Resenha Psicologia Organizacional

RESENHA CRÍTICA 1 AUTORA DA RESENHA Taisa Trombetta1 2 REFERÊNCIA DO DOCUMENTO HIRIGOYEN, Marie-France. Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral. São Paulo: Editora Bertrand Brasil, 2002. 3 REFERENTE O assédio moral nas organizações. 4 RESENHA CRÍTICA SEGUNDO REFERENTE As relações de trabalho estão se tornando perversas. O livro “Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral”, da psicoterapeuta francesa Hirigoyen, é o resultado de uma pesquisa que…

Resenha de EAD Psicologia Organizacional A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um

Ceuma Curso de Psicologia Rayane Pereira A Psicologia Organizacional: Psicologia no Gerenciamento de Pessoas São Luís – MA 2012 A Psicologia Organizacional: Psicologia no Gerenciamento de Pessoas Resenha apresentada à disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho, curso de…

modelos de trabalhos, artigos acadêmicos, monografias, TCCs e resenhas de livros. PSICOLOGIA - NOTURNO Psicologia Organizacional OSASCO 2012 PSICOLOGIA - NOTURNO Psicologia Organizacional Filme: Obrigado por fumar Bruna Estela Isabela Buliani - 090483693 Mirella Oliveira Rafaela Xavier Dias – 090450590 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Psicologia Organizacional, do curso de Psicologia, turno noturno, da Anhanguera Educacional ministrado…

(2004). Capitulo 15: Inserção profissional do psicólogo em organizações e no trabalho. In: Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. São Paulo: Artmed Editora" Resenhado por: Levi Melo Viana – 12/0125277 Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho Sobre a obra: Esta resenha se baseia no décimo quinto capítulo do livro Psicologia, organizações e trabalho no Brasil (Zanelli, Borges-Andrade & Bastos, 2004).…

RESENHA: Treinamento, desenvolvimento e educação: Tendências no estilo de gestão das organizações Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto-SP, Brasil Borges-Andrade, J. E., Abbad, G., & Mourão, L. (Orgs.). (2006). Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: Fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed.Zerbini, T. (2008). Resenha 189 Disponível em www.scielo.br/paideia . . A leitura do livro organizado por Jairo Eduardo Borges-Andrade,…

ESCOLA DA SAÚDE – PSICOLOGIA 5MA ELISA FARIA DE OLIVEIRA SOBRINHO RESENHA REFERENTE AO TEXTO: “VÍNCULOS DO INDIVÍDUO COM O TRABALHO E COM A ORGANIZAÇÃO”. Resenha do texto apresentado na disciplina de Psicologia do Trabalho e dos Processos Organizacionais ministrada pela docente Ana Augusta Moreira. NATAL, RN 2013 SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias; JÚNIOR, Sinésio Gomide. Vínculos do Indivíduo com o Trabalho e com a Organização. In: ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE

Resenha Crítica Dados Gerais Disciplina Cultura Organizacional Professor Letícia Veloso Aluno Artur Gonçalves Ferreira Turma 2013 A Tel (21) 99499-8834 E-mail arturgferreira@hotmail.com Análise do Texto Título do Texto O estudo da cultura organizacional: as dificuldades estão no objeto ou nas formas de defini-lo? Autora Carmen Pires Migueles Palavras-Chave do Texto Administração Cultura organizacional etnografia semiótica Apreciação Crítica A dificuldade…

Curso de Psicologia CAMILA GUIMARÃES RESENHA DO TEXTO BURNOT: UM DESAFIO À SAÚDE DO TRABALHADOR Disciplina: Processo de Saúde e Doença e Relações Interpessoais no Trabalho Professora: Ana Cristina Zordan Rani BEBEDOURO 2014 CAMILA GUIMARÃES SILVA, F. P. P. Burnot: Um Desafio à saúde do trabalhador. PSI – Revista de psicologia social e institucional Universidade estadual de londrina, v. 2, n. 1, jun. 2000. Disponível em: <…

Curitiba 01-04-2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................... 3352 Palavras14 Páginas Toyota A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Do ponto de vista da psicologia organizacional (Cultura e Clima Organizacional; Psicologia Organizacional x Administração de Recursos Humanos; A psicologia e as novas Formas de Gestão; A Função da Psicologia no Desenvolvi... 254 Palavras2 Páginas As ferrovias A industrialização Industrialização é o…