Resenha do livro Como liderar pessoas difíceis

RESENHA DO LIVRO
COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS; A arte de administrar conflitos. JOÃO CARLOS ALMEIDA; João Carlos. 4° Edição. São Paulo, editora Canção Nova.
Belo Horizonte, 3 de abril de 2014.

‘Como Liderar Pessoas Difíceis_ A arte de administras conflitos’, de João Carlos Almeida. Nessa obra é tratado assuntos sobre como ser um líder para pessoas de personalidades distintas. Ele traz análises e pensamentos do livro ‘ A arte da Guerra’ de Sun Tzu, onde ensina como administrar conflitos, a importância da paciência, da flexibilidade e da ponderação. Mas para e execução desse livro o autor baseou-se na obra de Leonardo da Vincci “A última Ceia” onde ele avalia a personalidade de cada discípulo e como Jesus lidou com cada em deles, em meio á diferentes características e temperamentos.
Inicialmente ele traz explicações detalhadas da obra que até hoje é discutida por suas diversas interpretações. Leonardo da Vincci teve a intenção de retratar em sua pintura cada expressão de acordo com a personalidade de cada discípulo e as suas respectivas reações mediante a fala na qual Jesus anuncia que um deles o trairia. Para isso foram gastos quatro anos de estudos e pesquisas que resultou em uma das obras mais conhecidas até os dias atuais.
No livro o autor faz um comparativo no qual Jesus é o dono de uma empresa e os discípulos funcionários, cada um com sua função de acordo com suas personalidades, e transformando seus defeitos em qualidades que resultam em um bem maior para a empresa.
Pedro, o impulsivo.
Além de sua impulsividade uma de suas características mais marcantes era sua sinceridade. Sua impulsividade leva-o a agir sem pensar, mas também faz com que ele tome iniciativa o que é essencial numa empresa, um gerente que não permite que ninguém fique parado, porém tem facilidade de atingir seus dois extremos, mas também se compadece com os seus. De acordo com o livro, Pedro era para Jesus um dos seus fieis companheiros, juntamente com João e Tiago Maior e estava