MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO E GESTÃO: UM ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS NA METALÚRGICA G&F NO MUNICÍPIO DE JURIPIRANGA-PB.

MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO E GESTÃO: UM ESTUDO
SOBRE A RELAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E PROCESSOS
ORGANIZACIONAIS NA METALÚRGICA G&F NO MUNICÍPIO DE
JURIPIRANGA-PB.

Flaviano da Silva1
E-mail: [e-mail]
Faculdade Maurício de Nassau – Campina Grande – PB
Carinne de Oliveira Lima2

Resumo

O tema mudança organizacional e inovação é tratado em boa parte dos livros de administração, mas apesar da vasta literatura o tema nem de longe foi esgotado, pois, as coisas mudam e as abordagens sobre mudança e inovação também devem mudar. Nesse sentido, esse estudo trata da inovação nos processos administrativos e não está focado nas inovações tecnológicas apesar de citá-las considerando-a pertinente para o presente trabalho. Apresentou-se nesse artigo a relação entre a inovação e os processos administrativos, contudo, não se discutiu quem nasceu primeiro: a inovação tecnológica ou a inovação nos processos administrativos? O objetivo deste artigo é identificar os aspectos inovadores nos processos organizacionais da Metalúrgica G&F, da cidade de
Juripiranga – PB, a partir da inovação tecnológica. Para o alcance do objetivo, utilizouse como metodologia a abordagem qualitativa do problema, a pesquisa descritiva e exploratória, caracterizando-se ainda como estudo de caso, mediante a observação direta e a entrevista como técnica de coleta de dados, bem como uma revisão bibliográfica e documental onde são apresentados conceitos de organização, mudança organizacional, inovação tecnológica como atitude inovadora. Como resultado, observou-se que na empresa estudada a mudança nos processos administrativos originaram mudanças tecnológicas, isto é, com a necessidade de inovação nos processos inovou-se as máquinas e equipamentos. Apresentou-se o conceito tradicional de mudança e um conceito diferenciado sobre inovação, acreditando-se que inovação não é qualquer mudança, nem um termo técnico: inovação é uma mudança de atitude ou