Resenha De Divergente

Resenha do texto: International theory: positivism and beyond; SMITH, Steve; BOOTH, Ken; ZALEWSKI, Marysia. Paulo Monteiro de Assis Araujo* INTRODUÇÃO O artigo se inicia destacando o fato de que nas últimas quatro décadas, o positivismo vem dominando a disciplina de Relações Internacionais. O objetivo deste artigo é analisar o estudo sobre teoria, bem como seus fundamentos epistemológicos, como sendo o início exato de um comprometimento com o mundo real. A obra é uma crítica referente ao

Fonte: Revista Com Ciência. Revista Eletrônica de Jornalismo Científico. Disponível em: http://www.comciencia.br/comciencia/?section=8&edicao=22&tipo=resenha Resenhas Uma verdade inconveniente [pic]Documentário protagonizado por ex-vice-presidente dos EUA se agarra a clichês e pouco acrescenta ao debate sobre aquecimento global Por Susana Dias [pic] Aquecimento global. Diante desse problema que perturba, incomoda, preocupa, entrar no cinema para assistir…

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modificar outras pessoas” – Jacob M. Braude Enfim, sei que existe muito material bom em livros e na Web sobre técnicas de Negociação, mas procurei escrever simples e leve sobre algo tão pesado. Se quiser ir mais fundo, leia o livro e pratique. Resenha: Como chegar ao sim: a negociação de acordos sem concessões, de Bruce Patton Num mundo cada vez mais interligado, onde as relações sociais se multiplicam numa velocidade ímpar, saber resolver conflitos de forma satisfatória para ambas…

Centro Universitário Vila Velha Curso de Direito RESENHA CRÍTICA |A EXIGIBILIDADE DE COBRANÇA DE CONTRIBUIÇÃO SINDICAL CONFEDERATIVA FACE À SÚMULA 666 DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL. | |LOSASSO, Maria Izabel Lorezetti. Contribuição confederativa e liberdade sindical. São Paulo: Arte & Ciência. 1999|1/4 | |2 PRINCIPAIS RECEITAS DO SISTEMA SINDICAL BRASILEIRO: CONTRIBUIÇÃO SINDICAL, ASSISTENCIAL, ASSOCIATIVA E CONFEDERATIVA. |…

Curso: Master em Marketing e Gestão Comercial – BSP Business School Disciplina: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Resenha sobre o vídeo “CBN - Mundo Corporativo: Entrevista com Gustavo Boog”. Gustavo Boog é diretor do sistema Boog de consultoria e um dos autores do livro “Discursos e práticas de gestão de pessoas e equipes”. No livro, foi realizada uma pesquisa com quase 32 mil pessoas, que deram suas opiniões baseadas em experiências profissionais dentro das culturas…

“O Direito Inglês” Resenha do Capítulo IX do Livro História do Direito Geral e do Brasil de Flávia Lages de Castro Hans Thiago Paillan Franco Durante os séculos XI e XII a Inglaterra começou a vivenciar uma constante guerra por poder, mudanças estavam acontecendo, o poder estava sendo centralizado nas mãos dos monarcas, o direito Inglês estava começando a obter forma. Voltando no tempo, no século V a Inglaterra, em grande parte, foi dominada pela Roma, mas, ao contrário de outros domínios

teórica ou prática ( Apontar a perspectiva sob a qual será abordado ( Indicar seus objetivos e limites Informações que podem ser apresentadas na introdução ( Importância e natureza do trabalho ( Sua finalidade ( Suas limitações ( Uma breve resenha histórica, quando indispensável ( Declaração das fontes, do material, dos métodos de coleta e interpretação dos dados, dos problemas surgidos O desenvolvimento (corpo do artigo) [pic] Distintas formas redacionais: •…

Data 29/05/2015 Resenha do livro “COMO CHEGAR AO SIM” de Inicialmente, ilustra a questão da necessidade de negociação em que vivemos. Se antes as relações se estabeleciam em uma ordem hierárquica, hoje tudo se efetiva no plano horizontal entre as pessoas, seja no lar com seus pares, na empresa, como chefe ou empregado, na sociedade como um todo. Dependemos dos outros e temos que resolver as questões que surgem através da negociação. Ele propõe, a suavidade nas relações, seja na forma…

GESTÃO DE PESSOAS II: Resenha Singularidades e Transformações no trabalho dos Gerentes.. Betim 2º/2012 Introdução Nesse conjunto de mudanças materiais e intangíveis, o gerente se destaca como personagem central na compreensão da sociedade contemporânea, produzindo e reproduzindo todo um sistema de descrição, de explicação e de interpretação do mundo a partir das categorias do campo da administração. Nesse caso, administração e gerentes intermediários