Respostas Da Aula Tema 2 Comportamento Organizacional

afirma que o reforço (recompensa) condiciona o comportamento sendo que este é determinado por experiências negativas, que é remoção de alguma coisa da situação (por exemplo, muito barulho, calor ou frio extremo, choque elétrico) ou positivas onde alguns reforços consistem na apresentação de estímulos, no acréscimo de alguma coisa à situação (por exemplo, alimento, água), devendo o gerente estimular comportamentos desejáveis e desencorajar comportamentos não agradáveis. Em ambos os casos,…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO E GESTÃO: UM ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS NA METALÚRGICA G&F NO MUNICÍPIO DE JURIPIRANGA-PB. Flaviano da Silva1 E-mail: silvaflaviano@ig.com.br Faculdade Maurício de Nassau – Campina Grande – PB Carinne de Oliveira Lima2 Resumo O tema mudança organizacional e inovação é tratado em boa parte dos livros de administração, mas apesar da vasta literatura o tema nem de longe foi esgotado, pois, as coisas

pela UNINOVE. O acesso às atividades, as leituras interativas, os exercícios, chats, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente de aprendizagem on­line. 2 GESTÃO DE PESSOAS Sumário AULA 01 • A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS .............................................................6 O lado humano na…

AVA TEMA 1 Notas: 1 1 Resposta correta: Mundial, porque as espécies levaram milhões de anos para se desenvolver, e muitas delas podem desaparecer em poucas décadas, se a poluição e o desmatamento indiscriminado tiverem continuidade. 2 Resposta correta: O ecossistema representa qualquer região natural que inclua organismos vivos e substâncias abióticas interatuando para promover a troca de matéria e de energia. 3 Resposta correta: A primeira afirmação é verdadeira e contradiz a segunda. 4…

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO AULA 4 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL Prof. Joaquim Leite prof.joaquimleite@gmail.com Semestre: 2013.1 O QUE É TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS? • • • • É o meio para desenvolver a força de trabalho. É um meio para um adequado desempenho no cargo. É uma nivelação intelectual por meio da educação geral. Alguns autores dividem: TREINAMENTO e EDUCAÇÃO: – EDUCAÇÃO: é o ato de preparar a pessoa para o…

parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. 3 Legenda de Ícones Leitura Obrigatória Agora é a sua vez Vídeos Links Importantes Ver Resposta Finalizando Referências Início 4 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a inovação e o…

NOTAS DE AULA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Prof. Roberto Dias Janeiro / 2009 Estas Notas de Aula apresentam apenas uma orientação para estudo dos temas discutidos em aula. O aluno deve estudar a matéria pelas referências bibliográficas indicadas para a disciplina. ATENÇÃO: Os diversos assuntos abordados nesta Notas de Aula serão complementados durante as aulas. É importante que o aluno participe das aulas e faça as anotações complementares. ROTEIRO I INTRODUÇÃO: O AMBIENTE COMPETITIVO.....

Disciplina: Matemática Professor EAD: Tema da aula: Tema 5 - Função potência, polinomial, racional e inversa Conteúdo abordado: Aborda os conteúdos situados no capítulo 5, páginas 78 a 111. Nele, você observará os seguintes conceitos: Exponencial: Utilização nas aplicações financeiras que envolvam aumento e diminuição, bem como no processo de produção empresarial, quantidades produzidas e de insumos. Polinomial: No estudo da derivada dessas funções você entenderá o comportamento das…

atividade a intermediação imobiliária ,se devidamente comprovada ,o direito de se inscrever junto ao Creci –Conselho Regional dos Corretores de Imóveis ,e de obter uma identificação profissional ,dessa forma ficava habilitado a exercer a profissão. 2. Qual é a lei que está em vigor e que rege a profissão de Corretor de Imóveis? Em 12 de maio de 1978 quando finalmente a lei nº 6530/78 ,regulamentada pelo decreto n° 81871/78 passa a exigir do pretendente a inscrição no Creci . O…

principais fatores que levaram ao desenvolvimento da aprendizagem organizacional são: evolução tecnológica especialmente da informática e das comunicações , ocorrida na segunda metade do século passado e surgira então , o cenário ideal para abordagem de capital intelectual e de gestão do conhecimento 2-Pode-se dizer que capital intelectual é como um conjunto de elementos organizacionais intangíveis capazes de criar valor organizacional no futuro e assim proporcionar vantagem…