Resenha Transformação Organizacional

ESTÁCIO DE SÁ – FACULDADE DO PARÁ – FAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TÓPICOS EMERGENTES EM LOGÍSTICA PROF: 29 NOV. 2010 JESSICA DUARTE RESENHA: GESTÃO DO CONHECIMENTO: A VANTAGEM COMPETITIVA DA ORGANIZAÇÃO VITUAL FREITAS JÚNIOR, Olival de Gusmão; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; TAIT, Tânia Fátima Calvi. O Conceito de Inteligência para uma Organização Virtual. Artigo Científico. Olival de Gusmão é Mestre pela Universidade Federal de Alagoas, Roberto Carlos dos Santos é…

RESENHA: A evolução da ciência psicológica Segundo Nikolas Rose (2008), em seu discurso sobre a psicologia como ciência social, o desenvolvimento de tal disciplina ocorreu através dos problemas de condutas coletivas e individuais, principalmente a partir do século XX, pois contribuiu para a construção de uma sociedade e para a transformação do próprio individuo, seja na orientação de crianças, de trabalhos sociais, de administração e, também, no controle do comportamento humano. O que…

JUDICIÁRIO PRODUÇÃO DE RESENHA ACADÊMICA OBRA: UMA METODOLOGIA PARA DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL: INTEGRANDO MOTIVOS SOCIAIS E CULTURA BRASILEIRA COM FATORES DO AMBIENTE DE TRABALHO DO PODER JUDICIÁRIO AUTORAS: BEATRIZ QUIROZ VILLARDI VIVIANE NARDUCCI FERRAZ VERANISE JACUBOWSKI CORREIA DUBEUX PROFESSOR: FRANCISCO C. DA SILVA ALUNO: OSWALDO FREIRE VASCONCELLOS CHAVES JUNIOR BELÉM 2015 UMA METODOLOGIA PARA DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL:…

ALUNA:MARINE ATIVIDADE: Resenha Crítica TEXTO: Comunicação, Poder e Cultura Organizacional. AUTORA: Sidinéia Gomes Freitas - Professora da Universidade de São Paulo. Comunicação Como Ferramenta de Poder Sideneia Gomes Freitas, Professora da Universidade de São Paulo, no texto “Comunicação, Poder e Cultura Organizacional” nos apresenta vários questionamentos a respeito da correlação desses três elementos, dentro da sociedade, mas principalmente nas organizações. “Poder é uma…

RESENHA PROJETO DO PRODUTO E SELEÇÃO DE PROCESSOS (BENS E SERVIÇOS) Ao definir um projeto, é um empreendimento caracterizado por uma sequência clara e lógica de eventos, com início, meio e fim, que se destina a atingir um objetivo claro e definido, sendo conduzido por pessoas dentro de parâmetros predefinidos de tempo, custo, recursos envolvidos e qualidade. Importantes pontos sobre projeto são os seguintes: o objetivo da atividade de projeto é satisfazer às necessidades dos consumidores; a

Administração Pública SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................. .04 RESENHA ........................................................................................... .05 REFERÊCIAS...................................................................................... .08 …

Resenha HARVEY, David Condição pós-moderna São Paulo: Edições Loyola, 1992. 349 p. Ancelmo Pereira de Oliveira* Atualmente, a categoria pós-modernidade incorporou-se ao vocabulário de muitas pessoas que lhe atribuem diferentes sentidos. O termo nasce sob o prisma da crítica. Muitos intelectuais reagiram com animosidade à proposição epistemológica contida no espectro categorial do termo. Os apologistas da pós-modernidade, pouco a pouco, foram encontrando mecanismos de persuasão…

Samira da S. A. N. R. Brasil Manaus 2015 1. Quais as nove áreas do conhecimento BPM CBOK? Gerenciamento de Processos de Negócio Modelagem de Processos Análise de Processos Desenho de Processos Gerenciamento de Desempenho de Processos Transformação de Processos Organização do Gerenciamento de Processos Gerenciamento Corporativo de Processos Tecnologias de BPM 2. Quais são os benefícios do BPM CBOK para a organização, para o cliente, para a gerência e para o ator de processos?…

Resenha Critica: No atual mundo globalizado, renovar as técnicas e as formas de produção se torna cada vez mais necessário. Mas o aumento da produção ocasiona o aumento de produtos ambientais cada vez mais graves. A nova ordem mundial foi dividida em dois extremos: de um lado o esgotamento de acumulação adotado e do outro a rápida propagação de uma nova “ferramenta” que alavanca o crescimento. Essa nova “ferramenta” que tem por objetivo impulsionar o crescimento é também responsável…

Resenha do livro “Imagens da Organização” de Gareth Morgan Introdução: Gareth Morgan apresenta uma abordagem sobre as organizações em seu livro “Imagens da Organização” a partir de metáforas que permitem vê-las como máquinas, organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos de transformação e instrumentos de dominação. Procura mostrar como um método geral de análise pode ser usado como um instrumento prático de diagnóstico dos problemas organizacionais,…