Responsa Bilidade Social

pois havia a preocupação em não onerar demasiadamente as empresas, o que deixava a vítima em situação desfavorável diante das lesões sofri‐ das. Diante desta constatação avançou‐se para a ideia de complementação da inde‐ nização conferida pelo seguro social, gerando novas discussões no período. Alegavam os empregadores, que a indenização por responsabilidade civil, acumulada com os benefícios do seguro de acidente do trabalho, gerava uma dupla reparação (FRANCO, …

das empresas consiste em otimizar o uso de ............................................... seus recursos (materiais, financeiros, mercadológicos, admi- ............................................... nistrativos, humanos, intelectuais e sociais) de forma a ofere- ............................................... cer um resultado cada vez melhor à sociedade. ............................................... ............................................... Para a gestão…

das empresas consiste em otimizar o uso de ............................................... seus recursos (materiais, financeiros, mercadológicos, admi- ............................................... nistrativos, humanos, intelectuais e sociais) de forma a ofere- ............................................... cer um resultado cada vez melhor à sociedade. ............................................... ............................................... Para a gestão…

das empresas consiste em otimizar o uso de ............................................... seus recursos (materiais, financeiros, mercadológicos, admi- ............................................... nistrativos, humanos, intelectuais e sociais) de forma a ofere- ............................................... cer um resultado cada vez melhor à sociedade. ............................................... ............................................... Para a gestão…

crime hediondo deve ser punido mesmo sem lei. (E) não há delito e nem pena sem prévia cominação legal. 32. A República Federativa do Brasil constitui-se em Estado De- mocrático de Direito e tem como fundamento, entre outros, (A) os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa. (B) a igualdade entre os povos. (C) o partidarismo político. (D) o desenvolvimento nacional. (E) o respeito aos presos. Direito Penal 33. Aquele que assume o risco de produzir um…

funcionamento da realidade organizacional. Os grupos espontâneos ou informais não são apenas onipresentes na realidade do mundo do trabalho. Cada um deles se ordena por uma hierarquia social, por mecanismos de controle e por formas muito próprias de solidariedade e de interação. É o sentimento de pertencer e de integrar grupos sociais que fixa em seus componentes o sentido de comprometimento, de dedicação e de empenho no trabalho, a par de integração à situação, muitas vezes…

Administração de Recursos Humanos Subsistema de Provisão de Recursos Humanos Subsistema de Aplicação de Recursos Humanos Subsistema de Manutenção de Recursos Humanos Subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos Compensação (Remuneração) Benefícios Sociais Higiene e Segurança no Trabalho Relações Sindicais Subsistema de Monitoração de Recursos Humanos Cada FUNCIONÁRIO Investirá com: As EMPRESAS Investirão em: •Trabalho •Dedicação •Esforço pessoal •Seus conhecimentos •Suas…

ORIENTAÇÕES PARA PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE GESTÃO DO SUAS COORDENAÇÃO-GERAL DE IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA POLÍTICA DE RH DO SUAS ORIENTAÇÕES PARA PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Brasília, dezembro de 2011 EXPEDIENTE Presidenta da República Federativa do…

pela legislação. Ta l argumento, contudo, não deve servir de apoio ao discurso neoliberal que prega a redução do poder do estado e um aumento da autorregula- ção pelas empresas, principalmente num país latino-americano marcado por injustiças sociais onde o estado ainda está longe de cumprir o seu papel de defesa constitucional dos traba- lhadores e do meio ambiente. Infelizmente a concepção moderna de aná- lise e gerenciamento de riscos encontra-se bastante distante da…

que podem persistir por toda vida. Podendo afetar o desenvolvimento de crianças e adolescentes de diferentes formas, uma vez que alguns apresentam efeitos mínimos ou nenhum efeito aparente, enquanto outros desenvolvem severos problemas emocionais, sociais e/ou psiquiátricos, necessitando de uma equipe multiprofissional no atendimento. Na assistência à criança e adolescente vítimas de maus-tratos, há que se considerar que, em aproximadamente 20% de todos os casos, existe o abuso sexual,…