Resenha Vantagem Competitiva

Competitivo Diferenciais competitivos são os atributos que tornam a empresa única e superior aos seus principais concorrentes. Tratam-se das vantagens e benefícios exclusivos que a empresa proporciona à sua clientela e que a concorrência ainda não conseguiu oferecer. Diferenciais competitivos somente têm valor quando o mercado consumidor percebe estas vantagens. Por isso, além de possuir esses diferenciais, a empresa também precisa divulgá-los de forma adequada. Diferenciais…

UNIPLAN-DF Aluno: Danilo da Silva Nascimento 3º semestre Gestão e Controladoria RESENHA TEMA: Gestão de Qualidade como diferencial competitivo Os consumidores, em suas relações de negócio, exigem um desempenho confiável e consistente de produtos e serviços das empresas, sem haver tolerância para a perda de tempo e custos de falhas. A Qualidade

RESENHA CRÍTICA DADOS GERAIS Aluno Aline Pereira Neves da Costa ANÁLISE DO TEXTO Título Gestão do Conhecimento Aplicada em Empresas Pequenas Autor (es) Marcello Calvosa PALAVRAS-CHAVES DO TEXTO GESTÃO DA INFORMAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO CULTURA ORGANIZACIONAL DESCRIÇÃO DO ASSUNTO O texto aborda a diferença entre gestão da informação e gestão do conhecimento e uma pesquisa, que visa identificar se existe gestão do conhecimento nas empresas de pequeno porte, verificando a…

Resenha critica do texto: A crise da economia cafeeira. Autor: Celso Furtado O texto relata um dos períodos mais importante da nossa história tendo como base a atividade agrícola de grande ascensão das ultimas décadas do século XIX – o café. A expansão da oferta de mão – de – obra e muitos países que tinha como principal produto de exportação o café, anunciava que esse produto tão cobiçado ia baixar de preço em longo prazo. Assim, esse artigo de exportação e de…

Livro: Simbolismo organizacional no Brasil Resenha do capítulo 9: A arte e os arcanos da sedução nas organizações contemporâneas, autoras Solange Maria Pimenta e Maria Laetitia Corrêa. As autoras começam definindo arte como sendo criação e ao mesmo tempo artificial, ela pode ser construída ou emprestada, a pessoa adere a sua identidade algo que não e de sua autoria. E o que as empresas de hoje estão fazendo elas constroem uma arte (cultura) e a transformam em um modo de dominação e em…

TAREFA PARA O ALUNO FAZER TITULO: A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃORESPONSÁVEL: ANTONIO VIANA MATIASDESCRIÇÃO: Fazer uma resenha sobre o tema: a importância da Administração da Produção no seu curso, com no mínimo uma lauda e no máximo duas. A fonte de consulta pode ser livros, periódicos e a internet.Todos os campos da tela do webcf deverão ser preenchidos. Embora tradicionalmente a Administração da Produção tivesse como objetivo de…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Rio de Janeiro, v. 16, n. 4, pp. 643-645, Jul./Ago. 2012 Resenhas Bibliográficas: Lições de Liderança: Sabedoria para Futuros Líderes. Bob Seelert. São Paulo: M. Books, 2011. 256 p. ISBN: 978-85-7680-113-9. Mauro M. Laruccia * E-mail: mauro.laruccia@gmail.com Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - FEA-PUC/SP São Paulo, SP, Brasil. * Endereço: Mauro M. Laruccia Rua Ministro de Godói, 969, São Paulo/SP, 03138-010. Copyright ©…

v=YdFRecJv4nQ O conceito da ferramenta Balanced Scorecard é trazido de forma simples e objetiva, possibilitando ao aluno conhecer e compreender a sua aplicabilidade quanto aos seus quatro enfoques: Finanças, Clientes, Processos Internos e Aprendizado. Resenha de livro Mapas Estratégicos - Balanced Scorecard: Convertendo Ativos Intangíveis em Resultados Tangíveis http://proxy.furb.br/ojs/index.php/rn/article/view/274 Ao falarmos de Mapa estratégico de acordo com Kaplan e Norton…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE Aluna: Germana Barros Rodrigues Disciplina: Gestão de Pessoas Professora: Mônica Gueiros Resenha Fator Humano: Uma visão baseada em Stakeholders Esta resenha está estruturada com base no apêndice 1, escrito pelas autoras Maria L. M. Teixeira e Silvia M. R. De Domenico, constante no livro Gestão do Fator Humano uma Visão Baseada em Stakeholders, das organizadoras…

existentes entre as necessidades dos clientes. 3 -Analise as ações da empresa para a busca da diferenciação competitiva indicando a expectativa de valor a ser criado por tais ações. Algumas das questões que surgiram ao longo da reestruturação estratégica foi saber como a empresa estava conduzindo o seu posicionamento competitivo e como as ações colocadas em prática proporcionam vantagens diante dos concorrentes e em quais mercados. A empresa comunica se com os mercados…