resenha o monge e o executivo

Resenha do livro “O monge e o Executivo” O livro conta a história de John Daily, um executivo aparentemente bem sucedido que aos poucos vê a sua vida declinar, e não consegue saber o por que. John Daily é casado, pai de um casal de filhos e gerente de uma grande empresa, passa por muitas dificuldades tanto no trabalho quanto em sua vida familiar. Depois de sua mulher insistir muito, ele decide participar de um retiro em um mosteiro cristão para refletir sobre seus erros e colocar a sua vida em ordem. John tinha um receio, receio de mudar, de admitir que não está no caminho certo. O conflito interno do executivo passa a ser o plano de fundo da obra, que tem como tema principal o significado da liderança. Toda a historia é contada num mosteiro, através de uma espécie de exílio que por sua vez acontece de forma estruturada e segue uma programação cheia de treinamentos, atividades religiosas e momentos de reflexão, onde a humildade, a atenção e a paciência são os principais ingredientes para um bom aproveitamento de seus participantes. O retiro, o vivenciado na obra, conta com seis participantes cada um com características e funções diferentes diante a sociedade, porém com uma característica em comum, cada um é líder na sua função. O grupo é incentivado a discutir seus problemas e a realizar atividades em equipe para resolver seus próprios problemas . O grande mediador desse processo é Leonard Hoffman, um famoso empresário…

RESENHA CRÍTICA CHIAVENATO, I. Cartas para um administrador: o futuro está nas mãos da administração. Rio de Janeiro: ELSEVIER, 2006, p.3-16, cap.1 Texto: Administrar é antes de tudo uma arte 1 RESUMO DA OBRA O texto faz parte do primeiro capítulo do livro “Cartas para um administrador: o futuro está nas mãos da nação” de CHIAVENATO (2006), no qual descreve os requisitos básicos e competências de um bom administrador para a execução da atividade gerencial de forma exemplar.…

Resenha crítica sobre o artigo: “A Dinâmica entre Liderança e Identificação: Sobre a Influência Consentida nas Organizações Contemporâneas.” (Eduardo Davel - Hilka Vier Machado) DISCIPLINA: METODOLOGIA CIÊNTIFICA CURSO: ENGENHARIA CIVIL – 1º PERÍODO / NOITE ALUNO: JHONATAN DOS SANTOS LOPES No artigo “A Dinâmica entre Liderança e Identificação: Sobre a Influência Consentida nas Organizações Contemporâneas”, o autor analisa o fenômeno da liderança e sua…

11m RESENHAS dade da afluência a subdasse dos descontentes. A partir daqui o liberal Galbraith, que nos EUA não tem o mesmo significado que atribuímos ao termo em nosso país, se manifesta nitidamente. Se o diagnóstico pode ser partilhado por americanos não liberais ou conservadores, o mesmo não ocorrerá com as soluções propostas, por Galbraith. Um liberal dos EUA está muito próximo de um social democrata europeu. E é nas propostas de go. lução que Galbraith deixa claro que seu…

UNIVERSIDADE – CAMPUS Curso de Engenharia de Petróleo UNIVERSIDADE: CRIAÇÃO E PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO UNIVERSIDADE: CRIAÇÃO E PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO Resenha crítica apresentada ao Curso de Engenharia de Petróleo da Universidade como requisito parcial para conclusão da disciplina de Metodologia Científica sob orientação do Prof. MAIO/2013 RESUMO O autor aborda a ideia de formar uma universidade que…

............................................................................................. 4 2 RESENHA.................................................................................................. 6 CONCLUSÃO.......................................................................................... 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................... 11…

Currículo sem Fronteiras, v.12, n.1, pp. 292-305, Jan/Abr 2012 RESENHA CRÍTICA – POLÍTICAS EDUCACIONAIS: QUESTÕES E DILEMAS Iana Gomes de Lima Graziella Souza dos Santos BALL, Stephen J.; MAINARDES, Jefferson (Orgs.). Políticas educacionais: questões e dilemas. São Paulo: Cortez, 2011. Resumo Esse texto apresenta uma resenha crítica do livro “Políticas educacionais: questões e dilemas”, organizado por Stephen J. Ball e Jefferson Mainardes. O objetivo desse texto é fazer…

de seu exército por conquistas e poder. O autor também teria sido influenciado por um movimento recorrente ao seu período no qual teria defendido diversos conceitos pelo mais variados pensadores, em suas principais linhas filosóficas como: daoísmo, o moísmo, e o legísmo. Em diversos trechos do texto é possível notar a presença dessas reflexões em meio a sua composição. Sun Tzu escreveu sua obra em uma época em que um Estado só possuía chances de prosperar através da batalha:…

que apenas escrevem a História. Sérgio Buarque de Holanda Prezado(o) aluno(a), seja bem vindo! Estamos iniciando as atividades referentes à disciplina Organização do trabalho pedagógico: reflexão e pesquisa. É muito bom iniciarmos o trabalho, sabendo que você venceu mais uma etapa. Um abraço e boa caminhada! Dedicação e esforço nos conduzem aos objetivos que tanto esperamos! As aulas Web são elaboradas com a finalidade de complementar e aprofundar os conteúdos que foram ministrados…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS PRIMEIRO DESAFIO - ETAPA 1 Relatório sobre o texto: “Por que trabalhamos?” Grupo: Professor EAD: Ericson Makarius Borges Professor presencial: Luiz Antonio Camillo BAURU 3º SEMESTRE Período letivo: 2011/1 POR QUE TRABALHAMOS Pela sobrevivência, pelo prazer em trabalhar, porque somos…