Resenha: relações trabalhistas e sindicais

FRUTAL/MG 2012 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA [pic] Razão Social: Natura Cosméticos S.A. Endereço: Rodovia Régis Bittencourt, s/n.º, km 293, Potuverá – Edifício ICEP 06882-700 – Itapecerica da Serra – SPc) Telefone: (11) 4147-830 Fax: (11) 4147-8636/8716 CNPJ/MF: 71.673.990/0001-77 IE: 370.113.039.117 NIRE: 35.300.143.183 Registro de companhia aberta junto a CVM: 23 de março de 2004 Diretor de Relações com Investidores: José David Vilela Uba Auditores Independentes: Deloitte Touche Tohmatsu AuditoresIndependentes Listagem em bolsa: BOVESPA Código: NATU3 (ações ordinárias) Principal atividade: Cosméticos Fragrâncias & Higiene Pessoal SETOR: A empresa Natura atua no setor no de produtos de tratamento para o rosto e o corpo, banho, óleos corporais, perfumaria, cabelos, proteção solar, infantil e higiene oral. VISÃO: A Natura, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, será uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro, com a natureza da qual fazem parte e com o todo. RAZÃO: Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem é a relação harmoniosa, agradável, do indivíduo…

Resenha Acadêmica obre o seguinte assunto: Relações trabalhistas e Sindicas e Segurança do Trabalho As relações coletivas entre empregados, empresas ,sindicatos eo estado é oque podemos chamar de relações trabalhistas. Já Sindicalismo é o movimento social de associação de trabalhadores assalariados para a proteção dos seus interesses frente a classe patronal. Existem funções inerentes ao sindicato. São funções do sindicato: representação (judicial e extrajudicial),…

Atividades de resenha Edilson José Graciolli 1. O livro de Paulo Fontes - resultado da sua dissertação aprovada junto ao Programa de Mestrado em História Social do Trabalho, na UNICAMP – debruça-se sobre a história dos operários da Nitro Química, empresa construída no subúrbio paulistano de São Miguel a partir do final de 1935, cuja produção iniciou-se em setembro de 1937. Inserida na tentativa de compreender a dinâmica da industrialização no Brasil, a pesquisa elegeu essa unidade…

Explique por que uma lei que obrigue as indústrias a captarem água dos rios abaixo do local em que lançam seus próprios efluentes poderá ser uma solução eficaz para o problema de poluição. EXPLORANDO MECANISMOS DE LINGUAGEM 1. A exploração de mecanismos de linguagem é também um fator importante na construção de estratégias de leitura. Prestar atenção às marcas linguísticas e à organização textual ajuda a localizar informações, estabelecer relações e entender o texto. Comecemos dando…

FACULDADE DOCTUM DE JOÃO MONLEVADE CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: Técnicas de Negociação e Relações Sindicais C.H.: 24 PROFESSOR: Gérber Lúcio Leite OBJETIVOS O curso tem por objetivo desenvolver nos estudantes uma perspectiva crítica frente as tendências da Administração de Recursos Humanos e a transição dessa para a Gestão de Pessoas, no alcance dos objetivos organizacionais e para a sua valorização como fator estratégico…

Torres Flávio Santos Rosiana de Moura Valquíria Silva Resenha: A Proteção ao Valor da Dignidade Humana em Face de Prática de Conduta Anti-Social Resenha apresentada à disciplina de Introdução ao Estudo de Direito ministrado pelo professor Ronaldo Pires, como requisito parcial para a obtenção da menção “S” na referida disciplina. Luziânia-GO 22 de maio de 2011 INTRODUÇÃO Esta resenha têm como…

estudo de ARH; Posição da ARH na estrutura organizacional. | | 2 | 14/2 | Unidade 1. Introdução à Administração de Recursos Humanos. | - Subsistemas da ARH e seus principais objetivos;- Serviços básicos prestados pela ARH. | | 3 | 21/2 | Unidade 2. Recrutamento e Seleção | - Objetivo do Subsistema.- Rotatividade. - Entrevista de Desligamento.- Recrutamento: tipos; vantagens e desvantagens de cada um; fontes e técnicas. | | 4 | 28/2 | Unidade 2. Recrutamento e Seleção | -…

KARINA MORENO LUIS ANTONIO MORRO SIMONE FIGUEREDO RAMOS TAMIRES FERREIRA FRAUCHES ROGÉRIO SANTOS BARRETOS ATPS 2- Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula Tema: Fontes, Princípios, Renuncia, Transação do direito do trabalho RH – MANHÃ SALA 102 SÃO PAULO, 2013 / 1 ALINE CARLA DAMÁSIO DOS SANTOS – RA 56.681.278-85 GLÁUCIA PEREIRA DA CRUZ – RA…

Senac 1 Pensar Pelo Avesso: O Modelo Japonês De Trabalho E Organização Carlos Alberto Casado Pereira Mestrando pelo Centro Universitário Senac INTERFACEHS A tese geral que Coriat pretende sustentar nesse livro é que o sistema toyota constitui um conjunto de inovações organizacionais cuja importância é comparável ao que foram em suas épocas as inovações trazidas pelo taylorismo e pelo fordismo. Coriat rejeita tanto as “receitas de bolo” simplistas, que sugerem ser a…

e objetivo com que apresenta os resultados de sua cuidadosa pesquisa. Entre outros méritos, o autor foi capaz de conduzir uma investigação minuciosa das relações de trabalho na Nitro Química sem perder de vista o amplo contexto econômico, social e político em que operários, supervisores, administradores e a própria empresa estiveram envolvidos. Esta não é – talvez ao contrário das aparências – uma tarefa fácil, muito menos sem maior significado analítico para a história como…