Resposta Perguntas Desenvolvimento Pessoal E Profissional

MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO – ATIVIDADE 08 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Qualidade de vida no Trabalho, EXCETO: Resposta Selecionada: c. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor Resposta Correta: c. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor Feedback da resposta: A Alternativa correta é “Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor”, pois a satisfação do…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11 …

empresas D. E. F. Redução de atritos Medo da dispensa Insegurança do desemprego Recrutamento Processo seletivo Seleção Período de Experiência O que atrai um candidato ?       desafios profissionais possibilidades de ascensão profissional oportunidades de desenvolvimento pacote de remuneração e benefícios ambiente de trabalho imagem da organização “É a etapa inicial do processo de busca e atração de mão-de-obra para a organização, procurando prover o…

A todos os professores que fizeram parte da minha vida acadêmica, pela paciência, dedicação e ensinamento disponibilizados nas aulas, cada um de forma especial contribuiu para a conclusão desse trabalho e consequentemente para minha formação profissional. A minha orientadora, Elvia Torres , pelo ensinamento e dedicação dispensados no auxilio à concretização dessa monografia. A todos o meu muito obrigado! O que faz de qualquer número de pérolas um colar, é o fio invisível que…

SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................pg 03 Desenvolvimento...........................................................................................pg 04 Justificativa da contratação................................................................pg 04, 05, 06 Descrição do Cargo............................................................................pg 06, 07 Fontes…

LIDERANÇA E COACHING FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO. coachee coach Equipe: Leonardo Gomes James Pires Samara S. do Nascimento QUEM É VOCÊ? ONDE VOCÊ QUER CHEGAR? QUAL O SEU MAIOR SONHO? SAMARA QUAL O SEU MAIOR MEDO? Introdução SAMARA O caminho do desenvolvimento de um líder não é aleatório, e embora todos os profissionais sejam expostos à experiências diferentes no percurso da carreira, vão surgir sempre exigências por novas habilidades e conhecimentos.…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Considere a descrição: “é uma técnica de geração de ideias na qual é estimulado que todos falem o que vier à cabeça sobre determinado tema ou assunto. Nenhuma sugestão ou ideia pode ser criticada ou podada. Tudo pode e deve ser falado livremente.” Refere-se a: Resposta Selecionada: e. Brainstorming Respostas: a. Brainwriting b. Stakeholders c. Downsizing. d. Benchmarking e. Brainstorming Feedback da resposta: Brainstorming. Pergunta 2 0,25 em

ambientes mais íntimos. PODEMOS ENTRAR EM CONTATO COM SEU ATUAL EMPREGADOR? Se eu tivesse algum, eu estaria aqui ? VC TEM ALGUMA CONDIÇÃO FÍSICA QUE O PROÍBA DE LEVANTAR PESOS DE AT 25kg? 25 kg de quê? VC POSSUI CARRO? Eu acho que a pergunta mais apropriada seria: Você tem um carro que funciona? VC JÁ RECEBEU ALGUM PRÊMIO OU MEDALHA DE RECONHECIMENTO? Talvez. Eu já fui um ganhador da Porta da Esperança. VC FUMA ? No trabalho não, nos intervalos sim. Veja…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento .......4 Recomendações Finais 11 Referências ..........12 INTRODUÇÃO O presente trabalho procura apresentar um pouco sobre a empresa XYZ, especializada em cartões inteligentes (Smartcard), . O trabalho levanta um pouco sobre a história

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características do Empreendedorismo, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretad. Desenvolvimento de aspectos que procurem relacionar harmoniosamente o trabalho e vida privada Resposta Correta: Corretad. Desenvolvimento de aspectos que procurem relacionar harmoniosamente o trabalho e vida privada Feedback da resposta: A alternativa correta é “Desenvolvimento de aspectos que procurem relacionar harmoniosamente o trabalho e vida privada;”, pois não…