Responsablidade Social E Meio Ambiente

conforme Lei nº 6404/76 da empresa escolhida. Utilizar as técnicas de análise dos demonstrativos contábeis para discutir a parte contábil do projeto. 1.3.2- Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados do Exercício referentes ao último exercício social, respondendo as questões: • Comentar a situação de liquidez da empresa, considerando-se apenas esses dois grupos; • Liquidez geral: Imediata – Seca – Corrente; • Se a empresa aplica em ativo imobilizado, cite um exemplo; •…

empresa, é o instrumento básico para concretização do processo organizacional. Outra condição muito importante: é o ambiente em que a organização actua e que é caracterizado por três tipos: * O ambiente estável, com pequena variação, que quando ocorre é previsível e controlável; * O ambiente em transformação, em que as tendências de mudanças são visíveis e constantes; * O ambiente turbulento, em que as mudanças são velozes, oportunistas e, não raro, surpreendentes. .…

ISTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE MATO GROSSO CURSO: CIÊNCIAS CONTABEIS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CUIABÁ-MT, 12 JUNHO DE 2012. SUMÁRIO Resumo 3 Introdução 3 A História da Responsabilidade Social 4 Responsabilidade Social 5 Responsabilidade Social nas Empresas 6 A Responsabilidade Social como Estratégia Empresarial 8 Responsabilidade Social Corporativa 9 Ética, Moral e Valores 10 Conceito da Ética nos…

Desenvolver uma pesquisa sobre responsabilidade social nas empresas, proporcionando uma visão crítica sobre o tema, a qual proporcionará a informação sobre o assunto. 1.2 Objetivo Mostrar o que é a responsabilidade social e como pode ser usada como estratégia de crescimento, os tipos de ações que podem ser realizadas por todos, bem como exemplos de empresas que praticam responsabilidade social. 2. Justificativas A pesquisa sobre responsabilidade social se justifica pelo fato…

Contingência: eventualidade, algo incerto, que pode acontecer ou não.” Essa teoria explica que existe uma relação entre as variáveis do ambiente externo (economia, governo, legislação, fatores culturais / sociais, questões ambientais, etc) e as técnicas administrativas de gestão mais apropriadas para o alcance dos objetivos da organização. As variáveis do ambiente também podem estar ligadas ao fator TECNOLOGIA que influencia consideravelmente nas organizações da atualidade. As…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEMA: Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional: um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio) porte. SÃO PAULO 2013 Caio César lourenço passatore – B21FBC-5 Danielli feixas Soares - B21FBC-5 Fernada Araújo -

nos faz lembrar a obra de Martin Buber, para quem o homem possuia como capacidade inata a possibilidade de inter-relacionar-se com o seu semelhante. Para que este relacionamento aconteca, no entanto, seria necessário o encontro, o diálogo e a responsablidade. A hermenêutica, sem sobra de dúvida, está presente sempre que a intersubjetividade acontece. Na realidade, é ela quem abre as portas da compreensão e do acolhimento do Ser como outro. Nosso caminho netse artigo, portanto, será…

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Catiane Pajolla Edson Hypólito Juliana Torrecilas Michelle Cunha Patrícia Teixeira Campinas, 14 de março de 2012 SUMÁRIO Resumo 3 Introdução 3 A História da Responsabilidade Social 4 Mas enfim, o que é Responsabilidade Social? 6 Responsabilidade Social nas Empresas 7 A Responsabilidade Social como Estratégia Empresarial 9 Responsabilidade Social Corporativa 10 Ética, Moral e Valores 12

regida por um profissinal co formação no magistério e pós- graduada em pedagogia. A oficina de capoeira possui um professor com formação no ensino médio. Tem a oficina de música com um professor também formado no ensino médio e por fim a oficina de meio ambiente com um professor formado em pedagogia. Na turma do infantil V a professora regente é auxiliada por um profissional de apoio, uma estagiaria, que auxilia a professora. Também possui duas segunda professoras, pois a escola atende a…

estratégica se caracterizava pela necessidade de a organização ser a primeira do mercado ou no máximo, a segunda. Trabalhou-se o conceito de posicionamento. Surgiram as grandes corporações e os modelos eram desenhados visando à centralização das chamadas meios ( planeamento, recursos humanos,comunicação) e a descentralização das chamadas funções- (fabricação, vendas e distribuição). A profisssionalização tomou corpo e os quadros do jornalismo das redacções dos grandes jornais e revistas…