456740 Renata Mancini Flores 6456347 ÍNDICE 1. Objetivos .........................................................................................................................