Responsabilidade Ambiental Fgv Pronto

novos Estilos de Desenvolvimento 11 Capítulo 2 - A QUESTÃO AMBIENTAL E AS EMPRESAS 17 2.1 As Empresas e os Processos Produtivos Limpos 17 2.2 Meio Ambiente e Competitividade 24 Capítulo 3 - INSTRUMENTOS E POLÍTICAS DE GESTÃO AMBIENTAL 30 3.1 A Gestão Ambiental nas Empresas 30 3.2 Instrumentos Econômicos e Políticas Públicas para a Gestão Ambiental 33 3.3 O Papel das ONG’s no Contexto das Políticas Ambientais 38 Capítulo 4 - CONCLUSÕES ...........................43

trabalhadores no momento da realização de suas tarefas. No entanto, na década de 80 houve o crescente avanço tecnológico e conseqüente modernização das organizações. Mas nos dias de hoje o conceito de (QVT) envolve tanto os aspectos físicos e ambientais, como psicológicos do local de trabalho. 14 Segundo RODRIGUES (1994) a QVT deve ser analisada dentro e fora do ambiente de trabalho. O trabalho organizacional é vital e pode ser visto como parte inseparável da vida humana.…

Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA GCOM1 Balneário Camboriú - SC 2014 O Trabalho de Conclusão de Curso POLÍTICA COMERCIAL DA F4 EMPREENDIMENTOS LTDA.: Análise Crítica da Política Comercial elaborado por Evaldo Freygang Junior e aprovado pela Coordenação Acadêmica foi aceito como pré-requisito para a obtenção do MBA em Gestão Comercial Curso de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa…

companhia, que foi a mudança cultural dentro da produção, antes deste projeto a rotatividade de funcionários era altíssima, porém agora com o novo processo produtivo a companhia conta com funcionários mais motivados, em um ambiente que exige mais responsabilidades de cada um, gerando assim mais treinamentos e desenvolvimento pessoal. Tamanha mudança foi possível utilizando-se ferramentas de qualidade para manter todos os acontecimentos bem mapeados, solucionando os erros na sua causa…

estende à escola e à empresa e exige alto grau de comprometimento dos indivíduos. Ainda Chitero (2005) a empresa deve oferecer alternativas, mas é preciso que cada um se levante e sirva seu próprio prato, em vez de esperar que alguém traga um prato pronto para seu desenvolvimento. Nos dias de hoje o profissional é o principal responsável pelo gerenciamento de sua carreira e, consequentemente, por sua empregabilidade. Segundo DUTRA (2001 p. 25): As pessoas que compõem suas equipes passam…

lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. ORIENTADORA: Profª. Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes São Paulo Fevereiro / 2008 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso “O GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS COMO FATOR CRÍTICO DE SUCESSO EM PROJETOS” elaborado por AGOSTINHO KRETAN GRILLO GUIMARÃES, EDUARDO JOSÉ DO NASCIMENTO…

administradores 2.2 A administração atual 3. ASPECTOS GEOGRÁFICOS 3.1 Localização 3.2 Bairros de Boa Vista 3.3 Área e distâncias entre municípios 3.4 Clima 3.5 Fitoecologia 3.6 Hidrografia 3.7 Geomorfologia 3.8 Pedologia 4. ASPECTOS FUNDIÁRIOS E AMBIENTAIS 4.1 Áreas Protegidas 4.1.1. Unidades de Conservação 4.1.2. Terras Indígenas 5. PERFIL DEMOGRÁFICO 5.1 Indicadores demográficos 5.2 Densidade demográfica 5.3 Taxa de urbanização 5.4 Estrutura etária da população 6.…

CHRISTIANE DE MIRANDA E SILVA CORREIA MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS COM A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL: O CASO DA USINA DE MONLEVADE Belo Horizonte UNIVERSIDADE FUMEC 2006 1 CHRISTIANE DE MIRANDA E SILVA CORREIA MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS COM A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL: O CASO DA USINA DE MONLEVADE Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Administração da Universidade FUMEC, como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em…

Way - princípios universais que regem o Grupo Komatsu, que afirma a que todos os colaboradores do Grupo devem contribuir para que os clientes tenham orgulho em possuir um produto Komatsu. O Grupo Komatsu tem também um forte compromisso social e ambiental promovendo ações globais tais como desativação de minas terrestres no Afeganistão, lançamento dos produtos "DANTOTSU (palavra japonesa que significa sem comparação)" - equipamentos com alta performance e baixo consumo de combustível,…

as pessoas a se sentirem felizes e infelizes na situação de trabalho, são eles: Fatores Higiênicos: Correspondem ao salário, os benefícios sociais, o tipo de chefia ou supervisão que as pessoas recebem de seus superiores, as condições físicas e ambientais de trabalho, as políticas e diretrizes da empresa, o clima de relações entre a empresa e as pessoas que nela trabalham, os regulamentos internos, etc. são fatores de contexto e se situam no ambiente externo que cerca o indivíduo.…