Respostas Da Atividade Unidade 1 De Teorias Da Administra

apresentado ao Curso de Secretariado Executivo Bilíngüe da Faculdade Atenas Maranhense-FAMA, como requisito para a elaboração do trabalho de conclusão de curso. Orientador: Prof. Antonio de Sousa A. Neto São Luís 2007 SUMÁRIO 1 CARACTERIZAÇÃO DA PESQUISA............................................................ 4 1.1 Tema.............................................................................................................. 4 1.2…

comemorado no dia 9 de setembro. . HISTÓRIA Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como…

QUESTÕES DOS EXERCÍCIOS PROPOSTOS QUESTÃO 1: Resposta: O conceito de agronegócio foi desenvolvido pelos pesquisadores da Universidade de Harvard, John Davis e Ray Goldberg. Nasceu com a expressão “agribusiness”, nos EUA, em 1955. Por definição, John Davis queria dizer que “agribusiness era a soma total de todas as operações envolvendo a produção e distribuição de suprimentos agrícolas; as operações de produção dentro da fazenda; o armazenamento, processamento e distribuição de…

da simples troca de informação, envolve a consulta de opiniões de todos, individualmente e em grupo, sobre soluções de problemas e melhorias, as pessoas passam a auxiliar os gerentes a tomar as decisões. Teoria da ação organizacional Na teoria entendemos que a organização é o modo em que se organiza um sistema, é a forma escolhida para arranjar dispor ou classificar os diversos objetivos documentos e informação. Segundo Montana “organizar e…

..........................................................................................4 1- TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO.............................................................................5 1.1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA........................................................5 1.2 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS..................................................................6 1.3 TEORIA COMPORTAMENTAL.............................................................................7

aspectos escolares da mesma. RESUMO O presente artigo tem como objetivo observar a gestão de um modo mais abrangente pois é sabido que a mesma e de vital importância para o bom andamento da escola em si norteando as atividades dos alunos,professores e funcionários da instituição escolar, principalmente pelo aspecto relacionado a liderança e a tomada de decisões. A boa gestão tem como reflexo uma educação de mais qualidade com um ambiente mais…

TEORIA DE MASLOW A famosa hierarquia de necessidades de Maslow, proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow, baseia-se na idéia de que cada ser humano esforça-se muito para satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais. É um esquema que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto.Segundo esta teoria, cada indivíduo tem de realizar uma “escalada” hierárquica de…

DO PARANÁ ENGENHARIA MECÂNICA Trabalho apresentado ao curso de engenharia mecânica, Da Universidade Tuiuti do Paraná, como requisitado Avaliativo do 1 bimestre da disciplina de Fundamentos Da Engenharia Mecânica da Produção Professor: Marco Roberto Godinho de Souza CURITIBA 2014 SUMÁRIO 1 ÁLGEBRA LINEAR 6 1.1 Aplicações 7 2 DESENHO TÉCNICO 7 2.1 Aplicações 8 3 COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO 9 4 ONDULÁTORIA GERAL E EXPERIMENTAL 9 5 MARKETING 10 6…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em contrapartida os colaboradores

melhorias propostas são simples e tem o objetivo de tornar o processo mais rápido, e com o menor índice de avarias, e insatisfação do cliente. Nossos estudos tem a finalidade de proporcionar a ID, uma oportunidade de prestar um serviço que valorize suas atividades garanta a satisfação total de seus clientes, e eleve o nível de serviço a um patamar de excelência. Palavras chave: serviço, estudos, entender, oportunidade, cliente. Itaquaquecetuba 2013 …