Respostas Comportamento Organizacional Aulas Temas

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Nome | |Nome Professor EAD

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Yaeko Osaki Elisabete de S. Santos – 6952466590 Claudia Lucia Baptista – RA Tiago Cassimiro – RA Isis Freitas – RA Walkiria – RA Piracicaba / SP 2013 Elisabete de Souza Santos – 6952466590 Claudia Lucia Baptista - RA Tiago Cassimiro - RA Isis Freitas – RA Walkiria - RA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof

AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Marcos | |Nome Professor EAD

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Angélica Cristina Montanari RA 4222806282 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do…

Av2- Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Conceito: Excelente ________________________________________ Questão 1: Sobre as dimensões da Aptidão Cognitiva, é CORRETO afirmar que: Alternativas 1 - Uma das dimensões da aptidão cognitiva é a compreensão verbal, significa saber verbalizar suas opiniões de forma convincente 2 - Capacidade de raciocínio é a capacidade de pensar indutiva e dedutivamente, criando soluções para problemas novos e Visualização espacial é a…

Aula-tema 05: Consciência Ética 1º A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: | A. Todas estas afirmações estão corretas | 2º Refletindo a respeito da empresa SEM ALMA, comparando com a charge, não se pode afirmar que: | A. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. | 3º Pensando no Conceito de Ética na era tecnológica, é possível dizer que: |…

Terminar revisão Iniciado em Completado em Tempo empregado Notas segunda, 25 março 2013, 16:04 segunda, 25 março 2013, 16:31 26 minutos 50 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Aulas: Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Aula-tema 2: A empresa criadora de conhecimento Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Nota 1 Notas: 1 Leia o seguinte texto: Na década de 40…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE: Aula 01 e aula 02 Aluno: RGM: Polo : Disciplina: PSICOLOGIA APLICADA ANO LETIVO: 2014 DATA PARA ENTREGA: 05/05/2014 Valor de cada atividade 1,25 Total das duas Atividades: 2,5 QUERIDO ALUNO (A) Envie as atividades das aulas 1 e 2 por meio do portfólio 1 QUALQUER DÚVIDA SOBRE AS CORREÇÕES DAS ATIVIDADES DEVERÃO SER ENCAMINHADAS VIA PORTFÓLIO DAS ATIVIDADES CORRESPONDENTES. POR FAVOR, NÃO COLOQUEM AS RESPOSTAS DE SUAS…

I. Etapa 1 Aula-tema: Comportamento organizacional/ visão sistêmica/ mudança.  Conceito de Comportamento organizacional Comportamento Organizacional é o estudo das pessoas e ambiente dentro de uma organização. Trata-se de um campo interdisciplinar que usa vários estudos para pesquisar as atitudes de grupos e indivíduos dentro da empresa.  Definições de Comportamento organizacional: Segundo John A. Wagner e Hollenbeck, 1999 o comportamento organizacional é um campo de estudo…

Etapa 1 Aula-tema: Comportamento organizacional/ visão sistêmica/ mudança. ⎫ Conceito de Comportamento organizacional Comportamento Organizacional é o estudo das pessoas e ambiente dentro de uma organização. Trata-se de um campo interdisciplinar que usa vários estudos para pesquisar as atitudes de grupos e indivíduos dentro da empresa. ⎫ Definições de Comportamento organizacional: Segundo John A. Wagner e Hollenbeck, 1999 o comportamento organizacional é um campo de…