Resposta Perguntas Desenvolvimento Pessoal E Profissional

de marketing pessoal na apresentação profissional numa entrevista de emprego. O marketing pessoal bem definido e elaborado funciona como um plano de jogo para a sua auto-promoção na candidatura a um cargo profissional aumentado a probabilidade de sucesso na entrevista de emprego. Uma entrevista de emprego funciona como uma promoção pessoal, uma estratégia de marketing pessoal em que terá de convencer o empregador que o melhor para a sua empresa é usar as nossas valências profissionais e…

Atividade 2 – Desenvolvimento Humano e Social Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Todos nós temos uma estrutura inconsciente que funciona como uma censura interna. Esse nível da personalidade favorece a repetição de comportamentos sem que tenhamos consciência de que eles ocorram e porque ocorrem. Essa estrutura participa do nosso ajuste a sociedade. Estamos falando do: Resposta Selecionada: d. Superego Resposta Correta: d. Superego Feedback da resposta: O Superego…

Unidade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O projeto "Bob´s Melhor Idade" que tem como premissa reintegrar os indivíduos na faixa etária de 45 a 65 anos ao mercado de trabalho. Em cinco anos de criação, já treinou mais de 100 profissionais, sendo que a maioria deles está empregada nas lojas da rede por todo o país. "Há no mercado uma tendência de excluir profissionais tão competentes, tão engajados, devido à idade, quando na verdade é preciso mostrar o contrário, que é possível ter…

Desenvolvimento Humano e Social – Unidade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Jair tem 57 anos e atua na direção financeira de uma empresa multinacional. Há dois meses recebeu a notícia de que estava com um grave problema de saúde, sendo-lhe recomendado afastamento das atividades profissionais durante o tratamento. Negou-se ao afastamento e tem se mostrado sempre feliz, contente, evitando períodos de repouso e afirmando que nunca se sentiu tão bem em toda a sua via. Possivelmente, Jair está

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Reengenharia, EXCETO. Resposta Resposta Selecionada: e. Ciclo PDCA Resposta Correta: e. Ciclo PDCA Feedback da resposta: A alternativa correta é “Ciclo PDCA”, pois o Ciclo PDCA não está diretamente relacionado com a prática da Reengenharia. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Administração Participativa, EXCETO: Resposta Resposta Selecionada: d. Apoiar pessoas criativas e prover…

mas também não é algo que possa simplesmente ser encarado como "um trabalho a mais". É necessário que você se prepare para ela, do mesmo modo como você se prepara para a apresentação de um projeto ou a venda de uma idéia. A maior parte dos profissionais, depois de passarem algum tempo em uma empresa, acaba desenvolvendo certos hábitos de postura e mesmo de vestuário, que nem sempre são os mais adequados ao mercado no momento. Avalie-se, peça a opinião de pessoas próximas e…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta O processo de desenvolvimento humano é contínuo e envolve a transformação biológica, cognitiva, afetiva e social do indivíduo. O que descobriremos sobre o que queremos ser e desenvolver é paralelo ao desenvolvimento global e requer o amadurecimento da nossa auto-imagem; e esta se refere ao conjunto de percepções que a pessoa elabora a respeito de si mesma e do mundo em que vive. Esta auto-imagem pode ser nítida, objetiva ou nebulosa, indistinta.…

SELETIVO.................................................... 04 LEVANTAMENTO E DESCRIÇÃO DE PERFIL PROFISSIONAL................ 05 FICHA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS............................................................. 05 O PROCESSO DE RECRUTAMENTO – TIPOS E FERRAMENTAS............. 06 RECRUTAMENTO EXTERNO............................................................................ 06 SELEÇAO DE…

uma empresa possa promover a aprendizagem organizacional e possa ser considerada uma “organização que aprende”, quais são os cuidados, políticas e práticas que deveria manter? Fundamente sua resposta com base nos conceitos de aprendizagem organizacional e/ou conhecimento Resposta Selecionada: O Desenvolvimento da apredizagem organizacional se dar quando quando a empresa nao retém as informaçoes. Gerando aasim resultandos no campo do conhecimento. É preciso que se desenvolva politicas e…

Paraná Londrina, _____de ___________de 20___. Dedico este trabalho aos meus familiares e amigos, meus “gigantes” pessoais. agradecimentos Ao Prof. Antônio Benedito Guirro, meu orientador e amigo de todas as horas, que acompanhou meu desenvolvimento. Aos professores que contribuíram para minha formação e evolução. “Tenha…