Resenha O Líder E O Gestor

1- DE ACORDO COM A APOSTILA, ELABORE UMA RESENHA, INCLUÍNDO AS TEORIAS DA LIDERANÇA – valendo 2 pontos A liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe coesa e geradora de resultados. O líder tem a habilidade de motivar e influenciar os membros do grupo, de uma forma ética e positiva, fazendo-os que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançar os objetivos estipulados Para se tornar um bom líder exige-se paciência, disciplina,…

ESTRATÉGIA A Superficialidade de uma Estratégia ruim Por Clenilton Aparecido Mendonça de Souza é Acadêmico do Curso de Administração da Faculdade Padre Machado, Módulo Gestão de Estratégia, Setembro, 2013. Resenha dos artigos “Escolhas e foco” Richard Rumelt (HSM, nov-dez/2011) “Razão de ser” Cynthia Montgomery (HSM, jan-fev/2013) O artigo “Escolhas e Foco” analisa criticamente os motivos pelos quais tem proliferado no mundo empresarial uma grande quantidade de estratégias

UNIVERSIDADE DE UBERABA LARISSA PAMPLONA DOS SANTOS PLANEJAMENTO REGIONAL Resenha do Texto: Planejamento estratégico municipal como proposta de desenvolvimento local e regional de um município paranaense. UBERABA 2013 REZENDE, A. D. REVISTA DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - FAE, Curitiba, v.9, n.2, p.87-104, jul./dez. 2006. O Autor Denis Alcides Rezende é pós-doutor em Administração (FEA/USP),…

RESENHA GERENTE MINUTO Kenneth Blanchard, PH. D. Dr. Spencer Johnson, M.D. Por Mine Dezembro/2013 O livro Gerente Minuto inicia-se com a busca de um jovem brilhante por um gerente eficaz, para isso ele viajou para diversos lugares, entrevistou vários gerentes de grandes e pequenas empresas e não encontrou o que ele queria, até que soube que em uma cidade próxima da sua, existia um gerente altamente eficaz e então resolveu procurá-lo. Ao encontrá-lo ele deparou-se com o…

empresa, gestor e empresário, de modo que aprenderemos habilidades indispensáveis para um administrador bem sucedido. Apresentaremos um plano estratégico e organizacional para a empresa fictícia Sabor do Café, que atualmente passa por dificuldades devidas sua má administração. Definiremos sua missão, visão e valores, e outros fatores administrativos importantes para recolocá-la do mercado de forma competitiva. 2. DESENVOLVIMENTO – ETAPA 1 2.1 – PASSO 1:…

NOVE DEJULHO RESENHA DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO Disciplina: Prof.ª: Nome: HUNTER, James C. “O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança”. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. O Monge e o Executivo Resenha: Capitulo I e…

ajudá-los a escalar pirâmides e junto com eles decifrar as esfinges. São professores que entendem a importância de um bloco de pedra. Professores são gestores de mentes. “Quais as lições dessa velha história para os gestores de pessoas de hoje?” Podemos dizer que são inúmeras. Podemos, por exemplo, falar da responsabilidade que os gestores assumem a partir da sua postura profissional. Se ele entender a organização como um conjunto de paredes que o abriga, certamente é alguém que…

RESENHA POLITICAS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE E DE ENFERMAGEM “ No Brasil ainda são poucos os exemplos formais de gestão de espaços e tecnologias, como também são raros os serviços de saúde onde há pelo menos um profissional de enfermagem que tem consciência sobre o assunto e faz uso de metodologia do que seja esse tipo de gerenciamento. A Gerência implementa os procedimentos e as atividades, de todos os componentes do ambiente, infraestrutura e equipamentos, e executa seu

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE RECIFE CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, 1AN DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORA: SORAYA RESENHA ACADÊMICA SOBRE O ARTIGO “Liderando com eficácia”, de autorial de LUIZ PASCHOAL. Aluna: Diane Kaline Acioli de Araujo Soares Recife, 07.11.2013 RESENHA ACADÊMICA Identificação: Paschoal,Luiz Gestão de Pessoas nas Micros,pequenas e médias empresas: Para empresários e dirigentes. Rio de Janeiro:…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS CURSO DE ENGENHARIA CIVIL EVANDRO ISMAEL SCHERER RESENHA “O PODER NAS ORGANIZAÇOES” SOCIOLOGIA APLICADA AS ORGANIZAÇÕES Lajeado Janeiro de 2011 O trabalho é a chave da produção econômica, sem ele não há geração de valor e a vida tornase inviável, porquanto os agentes sociais precisam produzir os próprios meios de subsistência. Todavia não podemos confundir trabalho com emprego,pois o trabalho corresponde…