Resposta Do Tema 6 Questão 10 Comportamento Organizacional

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Nome | |Nome Professor EAD

Contábeis 1 Comportamento Organizacional Ma. Irma Macário Período Letivo: 1º bimestre 2013-1 Série: Disciplina: Professor EAD: Tema: Objetivos do Tema 6 - A Ética na era da Competitividade  Conhecer os conceitos de ética e competitividade.  Compreender como a ética pode ser aplicada ao ambiente organizacional.  Entender a competitividade como fator que impulsiona a ética no mundo dos negócios.  Compreender a importância da ética para o desenvolvimento organizacional. RESUMO…

Questão 1:RESPOSTA DISSERTATIVA Chiavenato (2009) considera que a base fundamental para o alcance de resultados do negócio reside nos subsistemas de RH que cada organização é capaz de criar e utilizar. Com base nessa consideração, ex¬plique como pode ser medida a eficiência e eficácia da área de RH Resposta: A resposta do aluno deve considerar os quatro indicadores citados pelo autor do Livro-Texto na p. 10: resultados do negócio, impulsionadores do desempenho, competências humanas e…

Atividade Avaliativa Questionário Questões Dissertativas Questão 7 (0,2)(TEMA 1: Página 65). Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Resposta: De acordo com Paulo Freire, toda atividade educacional deve ser baseada na reflexão crítica sobre o homem e na análise de suas condições culturais, para ele a aprendizagem é um processo difícil e que acarreta…

PARA A ATIVIDADE “COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL” Questão 1: Logo na Introdução do artigo, os autores comentam: “Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo Comportamento Organizacional, poderosas ferramentas em face da complexidade gerada pela diversidade, globalização, qualidade total e as contínuas mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade.” Diante dessa afirmativa, quais seriam essas ferramentas? Justifique sua resposta? Questão 2:…

Comportamento Organizacional Questão 7 (TEMA 1: Página 65).Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional?Seus principais conceitos são conscientização ou consciência critica, sendo sua principal critica rejeição aos métodos tradicionais de educação que transforma o individuo potencialmente brilhantes em monótonos burocratas, Questão 7 (TEMA 2: Página 70).O aumento…

AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Wilquer Ferreira | |Nome Professor EAD

AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Cristiane Bonetto | |Nome Professor EAD

Avaliativas do Caderno de Atividades. Tema 01 - Questões de 01 a 06 e 08 Questão 01 Um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Esse conceito define a(o): a) Psicologia Social. b) Comportamento Organizacional. X c) Antropologia. d) Ciência Política. e) Sociologia. Questão 02 (ENADE,…

Camargos Fernando Vicente Ericka Freitas Professora: Lorraine Disciplina: Psicologia Organizacional Página | 1 Conteúdo Questão 1: Prazo estimado ............................................................................................ 3 Questão 2: Definições ................................................................................................... 3 Questão 3: Processo de formação do tema ..................................................................... 4…