Resenha Taylor

Introdução à Antropologia Resenha do capítulo “Apresentação” da Onbra EVOLUCIONISMO CULTURAL de Celso Castro O capítulo de apresentação da obra Evolucionismo cultural reúne uma sínteses das principais ideias de três autores Lewis Henry Morgan, Edward Burnett Tylor e James George Frazer e apresenta as os principais preceitos da teoria e do método do Evolucionismo cultural. Morgan foi um dos principais fundadores da antropologia americana, realizou diversos trabalhos de campo e…

contribuindo assim para a difusão das doutrinas administrativas. Seu trabalho teve como foco a empresa como um todo, ou seja, procurou cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das idéias adotadas por outros grandes teóricos da administração como Taylor (trabalhador) e Ford (dono), optou por utiliza a visão de gerente ou diretor. Uma das grandes contribuições de Fayol foi à teoria criada e desenvolvida para abordagem, que conhecemos como Gestão Administrativa ou Processo…

19 INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos estudar sobre a Teoria da Administração tem os objetivos de alcançar resultado eficaz, e também começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor que iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizados as suas conclusões para a administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para todo. Outra ênfase na estrutura com a Teoria

escala-se em direção às hierarquias mais altas para atingir a auto-realização que é o nível mais alto segundo a pirâmede de Maslow. O comportamento humano, neste contexto, foi objeto de análise pelo próprio Taylor, quando enunciava os princípios da Administração Científica. A diferença entre Taylor e Maslow é que o primeiro somente enxergou as necessidades básicas como elemento motivacional, enquanto o segundo percebeu que o indivíduo não sente, única e exclusivamente necessidade…

Resenha de Capítulo de livro Tema ou Fragmento: SABER E TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES Atualização: 25/11/2013 Autores: Solange Maria Pimenta Graduada em Psicologia e em Administração de Empresas, Mestre em Administração, Mestre em Sociologia e Doutora em Sociologia pela - Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne. Professora aposentada da Face – UFMG Maria Laetitia Corrêa Graduada em Serviço Social e em Administração de Empresas, Mestre em Administração pela UFMG, Mestre e Doutora

“Nós quem, cara pálida?” A razão depois de Taylor, José Eduardo Teixeira Leite. O autor inicia o texto com um conto explicando o termo “Nós quem, cara pálida?”. Logo depois o autor ressalta a sociedade contemporânea como organizacional. Em relação à administração científica, ou taylorismo, é considerado umas das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Caracteriza-se na ênfase nas tarefas, e tem como objetivo o aumento da eficiência ao nível operacional, organizando, coordenando,

dos estudos sociais. A esse ensaio (1985) segue-se o comentário da querela Sahlins-Obeysekere a respeito do significado dos acontecimentos que marcaram o contato do Capitão Cook e sua tripulação com os nativos do Havaí, no final do século 18 (ver resenha na pág. 6). Para Geertz, é de controvérsias como essa que a antropologia extrai sua vitalidade. Aí o que está em jogo é a seguinte questão: como devemos entender os atos e as emoções de povos distantes e em épocas remotas? Embora…

UNIARP – Universidade Alto Vale do Rio do Peixe. Fraiburgo, 05 de abril de 2014. Professora: Marcia Rodrigues. Acadêmica: Valéria Fortes. Resenha Crítica- Psicoterapia de Grupo O livro Psicoterapia de Grupo foi escrito por Irwin D. Yalom & Molyn Leszcz e foi publicado no ano de 2006. O livro em si é uma leitura muito interessante e fundamental para os processos grupais, pois ele traz e relata casos de terapia de grupo. O autor trouxe as suas pesquisas de campo para dentro do…

109.142- ADMINISTRAÇÃO (EAD) Aluno: Vinícius Ribeiro Dalarmi ID:209366 Atividade 03: Resenha Bibliográfica Abordagem Clássica- Teoria Clássica Em meados de 1916, o Engenheiro Henri Fayol publica a Teoria Clássica da Administração, enfatizando a Estrutura Organizacional (Organização Eficiente / Funcionário eficiente). Neste momento a administração também é tratada como ciência, em busca de uma formula padrão que pudesse ser aplicado…

Interação em Psicologia, 2008, 12(1), p. 165-167 165 RESENHA Da Domesticação à Terapia: o Uso de Animais para Fins Terapêuticos From Domestication to Therapy: the Use of Animals for Therapeutic Purposes Murilo Pereira Garcia Sílvio Paulo Botomé Universidade Federal de Santa Catarina Dotti, J. (2005). Terapia & Animais. São Paulo: PC Editorial. O que é terapia assistida por animais? Em que países ela está sendo realizada? Que tipos de animais estão envolvidos nesse tipo…