Resenha Critica Do Livro O Gestor Eficaz

diferenças individuais e a psicologia da criança aparece nesta época como a “Rainha das Ciências”. Até 1960, respira-se um notável otimismo nos meios educacionais, existe a opinião generalizada de que as reformas empreendidas serão um instrumento eficaz para o desenvolvimento cientifico e para mudança social. O interesse generalizado pelos temas educacionais e o desenvolvimento considerável dos meios econômicos concedidos á pesquisa e ás reformas neste campo vão imprimir um grande…

Maringá – PR 2011 | UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁPROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASILCURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA | | SARA SUELI ALVES DE LIMA VALDIR BRISCHILIARI SEMINÁRIO TEMÁTICO II - RESENHAS SOBRE OS TEXTOS: - Gestão Democrática Das Cidades - Melhoria da Gestão Pública por meio da definição de um Guia Referencial Para Medição Do Desempenho Da Gestão, e Controle para o Gerenciamento dos Indicadores De Eficiência,…

Resenha critica apresentada à disciplina de Administração de Recursos Humanos, 6° período do curso de Administração da Faculdade Expoente. Prof. Alberto Johwan CURITIBA 2010 1 OBRA Welch, Jack. Paixão por Vencer: a bíblia do sucesso. São Paulo: Campus, 2005. 346 p. 2 OBJETIVO O objetivo desta resenha crítica é argumentar com base no texto de Welch, Jack. Paixão por vencer: a bíblia do sucesso, livro que relata conceitos voltados a princípios organizacionais que devem ser seguidos…

Resenha – A Estratégia do Oceano Azul KIM, W. Chan; MAUBORGNE, Renée. A estratégia do oceano azul: como criar novos mercados e tornar a concorrência irrelevante. 3. ed. São Paulo, Campus, 2005. 240 p. W. Chan Kim é co-diretor do Istituto de Estratégia do Oceano Azul INSEAD e do The Boston Consulting Group, Bruce, Bruce D. Henderson, professor Presidente de Estratégia e Gestão Internacional e foi professor da University of Michigan Business School, Renée Mauborgne é professora de…

redistribuição de mercadorias) se consolidaram como pontos centrais de manutenção de uma estrutura exploratória voltada para o escoamento dos produtos materiais e imateriais para fora da colônia. Concordamos com Alberto Passos Guimarães, por meio do livro “Quatro séculos de Latifúndio no Brasil”, quando o mesmo coloca que o engenho e a fazenda de gado (o curral) se consolidaram como unidades básicas de produção e centros de poder na Colônia. A monocultura, por meio da produção em grande…

RESENHA CRÍTICA REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA HENRI FAYOL, Jules; Administração Industrial e Geral : Previsão, Organização, Comando, Coordenação, Controle. 10ª ed. São Paulo, Atlas S.A. – 2012. APRESENTAÇÃO DO AUTOR E DA OBRA Henri Fayol, engenheiro francês, nascido em Constantinopla, em 1841, um dos principais pioneiros da Administração. Convencido da necessidade, de organizar pessoas, dedicou-se a estudar a matéria, assim usando toda sua experiência para criar a escola de…

Resenha crítica da obra: LACOMBE,Francisco. Recursos humanos- princípios e tendências, 2ª edição. Ed. Saraiva, 2011. SOBRE O AUTOR: Francisco Lacombe é professor de Administração em diversas instituições e possui vários livros publicados: recursos humanos: princípios e tendências, teoria geral da administração; dicionário de administração; dicionário de negócios. RESENHA CRÍTICA - Capítulo 7 – Liderança A origem da palavra líder significa dirigir um grupo de pessoas, essa diretriz pode

..................................................................................................4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ........................................................................................................5 2.1. RESENHA DE LIVRO – “A Estratégia do Oceano Azul: Como Criar Novos Mercados e Tornar a Concorrência Irrelevante” ..................................................................................................5 3. PERCEPÇÕES SIMULADOR EMPRESARIAL ......

repassados ao grupo, explicaremos um pouco mais, como isso pode ser feito. 2.DESAFIO 1 - ETAPA 1 – POR QUE TRABALHAMOS? Quais as lições dessa velha historia para os gestores de pessoas de hoje? Mostra como cada colaborador entende o papel que desenvolve, considerando a satisfação de cada um. Os gestores devem entender o quanto seu colaborador esta ou não satisfeito o cargo ou função exercida por ele dentro da organização, buscando alcançar melhores resultados, através…

dar-se-ia “fora das consciências individuais”, como preconizava Emile Durkheim. Nesse sentido, os fenômenos da vida afetiva tratar-se-iam de temas estrangeiros, residuais, menores ou mesmo “nãosociológicos”. Para Eva Illouz, autora do livro em questão nesta resenha, essa visão caricata que alimenta a opinião corrente sobre a sociologia é enganosa. A socióloga marroquina, logo na abertura de O Amor nos tempos do Capitalismo (2011) justifica seu projeto de uma sociologia dos afetos…