Resposta Desenvolvimento Pessoal E Profissional A 4 A 5

estágio e colocá-las no seguinte formato: Exemplo: DC – Direct Current – Corrente contínua. Elimine as orientações desta página após o desenvolvimento de seu relatório. Sumário 8 9 1 Dados pessoais e da empresa 1 10 2 Introdução 2 11 3 Histórico e estrutura organizacional da empresa 3 12 4 Atividades desenvolvidas 4 13 5 Supervisão de estágio do lado da empresa 5 14 6 Conhecimentos adquiridos 6 15 7 Resultados alcançados 7 16 8 Conclusão 8 17 Orientações: para atualizar o índice:…

intelectual ao incluir novos conhecimentos e destrezas e 3° enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades. b) Recrutamento Interno: 1° aproveita melhor o potencial humano da organização, 2° motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos funcionários e 3° incentiva a permanência dos funcionários e a sua fidelidade à organização. 06 – Cite 03 desvantagens: a) Recrutamento Interno – 1° pode bloquear a entrada de novas idéias, experiências e…

Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto, orientada pela Professora Doutora Cristina Queirós (F.P.C.E.U.P.). 2008 Resumo Este trabalho tem como objecto de estudo o burnout, enquanto síndrome de exaustão profissional, bem como a sua relação com as emoções, especificamente a “procura de sensações” (“sensation seeking”). Definimos como objectivos deste estudo conhecer a prevalência deste fenómeno em médicos que trabalham num Hospital da cidade…

as organizações podem lançar mão de desenvolver seus recursos humanos, que denominamos Treinamento, Desenvolvimento de pessoal e Desenvolvimento organizacional, sua tarefa nesta questão é contextualizar as interseções, diferenças e aplicabilidade de cada uma destas áreas. Resposta: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal se baseiam na chamada psicologia Industrial, enquanto que Desenvolvimento Organizacional se baseiam na Psicologia Organizacional. Em outras palavras, os dois…

uma resposta. a. Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados. b. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das pessoas. c. O processo de horizontalização tem mudado não apenas os processos de trabalho, mas os requisitos exigidos do profissional e sua relação com a empresa. d. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. e. O…

NÃO corresponde a nenhum desses papeis. Resposta Resposta Selecionada: e. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Resposta Correta: e. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Feedback da resposta: Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Apesar das competências…

Resumo Gerenciamento da comunicação integrada de marketing Os seguintes temas serão abordados: • Qual é a função da comunicação de marketing? • Como funciona a comunicação de marketing • Quais são as principais etapas do desenvolvimento de uma comunicação eficaz? • O que é um mix de comunicação e como ele deve ser definido? • O que é um programa de comunicação integrada de marketing? Qual é a função da comunicação de marketing? • A…

Carmem Grisci, muito obrigada por ter compartilhado comigo uma pequena parte dos seus conhecimentos, também agradeço pelo sorriso com que sempre me recebeu dando-me força e confiança para ir em frente, certamente levarei comigo o exemplo de profissional que você é. Às minhas colegas e amigas, Daniele, Gabriela e Karine, por terem sido grandes companheiras neste último ano de faculdade e com quem dividi muitas de minhas dúvidas, angústias e , claro, muitos momentos de descontração e alegria

__________anos. 3. Minha família é: ___________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje? ________________________________ ___________________________________________________________________________ 5. O que você faz no seu tempo livre? ____________________________________________…

UNIDADE 5 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Sustentabilidade significa antever o futuro, dominar conhecimentos especializados de diversas áreas e em conjunto evitar consequências irreversíveis para o universo. Com base no assunto acima, pode-se dizer que sustentabilidade é também: Resposta Resposta Selecionada: b. O respeito às diferenças sociais e culturais. Resposta Correta: b. O respeito às diferenças sociais e culturais. Feedback da resposta: A alternativa correta é: