Resenha Sylvia Constant Vergara Gestao De Pessoas 2003

profissionais e pessoais de seus funcionários. De acordo com OLIVEIRA (2008), Os objetivos impostos pela empresa só é possível ser alcançados através das pessoas, com isso ressalta a importância do recrutamento e seleção que visa escolher a pessoa mais adequada aos requisitos da vaga. Sendo assim, torna-se essencial saber atrair e reter as pessoas que tenham condições para satisfazer as demandas organizacionais. Um processo seletivo planejado evita desperdício de tempo,…

no efetivo controle das ações de saúde: o caso de Municípios do Estado de Pernambuco. Tiago Cléber da Silva Giordanny Bruno de Siqueira Barreto Resumo Desempenho é algo que tem sido exigido cada dia mais em todos os setores da sociedade. Na gestão governamental não é diferente, em face da modernização atual. Controlar cada uma das áreas geridas é uma real necessidade para a avaliação de desempenho. Neste contexto esta pesquisa demonstra a necessidade do controle nos órgãos…

fortalecimento, diversificação e expansão das indústrias de base. Neste contexto, o administrador, torna-se um agente promotor e executor de transformações, desenvolvendo processos de criação, organização, acesso e uso de informações que facilitem a gestão do conhecimento nas organizações em constante mutação, incorporando e acolhendo novos e eficientes métodos de administração. Sob o impacto desse contexto, o Estado de Mato Grosso do Sul insere-se em quadro econômico tradicionalmente…

realização desse trabalho. Agradecer também aos meus colegas de sala e das amizades que construí ao longo desses 4 anos, das resenhas com Arthur, Bira, Danilo, e Erico que era o personagem e a sensação nos intervalos são momentos que vão ficar memoráveis para mim, e em especial ao meu amigo Ronay Leal Santana que sempre esteve comigo na faculdade participou muito das resenhas e também contribui para a formatação da minha monografia. Em fim, obrigado a todos por essa grande conquista que…

SÁ DE SANTA CATARINA BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS SÃO JOSÉ, 2006. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 1 ARTIGO CIENTÍFICO 4 2 RESENHA 7 3 RESUMO 9 4 FICHAMENTO 11 5 SHORT PAPER 13 6 PROJETO DE PESQUISA 16 7 NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO GRÁFICA DE TRABALHOS ACADÊMICOS 20 7.1 ESTRUTURA (ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS) 20 7.3 ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS 37 7.4 FORMAS DE APRESENTAÇÃO 39

SÁ DE SANTA CATARINA BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS SÃO JOSÉ, 2006. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 1 ARTIGO CIENTÍFICO 4 2 RESENHA 7 3 RESUMO 9 4 FICHAMENTO 11 5 SHORT PAPER 13 6 PROJETO DE PESQUISA 16 7 NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO GRÁFICA DE TRABALHOS ACADÊMICOS 20 7.1 ESTRUTURA (ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS) 20 7.3 ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS 37 7.4 FORMAS DE APRESENTAÇÃO 39

reflexivos, éticos, capazes de participar e promover transformação no seu campo de trabalho, na sua comunidade e na sociedade na qual está inserido. VI – DADOS GERAIS DO CURSO Habilitação Profissional: Técnico Administração. Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios. Forma: Subsequente Carga Horária Total do Curso: 1200 horas/aula ou 1000 horas Regime de Funcionamento: de 2ª a 6ª feira, no(s) período(s): (manhã, tarde e/ou noite) Regime de Matrícula: Semestral Número de…

SÁ DE SANTA CATARINA BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS SÃO JOSÉ, 2007/1. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 1 ARTIGO CIENTÍFICO 4 2 RESENHA 7 4 FICHAMENTO 11 5 SHORT PAPER 13 6 PROJETO DE PESQUISA 16 7 NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO GRÁFICA DE TRABALHOS ACADÊMICOS 20 7.1 ESTRUTURA (ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS) 20 7.3 ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS 37 7.4 FORMAS DE APRESENTAÇÃO 40 8…

SÁ DE GOIANIA GOIAS BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS SÃO JOSÉ, 2006. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 1 ARTIGO CIENTÍFICO 4 2 RESENHA 7 3 RESUMO 9 4 FICHAMENTO 11 5 SHORT PAPER 14 6 PROJETO DE PESQUISA 16 7 NORMATIZAÇÃO E APRESENTAÇÃO GRÁFICA DE TRABALHOS ACADÊMICOS 20 7.1 ESTRUTURA (ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS) 20 7.1.1 Capa 20 7.1.2 Lombada 21 7.1.3 Folha de…

........................................................................................... 13.4 PAPER........................................................................................................................................ 13.5 RESENHA CRÍTICA................................................................................................................ 13.6 ENSAIOS.................................................................................................................