Resenha do livro Como liderar pessoas difíceis

RESENHA DO LIVRO COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS; A arte de administrar conflitos. JOÃO CARLOS ALMEIDA; João Carlos. 4° Edição. São Paulo, editora Canção Nova. Belo Horizonte, 3 de abril de 2014. ‘Como Liderar Pessoas Difíceis_ A arte de administras conflitos’, de João Carlos Almeida. Nessa obra é tratado assuntos sobre como ser um líder para pessoas de personalidades distintas. Ele traz análises e pensamentos do livro ‘ A arte da Guerra’ de Sun Tzu, onde ensina como administrar conflitos, a importância da paciência, da flexibilidade e da ponderação. Mas para e execução desse livro o autor baseou-se na obra de Leonardo da Vincci “A última Ceia” onde ele avalia a personalidade de cada discípulo e como Jesus lidou com cada em deles, em meio á diferentes características e temperamentos. Inicialmente ele traz explicações detalhadas da obra que até hoje é discutida por suas diversas interpretações. Leonardo da Vincci teve a intenção de retratar em sua pintura cada expressão de acordo com a personalidade de cada discípulo e as suas respectivas reações mediante a fala na qual Jesus anuncia que um deles o trairia. Para isso foram gastos quatro anos de estudos e pesquisas que resultou em uma das obras mais conhecidas até os dias atuais. No livro o autor faz um comparativo no qual Jesus é o dono de uma empresa e os discípulos funcionários, cada um com sua função de acordo com suas personalidades, e transformando seus defeitos em qualidades que resultam em um bem maior…

Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens…

incluem algumas das mais admiradas empresas do mundo, como Nestlé, American Express, Procter&Gamble, entre outros. James C. Hunter é autor dos livros “Como ser um Líder Servidor” e “O Monge e o Executivo”. Resumo conforme autor: Com uma narrativa envolvente, O monge e o executivo conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassando como chefe, marido e pai. Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situação, ele …

Atividade Desenvolvida Tema: Livro O Monge e o Executivo Resumo O livro conta a historia de Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Com uma narrativa envolvente, O Monge e o Executivo conta a história de…

RESENHA DE COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR, OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO O autor menciona “a Liderança como uma habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns”. James C. Hunter defende a Hipótese de que os líderes devem sempre ter caráter, sendo uma base espiritual muito forte e a consciência de que liderança não é poder e sim autoridade eficaz, conquistada com amor,credibilidade, dedicação e respeito com as…

Resenha Critica – livro O MONGE E O EXECUTIVO. Hunter, James C. Monge e o Executivo: a história fala sobre a essência da liderança. Traduzido por MARIA DA CONCEIÇÃO F. DE GAMALHÃES, RIO DE JANEIRO: SEXTANTE,2004. Apresentação Esta resenha faz um breve comentário sobre o livro O MONGE E O EXECUTIVO, que conta a história de John estava passando por certos problemas na empresa e com sua família. Vendo isso, sua esposa, Rachel lhe deu a ideia de John procurar o Pastor da igreja…

Resenha do livro “Capitães da Areia” A obra Capitães da Areia, de Jorge Amado, publicada em 1937, entrou para a história da literatura brasileira. O motivo maior de tal importância literária foi por ser um romance de protesto, na qual o autor descreve as precárias condições da época e denuncia o problema dos menores abandonados e dos infratores que desafiavam a polícia e a sociedade. O romance é Modernista, pertencendo à segunda fase, por apresentar a preocupação sociopolítica, a…

Resenha crítica de “O Monge e o Executivo” escrito por James C. Hunter que trata de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. O livro conta a história de Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino e também de John Daily, um orgulhoso executivo de uma grande indústria. John Daily foi casado há dezoito anos com sua mulher Rachel na qual sofria de infertilidade e ambos tinham…

O Executivo (James Hunter) Liderar é servir. Esse é o principal ensinamento do livro ?O Monge e o Executivo?. Através da história de John Daily, um bem sucedido executivo acossado pelo temor de iminentes fracassos profissionais e pessoais, busca uma mudança em seu estilo de vida matriculando-se em um curso de liderança. Não é porém um curso de trivial de gestão trivial; ele é ministrado dentro de um mosteiro e por um frade. Acostumado à sua vida de executivo, Daily inicialmente…

Resenha do Livro – O Monge e o Executivo 1 APRESENTAÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar o conteúdo e fazer uma apreciação crítica do livro “O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança” de escrito por James C. Hunter. Trata-se de uma narrativa, que conta a história de Jonh Daily, um notável homem de negócios, que percebe a sua decadência como chefe, marido e pai. Na busca pelo resgate de seu status quo, decide participar de um retiro sobre…